舞蹈學(xué)校各類管理制度_第1頁(yè)
舞蹈學(xué)校各類管理制度_第2頁(yè)
舞蹈學(xué)校各類管理制度_第3頁(yè)
舞蹈學(xué)校各類管理制度_第4頁(yè)
舞蹈學(xué)校各類管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

舞蹈學(xué)校各類管理制度總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范舞蹈學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,提高教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)校和師生的合法權(quán)益,促進(jìn)舞蹈學(xué)校的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于舞蹈學(xué)校全體教職員工、學(xué)員及其家長(zhǎng),以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。3.基本原則依法辦學(xué)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策,依法開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。以人為本原則:尊重師生的個(gè)性和需求,關(guān)注師生的發(fā)展,營(yíng)造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。質(zhì)量第一原則:以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提升教學(xué)效果。規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保學(xué)校工作的規(guī)范化、科學(xué)化。一、教學(xué)管理制度1.教學(xué)計(jì)劃制定教學(xué)部門(mén)應(yīng)根據(jù)舞蹈教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際情況,制定年度、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)教育主管部門(mén)備案。2.課程設(shè)置學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)生的興趣愛(ài)好,合理設(shè)置舞蹈課程,包括基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、選修課程等。課程設(shè)置應(yīng)注重系統(tǒng)性和連貫性,符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平。3.教學(xué)方法鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法,如講授法、示范法、練習(xí)法、討論法、多媒體教學(xué)法等,以提高教學(xué)效果。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況,靈活選擇教學(xué)方法,注重因材施教。4.教學(xué)過(guò)程管理教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,確保教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督檢查,定期開(kāi)展教學(xué)檢查和評(píng)估活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。5.教學(xué)考核學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)合理的教學(xué)考核制度,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。教學(xué)考核應(yīng)包括平時(shí)考核和期末考試兩部分,平時(shí)考核占總成績(jī)的[X]%,期末考試占總成績(jī)的[X]%。教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)和試卷,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。二、教師管理制度1.教師招聘學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要,制定教師招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。教師招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、試講、體檢、公示等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀的舞蹈教師。2.教師培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立教師培訓(xùn)制度,定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。教師培訓(xùn)內(nèi)容包括舞蹈專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育心理學(xué)、師德師風(fēng)等方面。教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升自己的教學(xué)能力。3.教師考核學(xué)校應(yīng)建立教師考核制度,對(duì)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。教師考核應(yīng)包括年度考核和學(xué)期考核兩部分,年度考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘的重要依據(jù)。教師應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成教學(xué)任務(wù),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。4.教師獎(jiǎng)懲學(xué)校對(duì)教學(xué)成績(jī)突出、師德師風(fēng)高尚的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量低下、工作責(zé)任心不強(qiáng)的教師給予批評(píng)教育、警告、罰款、解聘等處罰。三、學(xué)員管理制度1.學(xué)員招生學(xué)校根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)資源,制定學(xué)員招生計(jì)劃,明確招生規(guī)模、招生對(duì)象、招生條件、招生程序等內(nèi)容。學(xué)員招生應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)發(fā)布招生信息、報(bào)名登記、面試、測(cè)試、錄取等環(huán)節(jié),選拔符合條件的學(xué)員。2.學(xué)員入學(xué)學(xué)員被錄取后,應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù),提交相關(guān)材料,繳納學(xué)費(fèi)等費(fèi)用。學(xué)校應(yīng)組織新生入學(xué)教育活動(dòng),幫助新生了解學(xué)校的規(guī)章制度、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等內(nèi)容,盡快適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。3.學(xué)員學(xué)籍管理學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍管理制度,對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的記錄。學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管,如有需要,可提供給相關(guān)部門(mén)或單位查閱。學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等情況,應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.學(xué)員考核與評(píng)價(jià)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)員考核與評(píng)價(jià)制度,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。學(xué)員考核應(yīng)包括平時(shí)考核和期末考試兩部分,平時(shí)考核占總成績(jī)的[X]%,期末考試占總成績(jī)的[X]%。學(xué)校應(yīng)定期向?qū)W員及其家長(zhǎng)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)員改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。5.學(xué)員獎(jiǎng)懲學(xué)校對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)品等。對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、考試作弊等學(xué)員給予批評(píng)教育、警告、罰款、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處罰。四、財(cái)務(wù)管理制度1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理學(xué)校應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等內(nèi)容。財(cái)務(wù)預(yù)算需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)教育主管部門(mén)備案。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題。2.收入管理學(xué)校的收入主要包括學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、演出收入、捐贈(zèng)收入等。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)等費(fèi)用,不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收入的管理,確保收入及時(shí)足額入賬,不得隱瞞、截留、挪用收入。3.支出管理學(xué)校的支出主要包括人員支出、教學(xué)支出、行政支出、后勤支出等。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行支出管理,確保支出合法、合規(guī)、合理。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支出的審批和控制,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,杜絕不合理支出。4.資產(chǎn)管理學(xué)校應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、保管、處置等環(huán)節(jié)的管理。學(xué)校的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符;流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)管理,提高資金使用效益;無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)依法進(jìn)行評(píng)估和管理,確保其安全和有效使用。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)處置的管理,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行資產(chǎn)處置,確保資產(chǎn)處置合法、合規(guī)、合理。5.財(cái)務(wù)監(jiān)督學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩部分。學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。學(xué)校應(yīng)自覺(jué)接受教育主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等外部監(jiān)督,積極配合有關(guān)部門(mén)的檢查和審計(jì)工作。五、安全管理制度1.安全工作目標(biāo)學(xué)校應(yīng)建立健全安全管理制度,加強(qiáng)安全管理工作,確保師生的人身安全和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校安全工作的目標(biāo)是:杜絕重大安全事故的發(fā)生,減少一般安全事故的發(fā)生,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。2.安全管理職責(zé)學(xué)校應(yīng)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門(mén)和人員的安全管理職責(zé),確保安全管理工作落到實(shí)處。學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé);分管安全工作的副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校安全管理工作;其他校領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)分管部門(mén)和年級(jí)的安全管理工作。學(xué)校各部門(mén)和人員應(yīng)按照各自的職責(zé),認(rèn)真做好安全管理工作,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.安全教育與培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育與培訓(xùn),提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育與培訓(xùn)應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)定期組織師生開(kāi)展安全演練活動(dòng),提高師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.安全檢查與隱患排查學(xué)校應(yīng)建立健全安全檢查與隱患排查制度,定期對(duì)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施、電器設(shè)備等進(jìn)行安全檢查和隱患排查。安全檢查與隱患排查應(yīng)做到全面、細(xì)致、深入,不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,確保學(xué)校安全。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案學(xué)校應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確安全事故的應(yīng)急處置程序和措施。安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、食品中毒、意外傷害等方面的內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)定期組織師生開(kāi)展安全事故應(yīng)急演練活動(dòng),提高師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。六、后勤管理制度1.校園環(huán)境管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校園環(huán)境管理,保持校園整潔、美觀、舒適。學(xué)校應(yīng)定期組織師生開(kāi)展校園環(huán)境衛(wèi)生清掃活動(dòng),及時(shí)清理校園內(nèi)的垃圾和雜物。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園綠化、美化工作的管理,定期對(duì)校園內(nèi)的花草樹(shù)木進(jìn)行修剪、養(yǎng)護(hù),確保校園綠化、美化效果。2.教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理,確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。學(xué)校應(yīng)建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度,明確教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、使用、保管、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求。學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)設(shè)施設(shè)備存在的問(wèn)題。3.生活設(shè)施設(shè)備管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生活設(shè)施設(shè)備的管理,確保師生的生活需求得到滿足。學(xué)校應(yīng)建立生活設(shè)施設(shè)備管理制度,明確生活設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、使用、保管、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理要求。學(xué)校應(yīng)定期對(duì)生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生活設(shè)施設(shè)備存在的問(wèn)題。4.食品衛(wèi)生管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的管理,確保師生的飲食安全。學(xué)校應(yīng)建立食品衛(wèi)生管理制度,明確食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理要求。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品從業(yè)人員的健康管理,定期組織食品從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,確保食品從業(yè)人員持健康證上崗。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決食品衛(wèi)生存在的問(wèn)題。5.水電管理學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)水電的管理,節(jié)約水電資源。學(xué)校應(yīng)建立水電管理制度,明確水電使用的管理要求。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)水電設(shè)施設(shè)備的檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論