舞蹈培訓(xùn)班門禁管理制度

舞蹈培訓(xùn)班門禁管理制度一、總則（一）目的為了加強舞蹈培訓(xùn)班的安全管理，維護教學(xué)秩序，保障師生的人身和財產(chǎn)安全，特制定本門禁管理制度。（二）適用范圍本制度適用于舞蹈培訓(xùn)班全體師生、工作人員以及進入培訓(xùn)班教學(xué)區(qū)域的所有人員。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將保障人員安全放在首位，嚴(yán)格門禁管理，防止未經(jīng)授權(quán)人員進入培訓(xùn)班。2.規(guī)范有序原則：明確門禁管理流程和要求，確保人員出入規(guī)范、有序，不影響正常教學(xué)活動。3.責(zé)任到人原則：明確各部門及人員在門禁管理中的職責(zé)，做到責(zé)任清晰、各司其職。二、門禁設(shè)施與管理規(guī)定（一）門禁設(shè)施1.培訓(xùn)班安裝專業(yè)的門禁系統(tǒng)，包括門禁讀卡器、門鎖、門禁控制器等設(shè)備。2.門禁系統(tǒng)應(yīng)具備人員權(quán)限管理、記錄查詢等功能，能夠準(zhǔn)確記錄人員出入時間、地點等信息。3.定期對門禁設(shè)施進行檢查、維護，確保設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時維修或更換。（二）門禁卡管理1.為每位師生、工作人員配發(fā)唯一的門禁卡，門禁卡不得轉(zhuǎn)借他人。2.門禁卡應(yīng)妥善保管，如有遺失、損壞，應(yīng)及時向培訓(xùn)班辦公室掛失、補辦。補辦時需繳納相應(yīng)的工本費。3.離職或結(jié)業(yè)人員應(yīng)在辦理相關(guān)手續(xù)后，將門禁卡交回培訓(xùn)班辦公室。（三）人員出入管理1.正常工作時間師生、工作人員憑本人門禁卡刷卡進入培訓(xùn)班教學(xué)區(qū)域。來訪人員應(yīng)在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪人同意后，由被訪人帶領(lǐng)進入，并在門衛(wèi)處領(lǐng)取臨時訪客卡，佩戴后進入。離開時，在門衛(wèi)處注銷臨時訪客卡。2.非工作時間因工作需要進入培訓(xùn)班的人員，應(yīng)提前與培訓(xùn)班辦公室聯(lián)系，說明事由和預(yù)計停留時間，經(jīng)同意后，由值班人員開門進入，并做好登記。非工作時間原則上不允許無關(guān)人員進入培訓(xùn)班，如有特殊情況，需嚴(yán)格按照上述程序辦理。三、各部門職責(zé)（一）培訓(xùn)班辦公室1.負責(zé)門禁管理制度的制定、修訂和解釋。2.負責(zé)門禁系統(tǒng)的管理和維護，包括人員權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)備份等。3.負責(zé)門禁卡的制作、發(fā)放、掛失、補辦等工作。4.對違反門禁管理制度的行為進行調(diào)查和處理。（二）教學(xué)部門1.協(xié)助培訓(xùn)班辦公室做好本部門師生的門禁管理工作，督促師生遵守門禁制度。2.負責(zé)本部門教學(xué)區(qū)域的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告培訓(xùn)班辦公室。（三）安保部門（如有）1.負責(zé)門衛(wèi)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對來訪人員進行詢問、核實。2.負責(zé)對門禁設(shè)施進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告培訓(xùn)班辦公室。3.協(xié)助培訓(xùn)班辦公室處理門禁管理中的突發(fā)事件。（四）教師1.教育學(xué)生遵守門禁制度，帶領(lǐng)來訪人員到門衛(wèi)處登記。2.發(fā)現(xiàn)有未佩戴門禁卡或違規(guī)進入教學(xué)區(qū)域的人員，應(yīng)及時制止并報告培訓(xùn)班辦公室。四、門禁權(quán)限設(shè)置（一）按人員類別設(shè)置權(quán)限1.培訓(xùn)班教師：擁有在規(guī)定教學(xué)時間內(nèi)進入所授課教室及相關(guān)教學(xué)區(qū)域的權(quán)限。2.培訓(xùn)班工作人員：根據(jù)工作需要，設(shè)置相應(yīng)的工作區(qū)域門禁權(quán)限，如行政辦公室、財務(wù)室、倉庫等。3.學(xué)生：擁有在上課時間進入自己所在班級教室及公共活動區(qū)域的權(quán)限。（二）按時間設(shè)置權(quán)限1.正常工作日：師生、工作人員在規(guī)定的工作時間內(nèi)可自由出入相應(yīng)權(quán)限區(qū)域。2.節(jié)假日及非工作時間：除經(jīng)批準(zhǔn)進入的人員外，其他人員無門禁權(quán)限。（三）特殊權(quán)限設(shè)置1.因工作需要臨時進入特定區(qū)域的人員，由培訓(xùn)班辦公室根據(jù)實際情況授予臨時門禁權(quán)限，并注明有效期限。2.對于重要嘉賓或貴賓的來訪，由培訓(xùn)班負責(zé)人批準(zhǔn)后，給予特殊門禁權(quán)限，確保接待工作順利進行。五、門禁管理流程（一）人員進入流程1.師生、工作人員持本人門禁卡靠近讀卡器，系統(tǒng)自動識別身份并開門。2.來訪人員在門衛(wèi)處填寫《訪客登記表》，注明來訪時間、來訪事由、被訪人姓名、聯(lián)系電話等信息。3.門衛(wèi)通過電話或其他方式與被訪人核實情況，經(jīng)被訪人同意后，發(fā)放臨時訪客卡，并告知來訪人員佩戴好訪客卡，在規(guī)定區(qū)域活動。4.由被訪人帶領(lǐng)來訪人員進入培訓(xùn)班教學(xué)區(qū)域。（二）人員離開流程1.師生、工作人員離開培訓(xùn)班時，持門禁卡刷卡出門。2.來訪人員離開時，將臨時訪客卡交回門衛(wèi)處，門衛(wèi)在《訪客登記表》上注銷登記。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未佩戴門禁卡強行進入培訓(xùn)班教學(xué)區(qū)域。2.轉(zhuǎn)借門禁卡給他人使用。3.使用偽造、變造的門禁卡。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進入非授權(quán)區(qū)域。5.帶領(lǐng)無有效門禁卡或臨時訪客卡的人員進入培訓(xùn)班。6.故意損壞門禁設(shè)施。（二）違規(guī)處理措施1.對于首次違反門禁管理制度的人員，給予口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違反門禁管理制度或情節(jié)嚴(yán)重的人員，視情節(jié)輕重給予以下處理：書面警告。罰款[X]元。禁止進入培訓(xùn)班[X]天。取消相關(guān)門禁權(quán)限。如因違規(guī)行為造成培訓(xùn)班財產(chǎn)損失或安全事故的，依法追究其法律責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)班辦公室定期對門禁管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括人員出入登記記錄、門禁設(shè)施運行情況、門禁卡使用情況等。2.教學(xué)部門、安保部門等相關(guān)部門應(yīng)配合培訓(xùn)班辦公室的檢查工作，及時提供有關(guān)信息和資料。（二）投訴與舉報1.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受師生、工作人員及其他人員對違反門禁管理制度行為的投訴與舉報。2.對投訴與舉報內(nèi)容進行調(diào)查核實，對于經(jīng)查實的違規(guī)行為，按照本制度進行處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織師生、工作人員參加門禁管理制度培訓(xùn)，使其熟悉門禁管理流程和要求，提高安全意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括門禁設(shè)施的使用方法、人員出入登記制度、違規(guī)處理規(guī)定等。（二）宣傳1.通過培訓(xùn)班公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳門禁管理制度，提高師生、工作人員及其他人員對門禁管理工作的認(rèn)識和重視程度。2.在培訓(xùn)班入口處等顯著位置張貼門禁管理制度宣傳海報，提醒人員遵守門