文化室制度管理制度

文化室制度管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司文化室的管理，豐富員工的業(yè)余文化生活，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）文化室管理原則1.服務(wù)員工原則：文化室以滿足員工的文化娛樂需求為宗旨，提供多樣化的文化活動(dòng)和設(shè)施。2.規(guī)范管理原則：建立健全文化室的各項(xiàng)管理制度，確保文化室的正常運(yùn)行和使用。3.安全第一原則：加強(qiáng)文化室的安全管理，保障員工在文化室活動(dòng)時(shí)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、文化室設(shè)施管理（一）設(shè)施配備文化室配備以下設(shè)施：1.圖書報(bào)刊：各類書籍、雜志、報(bào)紙等，涵蓋文學(xué)、科技、管理、生活等多個(gè)領(lǐng)域。2.文體器材：乒乓球桌、臺(tái)球桌、羽毛球拍、籃球、足球等。3.視聽設(shè)備：電視機(jī)、投影儀、音響設(shè)備等。4.其他設(shè)施：桌椅、沙發(fā)、茶幾等。（二）設(shè)施采購1.根據(jù)員工的需求和文化室的實(shí)際情況，由行政部門制定設(shè)施采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施采購。3.采購的設(shè)施應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的性能和適用性。（三）設(shè)施登記1.行政部門對(duì)采購的設(shè)施進(jìn)行詳細(xì)登記，建立設(shè)施臺(tái)賬。2.設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)包括設(shè)施名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、使用部門等信息。（四）設(shè)施維護(hù)1.行政部門定期對(duì)文化室的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。2.對(duì)于損壞的設(shè)施，行政部門應(yīng)及時(shí)維修或更換。3.員工在使用設(shè)施時(shí)應(yīng)愛護(hù)設(shè)施，如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。三、文化室活動(dòng)管理（一）活動(dòng)組織1.行政部門負(fù)責(zé)文化室活動(dòng)的組織和策劃，制定活動(dòng)計(jì)劃。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等信息。3.行政部門應(yīng)提前向員工發(fā)布活動(dòng)通知，鼓勵(lì)員工積極參與。（二）活動(dòng)形式文化室活動(dòng)形式包括但不限于以下幾種：1.讀書分享會(huì)：員工分享自己閱讀的書籍和心得體會(huì)。2.文體比賽：乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺(tái)球比賽、籃球比賽、足球比賽等。3.電影放映：定期放映優(yōu)秀電影。4.主題講座：邀請(qǐng)專家或?qū)W者舉辦各類主題講座。5.文藝表演：員工自編自演文藝節(jié)目。（三）活動(dòng)參與1.員工應(yīng)積極參與文化室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守活動(dòng)規(guī)則。2.員工在活動(dòng)中應(yīng)尊重他人，保持良好的秩序和氛圍。3.行政部門應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況，合理安排參與人員，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。（四）活動(dòng)記錄1.行政部門對(duì)文化室組織的活動(dòng)進(jìn)行記錄，建立活動(dòng)檔案。2.活動(dòng)檔案應(yīng)包括活動(dòng)通知、活動(dòng)照片、活動(dòng)總結(jié)等信息。四、文化室使用管理（一）使用時(shí)間文化室的使用時(shí)間為工作日的午休時(shí)間和下班后的業(yè)余時(shí)間，具體時(shí)間為[具體時(shí)間段]。（二）使用預(yù)約1.員工如需使用文化室，應(yīng)提前向行政部門進(jìn)行預(yù)約。2.預(yù)約時(shí)應(yīng)說明使用時(shí)間、使用設(shè)施或活動(dòng)內(nèi)容等信息。3.行政部門根據(jù)預(yù)約情況，合理安排文化室的使用。（三）使用登記1.員工在使用文化室時(shí)，應(yīng)在文化室使用登記簿上進(jìn)行登記。2.登記內(nèi)容應(yīng)包括使用時(shí)間、使用人員、使用設(shè)施或活動(dòng)內(nèi)容等信息。（四）使用規(guī)范1.員工在文化室內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩。2.員工應(yīng)愛護(hù)文化室的設(shè)施和環(huán)境，不得隨意損壞或丟棄。3.員工在使用完文化室后，應(yīng)將設(shè)施歸位，清理場地。五、文化室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.文化室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.文化室桌椅、沙發(fā)、茶幾等家具應(yīng)擺放整齊，無灰塵。3.文化室圖書報(bào)刊應(yīng)擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。4.文化室文體器材應(yīng)擺放整齊，定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。5.文化室視聽設(shè)備應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（二）衛(wèi)生打掃1.行政部門安排專人負(fù)責(zé)文化室的衛(wèi)生打掃，每天至少打掃一次。2.衛(wèi)生打掃內(nèi)容包括地面清潔、家具擦拭、圖書報(bào)刊整理、文體器材清潔等。3.員工在使用文化室后，應(yīng)自覺保持文化室的衛(wèi)生，將垃圾放入垃圾桶內(nèi)。六、文化室安全管理（一）安全制度1.建立健全文化室安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.文化室安全管理制度應(yīng)包括設(shè)施安全、活動(dòng)安全、消防安全等方面的內(nèi)容。（二）設(shè)施安全1.行政部門定期對(duì)文化室的設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施的安全運(yùn)行。2.對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施，行政部門應(yīng)及時(shí)維修或更換。3.員工在使用設(shè)施時(shí)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免發(fā)生安全事故。（三）活動(dòng)安全1.行政部門在組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)制定安全預(yù)案，確保活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.活動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和人員，如滅火器、急救箱等。3.員工在活動(dòng)中應(yīng)遵守安全規(guī)定，聽從工作人員的指揮，避免發(fā)生安全事故。（四）消防安全1.文化室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等。2.行政部門定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行。3.員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。4.文化室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，如因工作需要使用明火，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。七、文化室經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源文化室經(jīng)費(fèi)來源主要包括以下幾個(gè)方面：1.公司專項(xiàng)撥款。2.員工自愿捐款。3.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.文化室經(jīng)費(fèi)主要用于設(shè)施采購、活動(dòng)組織、衛(wèi)生打掃、安全管理等方面的支出。2.行政部門應(yīng)制定文化室經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。3.文化室經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，做到專款專用，賬目清晰。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.行政部門應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)辦理文化室經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。2.報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供合法有效的發(fā)票和相關(guān)憑證，經(jīng)審核后予以報(bào)銷。八、文化室考核管理（一）考核內(nèi)容1.文化室設(shè)施管理情況，包括設(shè)施配備、采購、登記、維護(hù)等方面。2.文化室活動(dòng)管理情況，包括活動(dòng)組織、形式、參與、記錄等方面。3.文化室使用管理情況，包括使用時(shí)間、預(yù)約、登記、規(guī)范等方面。4.文化室衛(wèi)生管理情況，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、打掃等方面。5.文化室安全管理情況，包括安全制度、設(shè)施安全、活動(dòng)安全、消防安全等方面。（二）考核方式1.行政部門定期對(duì)文化室的管理情況進(jìn)行檢查和考核。2.考核方式包括實(shí)地檢查、查閱資料、員工反饋等。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.行政部門根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)文化室的管理情況進(jìn)行總結(jié)和分