規(guī)范化示教管理制度VIP

規(guī)范化示教管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部示教工作的規(guī)范化管理，提高示教質(zhì)量和效果，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部教學(xué)科室，包含但不限于臨床科室、試驗(yàn)室、影像科、手術(shù)室等。第三條管理原則示教管理應(yīng)遵從公平、公正、公開、有效、務(wù)實(shí)的原則，以提高教學(xué)成績(jī)?yōu)楹诵?。第二章示教人員的管理第四條示教人員的基本要求示教人員應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握優(yōu)秀的教學(xué)技巧和方法。示教人員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不得進(jìn)行不符合規(guī)范的行為。第五條示教人員的選拔和管理示教人員的選拔由醫(yī)院教務(wù)部門負(fù)責(zé)，應(yīng)依據(jù)教學(xué)需求、教學(xué)本領(lǐng)和職業(yè)素養(yǎng)等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。選出的示教人員需接受醫(yī)務(wù)部門的任職審批，并簽訂示教責(zé)任書。第六條示教人員的考核示教人員應(yīng)每年參加醫(yī)院組織的教學(xué)本領(lǐng)考核，考核內(nèi)容包含教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生評(píng)價(jià)等。考核結(jié)果作為示教人員的緊要參考依據(jù)，用于評(píng)價(jià)示教人員的教學(xué)本領(lǐng)和表現(xiàn)。第七條示教人員的培訓(xùn)和提高醫(yī)院應(yīng)定期組織示教人員進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，提高他們的教學(xué)本領(lǐng)和專業(yè)知識(shí)水平。示教人員還應(yīng)樂(lè)觀參加相關(guān)學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，跟進(jìn)醫(yī)學(xué)科研進(jìn)展，提高自身的教學(xué)水平和學(xué)術(shù)造詣。第三章示教計(jì)劃和教學(xué)管理第八條示教計(jì)劃訂立和執(zhí)行各教學(xué)科室應(yīng)依據(jù)教學(xué)需求和課程計(jì)劃，訂立年度和學(xué)期的示教計(jì)劃。示教計(jì)劃中應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等內(nèi)容，需事先報(bào)批并公布。第九條示教過(guò)程和教學(xué)實(shí)施示教人員應(yīng)依照示教計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)過(guò)程的秩序和質(zhì)量，并充分敬重學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。示教人員應(yīng)依據(jù)不同課程要求，采用敏捷多樣的教學(xué)方法，如講座、病例討論、實(shí)踐操作等。第十條學(xué)生評(píng)價(jià)與考核學(xué)生對(duì)示教人員的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包含示教人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)效果等。學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果作為示教人員和示教質(zhì)量的緊要參考依據(jù)，用于考核和提高示教工作的質(zhì)量。第十一條示教記錄和教學(xué)檔案各教學(xué)科室應(yīng)建立示教記錄和教學(xué)檔案，記錄示教人員的示教內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等信息。示教記錄和教學(xué)檔案應(yīng)保管完整、準(zhǔn)確，便于對(duì)示教工作的評(píng)估和后續(xù)的教學(xué)管理。第四章示教設(shè)施和資源保障第十二條示教設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)符合教學(xué)需要的示教設(shè)施，包含講授場(chǎng)合、實(shí)踐操作場(chǎng)合、學(xué)習(xí)資源等。示教設(shè)施應(yīng)進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，保證其功能正常并符合教學(xué)要求。第十三條示教資源的配置和管理醫(yī)院應(yīng)合理配置示教資源，包含教學(xué)設(shè)備、教材、試驗(yàn)器材等，確保示教工作的順利進(jìn)行。示教資源應(yīng)定期進(jìn)行清查和維護(hù)，確保其完好并適時(shí)更新。第五章督查與評(píng)估第十四條示教工作的督查醫(yī)院應(yīng)建立示教工作的定期督查機(jī)制，由教務(wù)部門對(duì)示教人員的教學(xué)情況進(jìn)行抽查和評(píng)估。督查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給示教人員，并采取必需的整改和改進(jìn)措施。第十五條示教工作的評(píng)估醫(yī)院應(yīng)定期組織示教工作的綜合評(píng)估，對(duì)示教人員和示教工作進(jìn)行全面評(píng)估和考核。評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于示教人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、聘任和晉升等。第六章法律責(zé)任第十六條違規(guī)違紀(jì)懲罰對(duì)違反示教管理制度、教學(xué)不合格等行為的示教人員，將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。違紀(jì)示教人員應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處理。第十七條法律追責(zé)對(duì)示教人員的行為若涉及違法犯罪，將依法追究其法律責(zé)任，并作出相應(yīng)的處理。醫(yī)院將樂(lè)觀搭配有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、懲罰和處理工作，確保示教工作的秩序和正常進(jìn)行。第七章附則第十八條規(guī)章制度的修訂本規(guī)章制度由醫(yī)院教務(wù)部門負(fù)責(zé)頒布和修訂。任何單位或個(gè)人如對(duì)本規(guī)章制度有看法或建議，可向醫(yī)院教務(wù)部門提出，由醫(yī)院進(jìn)行審議和決策。第十九條生效日期本