企業(yè)防疫安全管理制度

企業(yè)防疫安全管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本企業(yè)防疫安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識和能力，做好各項預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控政策法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，科學(xué)制定防控方案和措施，確保防控工作有效、有序進行。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行疫情防控責(zé)任，確保各項防控措施合法合規(guī)。4.統(tǒng)籌兼顧原則將疫情防控工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合，做到兩不誤、兩促進，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。二、組織管理（一）成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)企業(yè)防疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常防疫工作的具體組織實施和協(xié)調(diào)溝通。（二）職責(zé)分工1.總經(jīng)理全面負責(zé)企業(yè)防疫工作，審批防疫工作方案和措施，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問題，確保防疫工作所需的人力、物力和財力資源。2.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)制定和完善防疫工作制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，組織開展防疫知識培訓(xùn)和宣傳教育，收集、匯總和上報防疫工作信息，協(xié)調(diào)各部門落實防疫措施，做好防疫物資的采購、儲備和管理工作。3.各部門負責(zé)人為本部門防疫工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工落實防疫措施，做好員工健康監(jiān)測、信息統(tǒng)計和報告工作，配合防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展各項防疫工作。4.員工嚴格遵守企業(yè)防疫安全管理制度，積極配合企業(yè)做好防疫工作，自覺做好個人防護，如實報告?zhèn)€人健康狀況和活動軌跡。三、防疫措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工每天上班前需通過企業(yè)指定的健康打卡平臺如實填報個人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及是否接觸過確診或疑似病例等信息。企業(yè)安排專人負責(zé)對員工健康打卡信息進行審核和統(tǒng)計，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并通知員工就醫(yī)排查。定期組織員工進行核酸檢測，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟠_定檢測頻次，確保員工應(yīng)檢盡檢。2.外來人員管理嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，外來訪客、供應(yīng)商等人員進入企業(yè)前需提前預(yù)約，并提供健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等相關(guān)信息，經(jīng)企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后方可進入。外來人員進入企業(yè)時需佩戴口罩，接受體溫檢測和消毒，如實填寫來訪登記表，注明來訪事由、接觸人員等信息。企業(yè)安排專人陪同外來人員在指定區(qū)域活動，避免與員工隨意接觸?；顒咏Y(jié)束后，及時對外來人員接觸過的區(qū)域進行消毒。3.員工出行管理倡導(dǎo)員工非必要不出市，如確需出市，需提前向所在部門負責(zé)人報備，并填寫《員工出市報備表》，注明出行時間、目的地、出行方式等信息。員工返回企業(yè)后，需向所在部門負責(zé)人報告行程情況，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。如行程中有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M行隔離觀察和核酸檢測。（二）場所管理1.辦公場所管理保持辦公場所通風(fēng)良好，每天至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。對辦公區(qū)域、會議室、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域進行定期消毒，每天至少消毒2次，重點部位增加消毒頻次。在辦公場所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進行無害化處理。合理安排辦公座位，保持人員之間安全距離，減少人員聚集。2.生產(chǎn)場所管理按照生產(chǎn)工藝要求，做好生產(chǎn)車間的清潔消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。加強對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過度集中，減少交叉感染風(fēng)險。3.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境整潔，餐具、廚具等每天進行清洗消毒。嚴格落實食品采購索證索票制度，確保食材來源安全可靠。實行錯峰就餐制度，鼓勵員工自帶餐具，避免人員聚集就餐。就餐時保持安全距離，減少交談。加強對食堂工作人員的健康管理，定期組織體檢，確保食堂工作人員持健康證上崗。4.宿舍管理保持宿舍通風(fēng)良好，定期對宿舍進行清潔消毒，每天至少消毒1次。加強對宿舍人員的管理，督促員工做好個人衛(wèi)生，保持宿舍整潔。嚴格執(zhí)行宿舍門禁制度，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進入。如宿舍內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時報告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并按照相關(guān)規(guī)定進行隔離觀察和就醫(yī)排查。（三）物資管理1.防疫物資儲備建立防疫物資儲備制度，根據(jù)企業(yè)實際情況和疫情防控需要，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備等防疫物資。定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保防疫物資儲備充足、質(zhì)量合格。2.防疫物資發(fā)放制定防疫物資發(fā)放標準和流程，按照員工實際需求和工作崗位情況，合理發(fā)放防疫物資。員工領(lǐng)取防疫物資時需進行登記，注明領(lǐng)取時間、物資名稱和數(shù)量等信息。加強對防疫物資使用的監(jiān)督管理，防止浪費和濫用。（四）培訓(xùn)與宣傳1.防疫知識培訓(xùn)定期組織員工開展防疫知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、消毒知識、應(yīng)急處置流程等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工熟練掌握防疫知識和技能。對新入職員工進行上崗前防疫知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。2.防疫宣傳教育通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和企業(yè)防疫措施，提高員工的防疫意識和自我保護能力。及時發(fā)布疫情防控最新信息和政策動態(tài)，引導(dǎo)員工正確認識疫情，不信謠、不傳謠。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)疫情時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或核酸檢測結(jié)果異常，所在部門負責(zé)人應(yīng)立即報告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并通知員工就醫(yī)排查。2.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員對密切接觸者進行排查和管控，對涉疫區(qū)域進行封閉管理和消毒。3.及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報告疫情情況，配合政府部門做好疫情調(diào)查、溯源、隔離、治療等工作。（三）后續(xù)處置1.對確診或疑似病例的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M行集中隔離觀察或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理和服務(wù)工作。2.對涉疫區(qū)域進行全面消毒，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門評估合格后解除封閉管理。3.對因疫情防控需要停產(chǎn)停業(yè)的，要做好員工的安撫和安置工作，待疫情得到有效控制后，及時恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對違反防疫規(guī)定的部門和個人，依法依規(guī)進行嚴肅處理。五、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組企業(yè)成立防疫工作監(jiān)督檢查小組，由企業(yè)紀檢部門牽頭，相關(guān)部門人員組成，負責(zé)對企業(yè)防疫工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測、外來人員管理、員工出行管理等。2.場所管理情況，包括辦公場所、生產(chǎn)場所、食堂、宿舍等的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。3.物資管理情況，包括防疫物資儲備、發(fā)放、使用等。4.培訓(xùn)與宣傳情況，包括防疫知識培訓(xùn)、宣傳教育等。5.應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急響應(yīng)、后續(xù)處置等。（三）檢查方式1.定期檢查監(jiān)督檢查小組每周至少開展一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.不定期抽查根據(jù)防疫工作需要，監(jiān)督檢查小組不定期對企業(yè)各部門防疫工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正防疫工作中的薄弱環(huán)節(jié)。（四）結(jié)果運用