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文檔簡介
2025企業(yè)短期工勞動合同合同編號:本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(city)簽訂:甲方(用人單位):(名稱),住所:,法定代表人/負責人:。乙方(員工):(姓名),性別:,出生日期:,身份zhenghaoma:,住宅地址:,聯(lián)絡(luò)方式:。鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘短期工(以下簡稱“員工”)從事相關(guān)工作,乙方愿意受聘于甲方擔任短期工工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計個月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:。2.2乙方的工作地點為:,甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真完成工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時,每周天,具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方因工作需要延長工作時間的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間,以(貨幣單位)支付乙方的勞動報酬,具體標準為:。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動報酬,遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等,具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度確定。4.4乙方在試用期內(nèi)的工資標準為本合同約定工資的%。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納(地區(qū))城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險,具體繳納標準和方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2由于乙方為短期工,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,乙方在合同期內(nèi)不享受其他社會保險待遇。如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷事故,甲方將依法承擔相應(yīng)的責任。5.3甲方為乙方購買雇主責任險,coverage額度為元,coverage范圍包括:。第六條勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件,包括但不限于:。6.2甲方應(yīng)采取必要措施,保護乙方在工作中的安全和健康,如提供必要的勞動保護用品、定期進行職業(yè)病檢查等。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)程和勞動保護制度,確保自身和他人的安全。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,服從管理,聽從安排。7.2乙方不得利用工作之便進行任何形式的腐敗、舞弊或者其他違法行為。7.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.4乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),如有損壞或遺失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條合同的變更、解除或終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。8.2在下列情況下,甲方可以解除本合同:(a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(c)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(d)乙方在工作中觸犯國家法律法規(guī)的;(e)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或縮減人員的。8.3在下列情況下,乙方可以解除本合同:(a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;(b)甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;(c)乙方由于健康原因無法繼續(xù)工作的。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同解除或終止時,如乙方符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,具體標準為:。9.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因提前離職的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則應(yīng)向甲方支付違約金,金額為元。第十條違約責任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù),均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2由于乙方的過失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,具體金額由雙方協(xié)商確定或依法計算。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份,甲乙雙方
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