鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站管理制度一、總則（一）目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保交通安全管理工作的順利開展，保障人民群眾生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站全體工作人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依據(jù)國家相關法律法規(guī)及交通安全管理規(guī)定開展工作。2.以人為本原則：把保障人民群眾生命財產安全放在首位，提供優(yōu)質、高效的交通安全服務。3.責任明確原則：明確各崗位工作人員的職責，確保各項工作任務落到實處。4.規(guī)范高效原則：建立健全各項工作流程和標準，提高工作效率，提升管理水平。二、崗位職責（一）交管站站長職責1.負責全面主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站的工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織協(xié)調交管站與上級主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其他相關部門的工作關系。3.負責交管站工作人員的日常管理和考核，組織開展業(yè)務培訓和學習活動。4.定期向上級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案。5.負責交通安全宣傳教育工作的組織和策劃，提高轄區(qū)群眾的交通安全意識。6.組織開展交通安全隱患排查整治工作，督促相關單位落實整改措施。7.負責處理轄區(qū)內的交通安全突發(fā)事件，及時向上級報告有關情況，并協(xié)調相關部門進行處置。（二）交通安全管理員職責1.協(xié)助站長開展交通安全管理工作，具體負責各項工作任務的落實。2.負責轄區(qū)內機動車、駕駛人等基礎信息的采集、錄入和更新工作，建立健全交通安全管理臺賬。3.組織開展交通安全宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等形式，向轄區(qū)群眾普及交通安全知識。4.協(xié)助交警部門開展交通違法行為查處工作，維護道路交通秩序。5.參與交通安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并上報，督促相關單位進行整改。6.負責交通事故現(xiàn)場的先期處置工作，保護現(xiàn)場，協(xié)助交警部門進行調查處理。7.完成站長交辦的其他工作任務。（三）交通安全勸導員職責1.在指定路段或區(qū)域開展交通安全勸導工作，引導群眾遵守交通規(guī)則，文明出行。2.對行人闖紅燈、不走人行橫道，非機動車逆行、不按規(guī)定載人等交通違法行為進行勸導和制止。3.協(xié)助交警部門開展交通秩序維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告交通擁堵、交通事故等異常情況。4.向過往群眾宣傳交通安全知識，發(fā)放宣傳資料，提高群眾的交通安全意識。5.認真填寫交通安全勸導記錄，對勸導過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關部門。6.完成上級交辦的其他交通安全勸導任務。三、工作制度（一）考勤制度1.工作人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假需提前填寫請假申請表，按規(guī)定程序審批。請假1天以內（含1天）由站長批準；請假2天以上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導批準。3.無故曠工者，按照有關規(guī)定給予相應的紀律處分。（二）學習培訓制度1.定期組織工作人員開展政治理論學習和業(yè)務知識培訓，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。2.鼓勵工作人員參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動，拓寬知識面，提升工作能力。3.建立學習培訓檔案，記錄工作人員的學習培訓情況。（三）工作例會制度1.每周召開一次工作例會，總結上周工作情況，安排部署本周工作任務。2.例會由站長主持，全體工作人員參加。會議內容應包括工作進展、存在問題、解決措施及下一步工作計劃等。3.參會人員應認真做好會議記錄，會后及時傳達會議精神，抓好工作落實。（四）檔案管理制度1.建立健全各類檔案管理制度，明確檔案管理人員職責。2.對交通安全管理工作中形成的文件、資料、臺賬等進行分類整理、歸檔保存，確保檔案資料的完整性和準確性。3.檔案管理人員應嚴格遵守檔案管理規(guī)定，做好檔案的查閱、借閱、保管等工作，防止檔案丟失、損壞或泄密。四、交通安全宣傳教育（一）宣傳教育目標通過廣泛深入的交通安全宣傳教育活動，使轄區(qū)群眾的交通安全意識明顯提高，交通違法行為顯著減少，交通事故發(fā)生率得到有效控制。（二）宣傳教育內容1.交通安全法律法規(guī)，如《道路交通安全法》等。2.交通安全常識，包括安全出行、文明駕駛、應急處置等方面的知識。3.典型交通事故案例分析，吸取教訓，提高群眾的安全警惕性。（三）宣傳教育方式1.利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、學校、社區(qū)等場所，設置交通安全宣傳展板，發(fā)放宣傳資料。2.組織交通安全知識講座，邀請交警或專家為群眾講解交通安全知識。3.借助農村廣播、電視、微信公眾號等媒體平臺，廣泛傳播交通安全信息。4.開展“交通安全宣傳進萬家”活動，深入農戶家中宣傳交通安全知識。（四）宣傳教育計劃1.制定年度交通安全宣傳教育計劃，明確宣傳教育的目標、內容、方式和時間安排。2.根據(jù)不同季節(jié)、不同時段的交通安全特點，適時調整宣傳教育重點，確保宣傳教育工作的針對性和實效性。五、交通安全隱患排查與整治（一）排查范圍1.轄區(qū)內的道路交通安全設施，如交通標志、標線、信號燈等。2.各類機動車和駕駛人，重點排查無牌無證、逾期未檢驗、逾期未報廢等違法車輛及駕駛人。3.農村道路交通安全狀況，包括道路通行條件、交通安全隱患點段等。（二）排查方式1.定期開展全面排查，由交管站組織工作人員對轄區(qū)內的交通安全隱患進行拉網式排查。2.不定期進行專項排查，針對特定時段、特定區(qū)域或特定問題進行重點排查。3.鼓勵群眾舉報交通安全隱患，對舉報屬實的給予適當獎勵。（三）隱患整治措施1.對于排查出的交通安全隱患，建立詳細的隱患臺賬，明確整改責任單位、整改責任人及整改期限。2.能夠立即整改的隱患，要及時督促相關單位進行整改；對于一時難以整改到位的隱患，要采取臨時性防范措施，并限期整改。3.整改完成后，要進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。六、交通違法行為查處（一）查處范圍重點查處行人闖紅燈、不走人行橫道，非機動車逆行、不按規(guī)定載人，機動車超載、超速、酒駕、無證駕駛等交通違法行為。（二）查處方式1.交通安全管理員和勸導員在日常工作中發(fā)現(xiàn)交通違法行為，應及時進行勸導和制止，并做好記錄。2.對于情節(jié)嚴重的交通違法行為，及時報告交警部門，由交警部門依法進行查處。3.配合交警部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加大對交通違法行為的查處力度。（三）執(zhí)法程序1.工作人員在查處交通違法行為時，應嚴格遵守執(zhí)法程序，出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份。2.對交通違法行為進行現(xiàn)場取證，制作執(zhí)法文書，告知當事人違法行為的事實、理由和依據(jù)，并聽取當事人的陳述和申辯。3.依法對交通違法行為作出處罰決定，開具處罰決定書，并告知當事人申請行政復議和提起行政訴訟的權利。七、交通事故處理（一）事故報告1.發(fā)生交通事故后，當事人或現(xiàn)場目擊者應立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站或交警部門。2.交管站接到報告后，應迅速組織人員趕赴事故現(xiàn)場，了解事故情況，并及時向上級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報告。（二）現(xiàn)場處置1.到達事故現(xiàn)場后，工作人員應立即采取措施保護現(xiàn)場，設置警示標志，指揮交通，防止事故擴大。2.救助受傷人員，根據(jù)傷勢情況及時撥打120急救電話。3.對事故現(xiàn)場進行勘查，收集相關證據(jù)，如事故車輛、痕跡、證人證言等。（三）協(xié)助調查處理1.協(xié)助交警部門開展事故調查工作，提供相關證據(jù)和線索。2.配合交警部門做好事故當事人的詢問筆錄等工作，如實反映事故情況。3.做好事故善后處理工作的協(xié)調和配合，維護社會穩(wěn)定。八、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業(yè)績：包括交通安全宣傳教育、隱患排查整治、交通違法行為查處、交通事故處理等工作任務的完成情況。2.工作態(tài)度：主要考核工作人員的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識等。3.業(yè)務能力：考察工作人員的業(yè)務知識水平、工作技能和解決實際問題的能力。（二）考核方式1.實行日?？己伺c定期考核相結合的方式。日?？己擞烧鹃L負責，對工作人員的日常工作表現(xiàn)進行記錄和評價；定期考核每季度進行一次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關人員組成考核小組，對交管站全體工作人員進行全面考核。2.考核采取個人述職、民主測評、查閱資料、實地查看等方式進行。（三）獎勵措施1.對在交通安全管理工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、物質獎勵等，