初中教師值班管理制度

初中教師值班管理制度總則1.目的為加強學校安全管理，維護校園正常秩序，保障師生人身和財產(chǎn)安全，特制定本初中教師值班管理制度。通過明確值班教師的職責和工作要求，確保學校在非教學時段的各項工作有序進行，及時處理各類突發(fā)事件，為學校教育教學活動的順利開展提供有力保障。2.適用范圍本制度適用于本校全體初中教師。3.基本原則值班工作應遵循“預防為主、及時處理、責任到人”的原則。值班教師要認真履行職責，嚴格遵守值班紀律，確保值班工作的高效、有序進行。值班安排1.值班周期以自然周為單位進行值班安排，每周安排[X]名教師值班，依次循環(huán)。2.值班時間周一至周五：上午[具體開始時間]下午[具體結束時間]；周六、周日及節(jié)假日：上午[具體開始時間]下午[具體結束時間]。3.值班人員確定學校根據(jù)教師人數(shù)和工作安排，制定年度值班表。值班表應提前公布，確保每位教師知曉自己的值班時間和職責。如有特殊情況需要調整值班安排，應提前[X]天向學校報備，并做好相應的交接工作。4.值班分組將值班教師分為若干小組，每組設組長一名。組長負責組織協(xié)調本小組的值班工作，傳達學校的工作要求和指示，及時處理值班過程中出現(xiàn)的問題。值班職責1.安全巡查值班教師應按照規(guī)定的時間和路線，對校園進行定時巡查。巡查內容包括教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍等重點區(qū)域，檢查門窗是否關閉、水電是否正常、消防設施是否完好等。注意觀察校園內的人員和車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學校保衛(wèi)部門或相關領導。對可疑人員進行詢問和盤查，確保校園安全。2.學生管理在課間、午休、晚自習等時段，到教學樓各樓層進行巡查，維護學生的課間秩序，督促學生遵守學校規(guī)章制度，防止發(fā)生打鬧、擁擠等安全事故。關注學生的思想動態(tài)和身體狀況，發(fā)現(xiàn)學生有異常情況及時與班主任或家長取得聯(lián)系，并采取相應的措施。協(xié)助班主任做好晚自習的管理工作，檢查學生的出勤情況，維持晚自習的紀律。3.教學設施檢查對教室、實驗室等教學場所的教學設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)設施損壞或存在安全隱患及時記錄并報告學校后勤部門，以便及時維修。確保教學設施的正常使用，保障教學活動的順利進行。4.突發(fā)事件處理遇到突發(fā)事件，如火災、地震、打架斗毆等，值班教師應立即啟動應急預案，按照預案要求進行處理。迅速組織師生疏散，確保師生的生命安全。及時向上級主管部門報告事件情況，并配合相關部門進行調查和處理。5.信息傳達與記錄及時傳達學校的工作通知和要求，確保各部門之間信息暢通。認真做好值班記錄，記錄值班時間、巡查情況、處理的問題及結果等。值班記錄應詳細、準確，字跡工整，以備查閱。值班紀律1.按時到崗值班教師應提前[X]分鐘到達值班崗位，不得遲到、早退。如有特殊情況不能按時值班，應提前向學校請假，并安排好替班人員。2.堅守崗位值班期間，值班教師要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要暫時離開崗位，應向學校相關領導請假，并安排好臨時替班人員。3.保持通訊暢通值班教師應保持手機24小時開機，確保能夠及時接收學校的通知和信息。在遇到緊急情況時，能夠迅速響應并進行處理。4.認真履行職責值班教師要認真履行值班職責，嚴格按照值班要求進行巡查和處理問題。不得敷衍了事、推諉責任。對因工作不力導致發(fā)生安全事故或其他不良后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。5.文明值班值班教師要文明值班，使用文明用語，樹立良好的教師形象。不得與師生發(fā)生沖突，不得在值班期間飲酒、吸煙或從事其他與值班工作無關的事情。值班交接1.交接時間值班教師應在值班結束前[X]分鐘，與下一班值班教師進行交接。交接工作應在值班崗位進行，確保交接過程清晰、準確。2.交接內容值班記錄：包括巡查情況、處理的問題及結果、收到的通知和信息等。鑰匙：如教學樓、辦公樓等場所的鑰匙。未處理的問題：向下一班值班教師詳細說明未處理的問題及處理建議。其他事項：如學校的特殊要求、需要關注的重點等。3.交接手續(xù)交接雙方應認真核對交接內容，確認無誤后在值班記錄上簽字。如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在問題，應及時查明原因并進行處理?？己伺c獎懲1.考核方式學校對值班教師的工作進行定期考核，考核方式包括查閱值班記錄、實地檢查、師生反饋等。2.考核內容值班紀律：是否按時到崗、堅守崗位、保持通訊暢通等。值班職責履行情況：是否認真進行安全巡查、學生管理、教學設施檢查等工作，是否及時處理突發(fā)事件。工作態(tài)度：是否認真負責、積極主動，是否文明值班。3.獎勵措施對在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學校將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書。在全校教師大會上進行表揚。給予一定的物質獎勵。4.懲罰措施對在值班工作中違反值班紀律、未認真履行職責的教師，學校將視情節(jié)輕重給予批評教育