律師普法考試題及答案解析

律師普法考試題及答案解析

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國憲法的修改須由全國人民代表大會以全體代表的（）以上的多數(shù)通過。A.二分之一B.三分之二C.四分之三答案：B2.民事訴訟中，一般的訴訟時效是（）。A.1年B.2年C.3年答案：C3.下列屬于法定繼承人第一順序的是（）。A.兄弟姐妹B.祖父母C.配偶答案：C4.消費者在商場購物時遭遇商家強制搭售商品，該商家侵犯了消費者的（）。A.安全保障權(quán)B.自主選擇權(quán)C.公平交易權(quán)答案：B5.勞動合同期限3年以上的，試用期不得超過（）。A.2個月B.3個月C.6個月答案：C6.注冊商標(biāo)的有效期為（）。A.5年B.10年C.15年答案：B7.向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A.一年B.三年C.五年答案：B8.下列哪種行為不屬于不正當(dāng)競爭行為（）。A.假冒他人商標(biāo)B.降價銷售商品C.虛假宣傳答案：B9.無民事行為能力人是指不滿（）周歲的未成年人。A.8B.10C.12答案：A10.有限責(zé)任公司由（）個以下股東出資設(shè)立。A.20B.30C.50答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于我國法律部門的有（）A.憲法及憲法相關(guān)法B.民商法C.刑法D.行政法答案：ABCD2.以下哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)（）A.著作權(quán)B.專利權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD3.勞動者可以解除勞動合同的情形有（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的答案：ABCD4.以下屬于法定免責(zé)事由的有（）A.不可抗力B.正當(dāng)防衛(wèi)C.緊急避險D.受害人過錯答案：ABC5.以下屬于行政處罰種類的有（）A.警告B.罰款C.行政拘留D.吊銷許可證件答案：ABCD6.合同無效的情形包括（）A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益答案：ABCD7.以下哪些人可以作為遺囑見證人（）A.無民事行為能力人、限制民事行為能力人B.繼承人、受遺贈人C.與繼承人、受遺贈人有利害關(guān)系的人以外的人D.律師答案：CD8.下列屬于夫妻共同財產(chǎn)的有（）A.工資、獎金B(yǎng).生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益C.知識產(chǎn)權(quán)的收益D.繼承或者受贈的財產(chǎn)，但遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產(chǎn)除外答案：ABCD9.以下屬于不正當(dāng)競爭行為的有（）A.混淆行為B.商業(yè)賄賂行為C.虛假宣傳行為D.侵犯商業(yè)秘密行為答案：ABCD10.以下哪些是民事訴訟的基本原則（）A.當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則B.辯論原則C.處分原則D.誠實信用原則答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.憲法是我國的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：√2.所有的民事合同都必須采用書面形式。（）答案：×3.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。（）答案：√4.未成年人實施的民事法律行為一律無效。（）答案：×5.注冊商標(biāo)可以無限期使用。（）答案：×6.因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。（）答案：√7.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：√8.無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理或者服務(wù)的行為。（）答案：√9.行政處罰只能由行政機關(guān)實施。（）答案：×10.訴訟時效期間屆滿，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述我國憲法的基本原則。答案：我國憲法的基本原則有人民主權(quán)原則，即國家一切權(quán)力屬于人民；基本人權(quán)原則，保障公民權(quán)利；法治原則，堅持依法治國；權(quán)力制約原則，各國家機關(guān)相互制約監(jiān)督；民主集中制原則，遵循民主基礎(chǔ)上集中和集中指導(dǎo)下民主。2.簡述違約責(zé)任的承擔(dān)方式。答案：違約責(zé)任承擔(dān)方式有繼續(xù)履行，即要求違約方繼續(xù)按約履行；采取補救措施，如修理、重作、更換等；賠償損失，彌補對方因違約造成的損失；支付違約金，按約定給付一定金額；定金罰則，收受定金方違約雙倍返還，給付方違約無權(quán)收回。3.簡述勞動者的權(quán)利。答案：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。4.簡述侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。答案：侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件有：一是行為人實施了侵權(quán)行為；二是存在損害事實，即造成他人人身或財產(chǎn)損害；三是侵權(quán)行為與損害事實之間有因果關(guān)系；四是行為人主觀上存在過錯，包括故意和過失，特殊侵權(quán)行為無過錯責(zé)任除外。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在日常生活中如何提高自身的法律意識。答案：要主動學(xué)習(xí)法律知識，通過閱讀法律書籍、參加講座等方式了解。關(guān)注法律熱點事件，分析其法律原理。遇到問題先從法律角度思考，養(yǎng)成依法辦事習(xí)慣。多與法律專業(yè)人士交流，獲取正確法律觀念，讓法律意識融入日常生活。2.討論企業(yè)在經(jīng)營中如何預(yù)防法律風(fēng)險。答案：企業(yè)要建立完善的法律風(fēng)險防范機制，配備專業(yè)法務(wù)人員或聘請法律顧問。合同簽訂履行要嚴(yán)格規(guī)范，對重大決策進行法律評估。加強員工法律培訓(xùn)，提高全員法律素養(yǎng)。同時，關(guān)注政策法規(guī)變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略以適應(yīng)法律要求。3.討論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下如何保護個人信息安全。答案：在網(wǎng)絡(luò)上謹(jǐn)慎提供個人信息，不隨意在不可信平臺注冊。設(shè)置強密碼并定期更換，不同平臺密碼區(qū)分。避免連接不明公共網(wǎng)絡(luò)，安裝安全防護軟件。對于可疑鏈接和郵件不輕易點擊，增強自身信息安全保護意識，發(fā)