安全科值班管理制度

安全科值班管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，確保公司在非工作時間的安全與秩序，及時有效處理各類安全突發(fā)事件，特制定本安全科值班管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安全科全體值班人員。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各值班人員的職責(zé)，確保值班工作有序進行。2.及時響應(yīng)原則：對各類安全信息和突發(fā)事件能夠迅速做出反應(yīng)，采取有效措施進行處理。3.規(guī)范操作原則：值班人員應(yīng)嚴格按照規(guī)定的程序和要求執(zhí)行值班任務(wù)。二、值班安排（一）值班時間實行[具體時間段]輪流值班制度，確保公司每天24小時均有安全科人員值班。（二）人員安排1.安全科根據(jù)人員數(shù)量和工作需要，制定詳細的值班表，并提前公布。2.值班人員應(yīng)嚴格按照值班表執(zhí)行任務(wù)，不得擅自離崗、換崗。如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向安全科科長請假，并安排好替班人員。（三）值班交接1.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達值班室，做好值班前的準備工作，包括檢查通訊設(shè)備、安全設(shè)施等是否正常。2.上一班值班人員應(yīng)在值班結(jié)束時，與下一班值班人員進行認真細致的交接。交接內(nèi)容包括：當日安全情況，如是否發(fā)生安全事故、安全隱患排查情況等。未處理完畢的安全問題及處理進展。重要文件、資料及物品。通訊設(shè)備、安全設(shè)施等的運行狀況。其他需要交接的事項。3.交接雙方應(yīng)在值班交接記錄上簽字確認，確保交接事項清晰、準確。三、值班職責(zé)（一）安全巡查1.值班期間，值班人員應(yīng)每隔[X]小時對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位進行一次安全巡查。2.巡查內(nèi)容包括：消防設(shè)施是否完好有效，如滅火器、消火栓等是否在位、壓力是否正常。電氣設(shè)備是否正常運行，有無過載、短路、漏電等現(xiàn)象。門窗是否關(guān)閉、鎖好，有無異常開啟情況。安全通道是否暢通，疏散指示標志和應(yīng)急照明是否正常。有無可疑人員、異常聲響或異味等情況。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，應(yīng)及時記錄并采取相應(yīng)的措施進行處理。能夠立即整改的，要當場整改；不能立即整改的，應(yīng)及時上報安全科科長，并跟蹤督促相關(guān)部門限期整改。（二）信息收集與傳遞1.關(guān)注公司內(nèi)外部安全動態(tài)，及時收集各類安全信息。2.對收集到的安全信息進行分析、整理，重要信息應(yīng)立即上報安全科科長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.負責(zé)與各部門保持聯(lián)系，傳達安全工作要求和相關(guān)通知，確保安全信息的及時傳遞。（三）突發(fā)事件處理1.遇到安全突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進行處理。2.迅速到達事故現(xiàn)場，組織人員疏散、救援，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。3.及時向上級報告事件情況，包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況等，并根據(jù)上級指示做好后續(xù)處置工作。4.配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查，提供有關(guān)情況和資料。（四）值班記錄與報告1.認真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細、準確，包括值班時間、巡查情況、安全問題及處理結(jié)果、突發(fā)事件處理情況等。2.每天值班結(jié)束后，值班人員應(yīng)將值班記錄整理好，交安全科科長審閱。3.對重大安全問題和突發(fā)事件，應(yīng)及時形成書面報告，上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。四、值班紀律（一）工作紀律1.值班人員應(yīng)堅守崗位，不得遲到、早退、曠工。嚴禁在值班期間睡覺、玩游戲、飲酒等與值班工作無關(guān)的行為。2.嚴格遵守保密制度，對公司的安全信息、商業(yè)秘密等不得泄露。3.按照規(guī)定的程序和要求執(zhí)行值班任務(wù)，不得擅自變更值班流程或簡化操作。（二）請假制度1.值班人員如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向安全科科長請假，并安排好替班人員。未經(jīng)批準不得擅自離崗。2.請假時間在半天以內(nèi)的，由安全科科長批準；請假時間在一天以上的，需報公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)批準。（三）考核制度1.安全科將對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。2.對違反值班紀律、工作失職的值班人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處理。五、值班保障（一）通訊保障1.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時接收和傳達安全信息。2.值班室應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備，如固定電話、對講機、手機等，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。（二）物資保障1.值班室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急物資，如滅火器、消火栓、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.定期對安全設(shè)施和應(yīng)急物資進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。（三）培訓(xùn)與演練1.安全科定期組織值班人員進行安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急能力。2.定期組織安全應(yīng)急演練，檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案，提高值班人員在突發(fā)