傳輸機房消防管理制度

傳輸機房消防管理制度一、總則（一）目的為加強公司傳輸機房的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故，保障機房設(shè)備及人員安全，確保公司通信業(yè)務(wù)的正常運行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有傳輸機房及其相關(guān)區(qū)域的消防安全管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。強化火災(zāi)預(yù)防措施，積極消除火災(zāi)隱患，同時做好火災(zāi)應(yīng)急準備，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和救援。2.誰主管，誰負責(zé)。明確各部門、各崗位在傳輸機房消防安全管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.依法管理，科學(xué)管理。嚴格遵守國家有關(guān)消防安全的法律法規(guī)和標準規(guī)范，運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高消防安全管理水平。二、組織與職責(zé)（一）消防安全管理委員會公司成立消防安全管理委員會，由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。消防安全管理委員會負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的消防安全工作，研究制定消防安全管理政策和措施，協(xié)調(diào)解決消防安全工作中的重大問題。（二）安全管理部門公司安全管理部門是傳輸機房消防安全管理的歸口部門，負責(zé)制定和完善傳輸機房消防安全管理制度，組織開展消防安全檢查和隱患排查治理，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門落實消防安全責(zé)任，組織消防宣傳教育和培訓(xùn)，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并組織演練。（三）傳輸機房管理部門傳輸機房管理部門負責(zé)本機房的日常消防安全管理工作，指定專人擔(dān)任機房消防安全管理員，具體負責(zé)機房的消防安全檢查、設(shè)備維護、消防設(shè)施管理等工作。（四）各部門職責(zé)1.行政部門：負責(zé)提供消防安全管理工作所需的經(jīng)費和物資保障，協(xié)助安全管理部門組織消防宣傳教育和培訓(xùn)活動。2.財務(wù)部門：負責(zé)保障消防安全設(shè)施建設(shè)、維護、更新以及消防宣傳教育、培訓(xùn)、演練等所需的經(jīng)費。3.人力資源部門：將消防安全知識納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展員工消防安全培訓(xùn)和考核。4.其他部門：按照“誰使用、誰負責(zé)”的原則，負責(zé)本部門使用區(qū)域內(nèi)的消防安全管理工作，配合安全管理部門做好相關(guān)消防安全工作。三、消防設(shè)施與器材管理（一）消防設(shè)施配置1.傳輸機房應(yīng)按照國家有關(guān)消防技術(shù)標準和規(guī)范，配備火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明和疏散指示標志等消防設(shè)施。2.消防設(shè)施應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效。（二）消防器材配備1.傳輸機房內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的滅火器、滅火砂、消防斧、消防鍬等消防器材，并放置在明顯、便于取用的位置。2.消防器材應(yīng)定期進行檢查、維修和更換，確保其性能良好。（三）消防設(shè)施與器材標識1.消防設(shè)施和器材應(yīng)設(shè)置明顯的標識，標明其名稱、性能、使用方法和維護保養(yǎng)要求等。2.消防設(shè)施和器材的標識應(yīng)保持清晰、完好，不得損壞或遮擋。（四）消防設(shè)施與器材維護保養(yǎng)1.安全管理部門應(yīng)制定消防設(shè)施與器材維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。2.消防設(shè)施與器材的維護保養(yǎng)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)單位或人員進行，維護保養(yǎng)記錄應(yīng)存檔備查。3.對消防設(shè)施與器材進行維修、更換或改造時，應(yīng)嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范進行，確保其性能符合要求。四、消防安全檢查與隱患排查治理（一）日常檢查1.傳輸機房消防安全管理員應(yīng)每日對機房進行消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施與器材的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。2.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄，并采取相應(yīng)的措施進行整改。（二）定期檢查1.安全管理部門應(yīng)每月組織對傳輸機房進行一次全面的消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施與器材的運行情況、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的聯(lián)動情況、氣體滅火系統(tǒng)的防護區(qū)完整性等。2.定期檢查應(yīng)形成檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤督促整改落實情況。（三）專項檢查1.在重大節(jié)日、重要活動前，安全管理部門應(yīng)組織對傳輸機房進行專項消防安全檢查，確保消防安全。2.對新投入使用的傳輸機房、改造后的傳輸機房以及停用超過三個月的傳輸機房，在重新啟用前應(yīng)進行專項消防安全檢查。（四）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應(yīng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)制定整改方案，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，并報安全管理部門備案。2.安全管理部門應(yīng)建立火災(zāi)隱患排查治理臺賬，對火災(zāi)隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。3.對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)實行掛牌督辦，確保隱患得到及時消除。五、用火用電用氣管理（一）用火管理1.傳輸機房內(nèi)嚴禁明火作業(yè)。因特殊情況需要進行明火作業(yè)的，應(yīng)辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)安全管理部門批準后方可作業(yè)。2.動火作業(yè)前，應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材，并采取相應(yīng)的防火措施。3.動火作業(yè)時，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護，確保動火作業(yè)安全。動火作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，確認無火災(zāi)隱患后方可離開。（二）用電管理1.傳輸機房應(yīng)按照規(guī)定安裝電氣設(shè)備，并確保其符合消防安全要求。2.嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設(shè)備。3.定期對電氣設(shè)備進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)。（三）用氣管理1.傳輸機房內(nèi)嚴禁使用燃氣。2.對機房內(nèi)的空調(diào)、通風(fēng)等設(shè)備使用的燃氣管道，應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其安全可靠。六、消防安全教育與培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.人力資源部門應(yīng)將消防安全知識納入員工培訓(xùn)計劃，定期組織員工進行消防安全培訓(xùn)。2.安全管理部門應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點和需求，制定針對性的消防安全培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.消防法律法規(guī)和公司消防安全管理制度。2.火災(zāi)預(yù)防知識，包括火災(zāi)的成因、危害、預(yù)防措施等。3.消防設(shè)施與器材的使用方法和維護保養(yǎng)知識。4.火災(zāi)報警、滅火和應(yīng)急疏散知識，包括如何正確撥打火警電話、如何使用滅火器和消火栓滅火、如何組織人員疏散等。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請消防專業(yè)人員進行授課。2.開展現(xiàn)場演示和操作培訓(xùn)，讓員工親身體驗消防設(shè)施與器材的使用方法。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，宣傳消防安全知識。（四）培訓(xùn)考核1.對參加消防安全培訓(xùn)的員工應(yīng)進行考核，考核內(nèi)容包括消防安全知識和技能等。2.考核結(jié)果應(yīng)作為員工績效考核的重要內(nèi)容之一，對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。七、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案（一）預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)傳輸機房的實際情況，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報警程序、應(yīng)急疏散組織與分工、滅火措施、通信聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容。（二）預(yù)案演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，演練周期不少于每年一次。2.演練前應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求等。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對預(yù)案進行修訂和完善。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在傳輸機房消防安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反本制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、辭退等。對因違反本制度導(dǎo)致火