因履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同4篇

因履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就雇傭關(guān)系達(dá)成一致，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方因履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在履行工作職責(zé)過程中，因出現(xiàn)不符合甲方規(guī)定的情形，經(jīng)甲方核實(shí)后，決定對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成以下共識(shí)。二、解除勞動(dòng)合同的情形乙方存在以下情形之一者，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；4.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、解除勞動(dòng)合同的程序和補(bǔ)償1.甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)告知乙方原因并聽取乙方的陳述。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.雙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同前，完成離職手續(xù)的辦理。四、保密義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決方式因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇2甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方在簽署本勞動(dòng)合同后，因乙方在履行工作職責(zé)過程中存在違約行為，導(dǎo)致甲方不得不解除與乙方的勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在履行工作職責(zé)過程中存在以下違約行為：（列舉具體的違約行為，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等）由于乙方的違約行為，甲方不得不解除與乙方的勞動(dòng)合同。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，公平合理地解決雙方之間的糾紛。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式甲、乙雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，正式解除雙方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽署后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付應(yīng)當(dāng)支付的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和貢獻(xiàn)，給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)當(dāng)向甲方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。四、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的工作。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。五、爭(zhēng)議解決如甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________日期：___________________篇3甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方在簽訂本勞動(dòng)合同后，因乙方在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生特定事由，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的雙方主體甲方和乙方均確認(rèn)本合同自[具體日期]起至[具體日期]止，現(xiàn)因乙方在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生特定事由，雙方同意提前解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的原因及責(zé)任承擔(dān)1.乙方因在履行工作職責(zé)過程中存在以下情形（具體情形列舉）：[列舉乙方因履行職責(zé)不當(dāng)?shù)木唧w情形]。2.乙方對(duì)以上事實(shí)予以確認(rèn)，并同意因此承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的待遇及安排1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)物，完成相關(guān)工作的交接。四、保密及競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相關(guān)工作，以免對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)損害。五、爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院起訴。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________日期：_______________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲乙雙方同意遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，就乙方因履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在履行工作職責(zé)過程中，因個(gè)人原因未能達(dá)到甲方的工作要求，導(dǎo)致甲方不得不依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成此協(xié)議。二、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在協(xié)議生效后完成以下事項(xiàng)：（1）完成所有未了事項(xiàng)，并交接工作；（2）歸還甲方財(cái)物；（3）協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。三、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)償?shù)葎趧?dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。若因乙方違反規(guī)定給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方有權(quán)依法享有失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未支付乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作交接、歸還甲方財(cái)物等事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可