銷售人員離職合同

銷售人員離職合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于乙方在甲方從事銷售工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益不受損害。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意乙方于____年____月____日離職。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日終止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境和工作崗位。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，以及法定節(jié)假日工資待遇。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。

5.甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業(yè)秘密謀取私利。

4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源，不得浪費(fèi)或損壞。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，完成離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談，如實(shí)反映離職原因，協(xié)助甲方做好離職后的工作交接。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用公司商業(yè)秘密謀取私利。

5.乙方有義務(wù)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司資源，不得浪費(fèi)或損壞。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。

2.該金額包括乙方在甲方任職期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有報(bào)酬。

3.合同金額不包括乙方離職后可能產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，如離職補(bǔ)償金、賠償金等。

二、支付方式

1.乙方離職前工資支付：

-甲方應(yīng)于乙方離職前支付乙方最后一個(gè)月的工資，金額為人民幣_(tái)___元整。

-甲方應(yīng)在乙方離職前____個(gè)工作日內(nèi)完成上述工資支付。

2.離職補(bǔ)償金支付：

-根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，乙方離職補(bǔ)償金計(jì)算如下：

-若乙方在甲方連續(xù)工作滿____個(gè)月，則甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的離職補(bǔ)償金。

-離職補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)___元整。

-甲方應(yīng)于乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金。

3.額外費(fèi)用支付：

-若乙方離職后產(chǎn)生任何額外費(fèi)用，如賠償金、違約金等，甲方應(yīng)在核實(shí)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。

4.支付條件：

-甲方支付上述款項(xiàng)的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

-乙方應(yīng)在離職前向甲方提交完整的離職手續(xù)文件，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接清單等。

5.支付方式：

-甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方應(yīng)在合同簽訂時(shí)向甲方提供其有效的銀行賬戶信息。

6.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后予以確認(rèn)。

三、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)完成所有款項(xiàng)的支付。

2.若甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的____%計(jì)算。

四、稅務(wù)處理

1.甲方在支付乙方款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個(gè)人所得稅而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

-若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未履行合同約定的其他義務(wù)，構(gòu)成違約。

-甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

-若乙方因此遭受重大損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

-若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或泄露公司商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。

-乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同約定金額的____%計(jì)算，并承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

-若乙方違約行為給甲方造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

-雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

-若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

-訴訟：向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

-仲裁：提交合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

-調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

-爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的判決或裁決。

3.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)：

-若選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。

-若選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，由合同簽訂地或甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：

-爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同自甲方收到乙方離職通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方未提出異議，視為對(duì)本合同內(nèi)容的確認(rèn)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日止。

2.除非合同另有約定，合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

-乙方按照合同約定離職；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

-一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜。

五、通知

1.除非合同另有約定，任何一方通知另一方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。

2.通知送達(dá)的地點(diǎn)為合同約定的地址。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行；不可抗力事件結(jié)束后，合同應(yīng)繼續(xù)履行。

七、爭(zhēng)議處理

1.本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有約束力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職申請(qǐng)

1.乙方離職申請(qǐng)表，包括離職原因、離職日期等信息。

二、工作交接清單

1.乙方在離職前應(yīng)完成的工作交接清單，包括但不限于客戶信息、銷售記錄、合同文件等。

三、公司財(cái)產(chǎn)清單

1.乙方在離職時(shí)歸還公司財(cái)產(chǎn)的清單，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、鑰匙等。

四、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議復(fù)印件，包括保密條款、保密期限等。

五、勞動(dòng)合同及附件

1.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同正本及附件，包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考核制度等。

六、工資支付證明

1.乙方在甲方工作期間的工資支付證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

1.乙方在甲方工作期間社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況的證明，包括繳納記錄、繳納憑證等。

八、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，乙方離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)及相關(guān)證明材料。

九、其他相關(guān)文件

1.雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件，如會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄等