職場安全巡檢管理制度

職場安全巡檢管理制度一、總則（一）目的為加強公司職場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常運營，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、附屬設(shè)施等職場場所。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和公司財產(chǎn)安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.全面覆蓋原則：對職場的各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)進行全面巡檢，確保無安全死角。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在安全巡檢中的職責，做到責任到人。4.及時整改原則：對巡檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知，限期整改，確保隱患得到徹底消除。二、安全巡檢組織與職責（一）安全巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的安全巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司的安全巡檢工作，制定安全巡檢計劃和目標，協(xié)調(diào)解決安全巡檢工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定安全巡檢制度、流程和標準，組織實施日常安全巡檢工作。2.對巡檢人員進行培訓(xùn)，提高其安全意識和巡檢技能。3.匯總、分析安全巡檢數(shù)據(jù)，建立安全隱患臺賬，跟蹤整改情況。4.定期向安全巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全巡檢工作情況，提出改進建議。（三）各部門職責1.負責本部門職場區(qū)域的日常安全巡檢工作，落實安全巡檢責任，確保本部門無安全隱患。2.配合安全管理部門開展安全巡檢工作，及時提供相關(guān)信息和資料。3.對本部門巡檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施進行整改，并向安全管理部門報告整改情況。（四）巡檢人員職責1.嚴格按照安全巡檢制度、流程和標準進行巡檢，認真填寫巡檢記錄。2.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，對能夠當場處理的安全問題，應(yīng)立即采取措施進行處理。3.協(xié)助相關(guān)部門對安全隱患進行整改，跟蹤整改效果，確保隱患得到徹底消除。4.保守安全巡檢工作中的機密信息，不得泄露公司安全狀況和隱患情況。三、安全巡檢內(nèi)容（一）辦公區(qū)域1.電氣設(shè)備：檢查電線、插座、開關(guān)、燈具等是否正常，有無漏電、短路、過載等現(xiàn)象。2.消防設(shè)施：檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警裝置等消防設(shè)施是否完好有效，有無損壞、過期、被遮擋等情況。3.疏散通道：檢查疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標志、應(yīng)急照明是否正常。4.辦公家具：檢查辦公桌椅、文件柜等是否擺放整齊，有無傾倒、損壞等安全隱患。5.人員行為：檢查員工是否遵守安全規(guī)定，有無在辦公區(qū)域吸煙、使用明火、私拉亂接電線等行為。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：檢查生產(chǎn)設(shè)備是否正常運行，有無異常聲響、振動、發(fā)熱等情況，設(shè)備的安全防護裝置是否齊全有效。2.電氣系統(tǒng)：檢查車間內(nèi)的電氣線路、配電箱、控制柜等是否正常，有無漏電、短路、過載等現(xiàn)象。3.通風系統(tǒng)：檢查通風設(shè)備是否正常運行，通風效果是否良好，有無有害氣體積聚。4.消防設(shè)施：檢查車間內(nèi)的滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警裝置等消防設(shè)施是否完好有效，有無損壞、過期、被遮擋等情況。5.危險化學(xué)品：檢查危險化學(xué)品的儲存、使用是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、揮發(fā)等情況。6.人員操作：檢查員工是否嚴格按照操作規(guī)程進行操作，有無違規(guī)作業(yè)行為。（三）倉庫1.貨物堆放：檢查貨物是否分類、分區(qū)堆放整齊，有無超高、超重、傾斜等情況。2.消防設(shè)施：檢查倉庫內(nèi)的滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警裝置等消防設(shè)施是否完好有效，有無損壞、過期、被遮擋等情況。3.通風防潮：檢查倉庫的通風設(shè)備是否正常運行，防潮措施是否到位，有無貨物受潮、霉變等情況。4.電氣設(shè)備：檢查倉庫內(nèi)的電氣線路、插座、開關(guān)、燈具等是否正常，有無漏電、短路、過載等現(xiàn)象。5.安全通道：檢查倉庫的安全通道是否暢通無阻，疏散指示標志、應(yīng)急照明是否正常。（四）附屬設(shè)施1.電梯：檢查電梯是否正常運行，有無異常聲響、振動、晃動等情況，電梯的安全保護裝置是否齊全有效。2.空調(diào)系統(tǒng)：檢查空調(diào)設(shè)備是否正常運行，制冷、制熱效果是否良好，有無漏水、漏電等情況。3.給排水系統(tǒng)：檢查給排水管道是否暢通，有無漏水、堵塞等情況。4.門窗：檢查門窗是否完好，關(guān)閉是否嚴密，有無損壞、變形等情況。四、安全巡檢頻率（一）日常巡檢1.安全管理部門每天對公司職場進行全面巡檢，填寫《安全巡檢記錄表》。2.各部門負責人每天對本部門職場區(qū)域進行巡檢，填寫《部門安全巡檢記錄表》，并將巡檢情況及時報告安全管理部門。（二）定期巡檢1.公司每月組織一次全面的安全巡檢，由安全巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組組長帶隊，各部門負責人及相關(guān)人員參加，對公司職場進行全方位檢查，填寫《公司安全巡檢記錄表》。2.每季度對消防設(shè)施、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等進行專項巡檢，確保其安全性能良好。（三）季節(jié)性巡檢1.春季重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施的防潮、防雨情況，以及通風系統(tǒng)的運行情況。2.夏季重點檢查電氣設(shè)備的防暑降溫情況，以及消防設(shè)施的防曬、防雨情況，同時加強對危險化學(xué)品的管理。3.秋季重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施的防火情況，以及倉庫的通風、防潮情況。4.冬季重點檢查電氣設(shè)備的防寒保暖情況，以及消防設(shè)施的防凍情況，同時加強對取暖設(shè)備的安全管理。五、安全巡檢記錄與報告（一）巡檢記錄1.巡檢人員應(yīng)認真填寫《安全巡檢記錄表》，詳細記錄巡檢時間、地點、巡檢內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.《安全巡檢記錄表》應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）隱患報告1.巡檢人員在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告本部門負責人，并填寫《安全隱患報告表》。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)及時組織人員對隱患進行評估，制定整改措施，并將《安全隱患報告表》報送安全管理部門。3.安全管理部門收到《安全隱患報告表》后，應(yīng)進行匯總分析，建立安全隱患臺賬，跟蹤整改情況。（三）整改報告1.隱患整改責任部門應(yīng)按照整改措施要求，按時完成隱患整改工作，并將整改情況填寫在《安全隱患整改報告表》中，報送安全管理部門。2.安全管理部門對整改情況進行復(fù)查，確認隱患已消除后，在《安全隱患整改報告表》上簽字驗收。六、安全隱患整改（一）隱患評估1.安全管理部門接到安全隱患報告后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員對隱患進行評估，確定隱患的等級和整改難度。2.隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（二）整改措施制定1.對于一般隱患，由隱患整改責任部門制定具體的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改目標。2.對于重大隱患，由安全管理部門組織相關(guān)部門和專家進行論證，制定詳細的整改方案，明確整改措施、整改責任人、整改期限、整改資金來源、應(yīng)急處置預(yù)案等。（三）整改實施1.隱患整改責任部門應(yīng)按照整改措施要求，認真組織實施整改工作，確保整改工作按時完成。2.在整改過程中，如發(fā)現(xiàn)原整改措施無法實施或整改難度增大，應(yīng)及時報告安全管理部門，重新評估并調(diào)整整改措施。（四）整改驗收1.隱患整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員對整改情況進行驗收。驗收合格后，填寫《安全隱患整改驗收報告》。2.對于重大隱患的整改驗收，應(yīng)邀請相關(guān)專家參加，確保整改工作符合要求。（五）整改跟蹤1.安全管理部門應(yīng)對安全隱患的整改情況進行跟蹤，確保隱患得到徹底消除。2.對未按時完成整改的部門和責任人，應(yīng)進行通報批評，并責令其限期整改。對因整改不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的責任。七、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全管理實際情況，制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。3.安全事故案例分析和預(yù)防措施。4.消防安全知識和技能。5.電氣安全知識和技能。6.其他與職場安全相關(guān)的知識和技能。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行授課，對員工進行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行實際操作培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄安全管理部門應(yīng)做好安全培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)講師等信息，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、電氣事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后，應(yīng)及時對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.安全管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)責任人等信息。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備不得挪作他用，如因特殊情況需要使用，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準，并及時補充。九、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全巡檢工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.對積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和應(yīng)急處置能力的員工，公司將給予適當獎勵。（二）處罰