科室安全員管理制度VIP

科室安全員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司各科室的安全管理工作，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各科室的安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，注重事前預(yù)防，通過有效的安全管理措施，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，充分發(fā)揮各方面的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程防控的安全工作格局。二、科室安全員職責(zé)（一）安全監(jiān)督1.每日對科室的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程等進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和安全隱患。2.對科室員工的日常工作操作進(jìn)行監(jiān)督，確保其嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度。（二）安全教育1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人組織開展安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全技能。2.定期向科室員工傳達(dá)公司的安全政策、法規(guī)和安全工作要求。（三）隱患排查與整改1.負(fù)責(zé)組織本科室的安全隱患排查工作，建立隱患排查臺賬，詳細(xì)記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改責(zé)任人及整改期限等信息。2.跟蹤隱患整改情況，對整改不力的情況及時向科室負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門報(bào)告。（四）應(yīng)急管理1.參與制定本科室的應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助組織應(yīng)急演練。2.在事故發(fā)生時，協(xié)助現(xiàn)場指揮進(jìn)行應(yīng)急處置，組織員工疏散、救援等工作。（五）安全資料管理1.負(fù)責(zé)收集、整理本科室的安全文件、資料、記錄等，建立健全安全檔案。2.按時向公司安全管理部門報(bào)送安全報(bào)表和相關(guān)資料。三、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.各科室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度。2.科室操作規(guī)程、安全操作技能。3.安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識。4.職業(yè)健康與防護(hù)知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由科室安全員或邀請公司安全管理部門人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)。3.現(xiàn)場演示：針對設(shè)備操作、危險(xiǎn)作業(yè)等，進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作演示。4.觀看視頻：通過觀看安全事故警示教育片、安全知識講解視頻等，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)講師等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（五）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.考核成績應(yīng)記錄在案，對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.科室安全員應(yīng)每日進(jìn)行安全巡查，填寫巡查記錄。2.科室負(fù)責(zé)人應(yīng)每周組織一次全面的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.公司安全管理部門應(yīng)定期對各科室進(jìn)行安全檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。（二）隱患排查1.隱患排查應(yīng)覆蓋科室的各個環(huán)節(jié)，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等。2.采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析等方法進(jìn)行隱患排查。（三）隱患治理1.對排查出的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行治理。2.一般隱患由科室負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后由科室安全員進(jìn)行復(fù)查。3.重大隱患應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理部門，由公司組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.隱患治理應(yīng)做到定措施、定責(zé)任人、定資金、定完成期限。（四）隱患排查治理記錄1.建立隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況。2.隱患排查治理記錄應(yīng)包括隱患發(fā)現(xiàn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改完成時間、復(fù)查情況等信息。五、設(shè)備設(shè)施安全管理（一）設(shè)備設(shè)施臺賬1.各科室應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.設(shè)備設(shè)施臺賬應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性。（二）設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)1.制定設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。3.對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和檢測，確保其安全運(yùn)行。（三）設(shè)備設(shè)施更新改造1.根據(jù)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和安全要求，及時進(jìn)行更新改造。2.設(shè)備設(shè)施更新改造應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保改造后的設(shè)備設(shè)施安全可靠。（四）設(shè)備設(shè)施報(bào)廢1.對已達(dá)到報(bào)廢條件的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時辦理報(bào)廢手續(xù)。2.報(bào)廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)進(jìn)行妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。六、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理（一）危險(xiǎn)作業(yè)審批1.進(jìn)行動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)前，必須辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息。3.經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。（二）危險(xiǎn)作業(yè)安全措施1.針對不同的危險(xiǎn)作業(yè)，制定相應(yīng)的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全措施應(yīng)包括現(xiàn)場防護(hù)、應(yīng)急救援、安全監(jiān)護(hù)等方面。（三）危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理1.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。2.作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)在現(xiàn)場進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。（四）危險(xiǎn)作業(yè)后檢查1.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確保無安全隱患。2.安全監(jiān)護(hù)人應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后簽字驗(yàn)收。七、職業(yè)健康安全管理（一）職業(yè)健康防護(hù)1.為員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、手套等。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。（二）工作環(huán)境管理1.保持科室工作環(huán)境的整潔、通風(fēng)良好，符合職業(yè)健康要求。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、設(shè)置防護(hù)屏障等。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識。2.向員工宣傳職業(yè)病防治知識，告知員工其享有的職業(yè)健康權(quán)利和義務(wù)。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.各科室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定本部門的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急救援物資管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.對應(yīng)急救援物資進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援。2.及時向上級報(bào)告事故情況，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)。九、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表彰和獎