單位員工上班遲到檢討書

單位員工上班遲到檢討書單位員工上班遲到檢討書「篇一」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，在工作當(dāng)中我一直都是保持著積極樂觀，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會出問題的，我一定會好好的糾正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發(fā)生了，我的情況很不好，在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)這么消耗下去肯定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失，這實在是我不希望看到的結(jié)果，我一定會好好的反省自己。工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺繼續(xù)這樣消耗下去肯定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去，這是肯定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應(yīng)該主動一點，造成了工作方面的錯誤就應(yīng)該及時的糾正，這方面是應(yīng)該主動一點的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我耽誤了自己的工作，有很多事情都是應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當(dāng)中一旦出現(xiàn)這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會認(rèn)真的去思考，做錯了就應(yīng)該將功補過，我一定不會在出現(xiàn)這么低級的工作錯誤。來到單位工作已經(jīng)不是一兩天了，有過很多的事情但是都沒有做的很好，我需要給自己的足夠的時間去糾正，在工作方面我確實還是需要進(jìn)一步去做好的，今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題，這不是我所想看到的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了，我應(yīng)該對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，一定要杜絕這樣的情況發(fā)生，本來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最后出現(xiàn)大的問題，我現(xiàn)在也是在堅持自己的分內(nèi)的工作，我需要認(rèn)真的去思考這件事情，在這方面我應(yīng)該要做的更加認(rèn)真一點，以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。通過這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當(dāng)中所需要的狀態(tài)，以后我一定會認(rèn)真的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日單位員工上班遲到檢討書「篇二」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于沒有認(rèn)真做好單位工作的緣故導(dǎo)致我近期被領(lǐng)導(dǎo)批評過，通過領(lǐng)導(dǎo)失望的目光讓我明白這次工作不認(rèn)真的問題著實做得太過分，無論是對單位工作氛圍的破壞還是給其他同事造成的負(fù)面影響都是難以承受的，再加上我并沒有及時意識到工作不認(rèn)真的不妥之處以至于被領(lǐng)導(dǎo)批評，現(xiàn)如今也需要對工作不認(rèn)真的問題進(jìn)行深刻的反思才行。首先從工作不認(rèn)真的原因分析可以明白造成這種結(jié)果主要是自身態(tài)度的問題，即便是通過簡單的對比也能明白自己在工作的積極性方面是遠(yuǎn)不如其他同事的，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時候我也只是被動接受導(dǎo)致完成的效果也是差強人意，以往領(lǐng)導(dǎo)便針對工作態(tài)度不好的問題批評過自己，只不過當(dāng)時自己不以為意才會導(dǎo)致后來工作態(tài)度變得越來越惡劣，正如這次工作不認(rèn)真的過失讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后感受到了深深的失望，明明在工作中真誠對待每個員工卻在單位出現(xiàn)了這種狀況，在我看來領(lǐng)導(dǎo)也會因為單位存在自己這樣的員工感到極其失望吧。其次從工作不認(rèn)真的負(fù)面影響分析便能明白領(lǐng)導(dǎo)為何會對自己感到如此失望了，縱觀身邊努力工作的同事不難發(fā)現(xiàn)這種工作態(tài)度才是單位發(fā)展的重要基石，反觀自己這種工作不認(rèn)真的員工只不過是拖單位后腿的蛀蟲罷了，明明單位得到發(fā)展以后作為員工的自己也能夠從中獲益卻不愿意主動出力，若是沒有領(lǐng)導(dǎo)點醒自己的話或許再過一段時間我便會在職場競爭中因為工作態(tài)度問題被淘汰吧。最后即便不再分析也能明白自己需要盡快彌補工作不認(rèn)真造成的過失才行，尤其是已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)該要通過努力挽回對方的信任，至少當(dāng)我努力工作以后無論是否能夠彌補工作不認(rèn)真造成的損失都算是爭取過機會，而且發(fā)生這種事本就是我缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)自然得讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的印象，否則的話工作中不再被重視并且自暴自棄的話只會失去寶貴的工作機會，作為單位員工自然不能夠目光如此短淺以至于因為工作不認(rèn)真的問題遭受如此嚴(yán)重的損失。單位需要對待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工才能夠獲得更好的發(fā)展，作為員工若是不能夠為單位發(fā)展而努力的話只會面臨被淘汰的下場，所以我的警醒一些并在以后的工作中更加用心地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要任務(wù)，唯有這樣才能夠彌補之前的遺憾并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己不會再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日單位員工上班遲到檢討書「篇三」尊敬的xx：您好！今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓xx失望的事我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望xx及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。此致敬禮！檢討人：xxx20xxx年xx月xx日單位員工上班遲到檢討書「篇四」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！截止到這次早退為止，我已經(jīng)早退過三次了，這個數(shù)字對于我們單位來說，已經(jīng)是一個神奇的數(shù)字了。開工以來，單位的每一個人都非常的認(rèn)真，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實應(yīng)該接受批評。我知道，任何一個企業(yè)，任何一個集體，都應(yīng)該是積極向上的，那些充滿消極情緒的事情，應(yīng)該通通被阻止。前兩次早退，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也無法給對方一個怎樣的答復(fù)。我相信領(lǐng)導(dǎo)對我恐怕是已經(jīng)失望徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個人，作為一個成年人，如果一些簡單的事情都不能做到的話，那又該怎么去承擔(dān)更重的責(zé)任呢？冥思苦想了很久，我也終于明確了自己的缺點，以下我會對自己此次早退進(jìn)行一次深刻的檢討。1.紀(jì)律觀念的缺失導(dǎo)致這幾次早退的主要原因是我在紀(jì)律意識上的缺失，一個人如果不能有一個良好的紀(jì)律觀念，我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明了這個道理，我沒有重視幾率，所以在行為上也沒有遵守紀(jì)律的規(guī)則，從而引發(fā)錯誤。如果領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我一定會在今后的道路上做好自己，用行動證明我的覺醒！2.集體意識的缺失我們是在一個集體之中，在一個集體之內(nèi)，我們就應(yīng)該懂得去維護(hù)這個集體，應(yīng)該具備良好的集體榮譽感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失，所以才不顧違反紀(jì)律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話，我就不會再像這樣去做一些違反紀(jì)律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情，我會不斷的改正，然后更好的工作。3.盲目自大，不求上進(jìn)我來到單位的這幾年，多多少少有了一些小成績，所以我也可能有一點驕傲。認(rèn)為自己違反幾次紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)也不會說什么。這一點著實證明了我的