2025臨時工勞務合同協(xié)議書范本VIP

2025臨時工勞務合同協(xié)議書范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞務人員）：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為臨時工，乙方愿意為甲方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方根據(jù)甲方安排，從事（具體工作內(nèi)容）崗位的勞務工作。乙方的工作內(nèi)容和職責詳見《崗位職責說明書》，該說明書為本合同的附本，與本合同具有同等法律效力。乙方可根據(jù)甲方的安排，在合同期內(nèi)進行崗位調(diào)整，乙方應服從甲方的合理安排。乙方應按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方的休息日為，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的休息時間，并應提前通知乙方。加班時間以實際超過法定工作時間為計算依據(jù)，加班工資按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞務報酬與支付方式乙方的勞務報酬為（具體金額），按月支付，支付時間為每月日。乙方的勞務報酬包括基本工資和績效獎金，績效獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。乙方的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。第五條雙方的權利和義務甲方的權利和義務甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。甲方應為乙方提供與工作相關的必要條件和工具。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納相關社會保險（如有約定）。甲方應保障乙方的合法權益，不得違反國家法律法規(guī)損害乙方的合法權益。乙方的權利和義務乙方有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇（如有約定）。乙方應按時完成甲方安排的工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應維護甲方的合法權益，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。第六條勞動保護與社會保險甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護措施。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。乙方如需參加社會保險，甲方應依法為乙方繳納相關社會保險費用（具體險種及標準由雙方另行協(xié)商）。第七條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。甲方的勞動紀律和規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方簽字確認后生效。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更或解除。如乙方在合同期內(nèi)因個人原因需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。如甲方因工作需要需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償（如有約定）。乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同，且不承擔任何經(jīng)濟補償責任：嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方被依法追究刑事責任。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制約定，應按約定支付違約金。第十條爭議的解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年