個案工作試題及答案

個案工作試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.個案工作中最強調(diào)的專業(yè)關(guān)系是（）A.朋友關(guān)系B.醫(yī)患關(guān)系C.工作關(guān)系D.信任關(guān)系答案：D2.以下哪項不屬于個案工作的模式（）A.心理社會治療模式B.小組治療模式C.行為治療模式D.人本治療模式答案：B3.個案工作過程中，收集資料階段首先要做的是（）A.與案主建立關(guān)系B.確定收集資料的范圍C.選擇收集資料的方法D.整理資料答案：A4.個案工作者在會談時與案主保持的距離一般是（）A.0.5米左右B.1米左右C.1.5米左右D.2米左右答案：B5.以下不屬于個案工作者的角色的是（）A.教育者B.管理者C.倡導(dǎo)者D.協(xié)調(diào)者答案：B6.心理社會治療模式認為人生活在（）A.個人系統(tǒng)里B.社會系統(tǒng)里C.環(huán)境系統(tǒng)里D.“人在情境中”答案：D7.行為治療模式的理論基礎(chǔ)不包括（）A.經(jīng)典條件作用理論B.社會學(xué)習(xí)理論C.認知行為理論D.系統(tǒng)脫敏理論答案：D8.人本治療模式認為每個人都具有（）A.自我實現(xiàn)的傾向B.攻擊傾向C.依賴傾向D.破壞傾向答案：A9.個案工作中的溝通類型不包括（）A.語言溝通B.非語言溝通C.書面溝通D.肢體溝通答案：C10.在個案工作中，當(dāng)案主出現(xiàn)抗拒時，工作者首先應(yīng)該（）A.直接面對抗拒B.了解抗拒的原因C.放棄介入D.改變介入方法答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.個案工作的特點包括（）A.服務(wù)對象是個人或家庭B.重視專業(yè)關(guān)系的建立C.具有一對一的直接服務(wù)方式D.強調(diào)運用社會資源答案：ABCD2.以下屬于個案工作會談技巧的有（）A.傾聽B.同理心C.提問D.沉默答案：ABCD3.心理社會治療模式的治療技巧包括（）A.直接治療技巧B.間接治療技巧C.反思性治療技巧D.非反思性治療技巧答案：AB4.行為治療模式的治療技術(shù)有（）A.放松練習(xí)B.系統(tǒng)脫敏C.滿灌療法D.模仿答案：ABCD5.人本治療模式強調(diào)的基本條件有（）A.真誠B.無條件的積極關(guān)注C.同理心D.接納答案：ABC6.個案工作收集資料的方法有（）A.會談B.觀察C.問卷調(diào)查D.心理測試答案：ABD7.個案工作過程包括（）A.接案B.預(yù)估C.計劃D.介入答案：ABCD8.良好的個案工作專業(yè)關(guān)系的特征有（）A.獨特性B.有目的C.非互惠性D.受制約性答案：ABCD9.個案工作者應(yīng)具備的專業(yè)知識有（）A.心理學(xué)知識B.社會學(xué)知識C.法律知識D.社會工作專業(yè)知識答案：ABCD10.以下可能導(dǎo)致案主產(chǎn)生抗拒的原因有（）A.對工作者不信任B.不愿意面對自己的問題C.對改變的恐懼D.工作者介入方法不當(dāng)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.個案工作中工作者和案主的關(guān)系是平等的。（）答案：對2.心理社會治療模式只關(guān)注案主的心理問題。（）答案：錯3.行為治療模式主要關(guān)注可觀察和可測量的行為。（）答案：對4.人本治療模式強調(diào)案主的自我成長和自我實現(xiàn)。（）答案：對5.個案工作會談中，工作者要多表達自己的觀點。（）答案：錯6.收集資料時，工作者只需要了解案主當(dāng)前的情況。（）答案：錯7.個案工作計劃一旦制定就不能更改。（）答案：錯8.專業(yè)關(guān)系建立的好壞會影響個案工作的效果。（）答案：對9.個案工作者不需要具備自我反思能力。（）答案：錯10.所有案主都愿意配合個案工作者解決問題。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述個案工作接案階段的主要任務(wù)。答案：了解求助者的求助意愿；促使有需要的求助者成為案主；明確服務(wù)對象的問題；初步評估服務(wù)對象的問題和需求；建立專業(yè)關(guān)系；決定是否接案。2.簡述行為治療模式的特點。答案：注重服務(wù)對象行為的評估；關(guān)注服務(wù)對象行為的修正；側(cè)重修正行為效果的評估。以行為作為理論研究的中心，運用實驗方法，直接關(guān)注服務(wù)對象行為改變。3.簡述人本治療模式中工作者的角色。答案：工作者是真誠的陪伴者，營造良好氛圍。秉持無條件積極關(guān)注態(tài)度，給予案主充分尊重接納。用同理心理解案主內(nèi)心世界，協(xié)助案主認識自我、發(fā)掘潛能，促進自我成長。4.簡述個案工作專業(yè)關(guān)系建立的原則。答案：接納原則，無條件接納案主；尊重原則，尊重案主尊嚴與價值；真誠原則，表里如一對待案主；同理心原則，理解案主感受；個別化原則，重視案主獨特性。討論題（每題5分，共4題）1.在個案工作中，如何處理案主的情緒問題？答案：首先要積極傾聽，讓案主充分表達情緒。用同理心感受并回應(yīng)，讓其感到被理解。適時引導(dǎo)案主認識情緒產(chǎn)生原因，提供情緒調(diào)節(jié)方法，如放松訓(xùn)練等，助其學(xué)會自我管理。2.結(jié)合實際，談?wù)勑睦砩鐣委熌Ｊ皆趥€案工作中的應(yīng)用優(yōu)勢與局限。答案：優(yōu)勢在于全面考慮人及環(huán)境因素，深入分析問題。局限是理論復(fù)雜，對工作者要求高；耗費時間精力，治療周期長。實際應(yīng)用時要發(fā)揮優(yōu)勢，也要注意克服局限，靈活運用。3.討論個案工作者自我覺察能力的重要性。答案：自我覺察能讓工作者了解自身價值觀、情緒反應(yīng)等，避免對案主產(chǎn)生不當(dāng)影響。能更好理解案主，提升專業(yè)關(guān)系質(zhì)量。同時助