納稅減免合同

納稅減免合同

納稅減免合同

目錄

1.合同雙方

2.合同目的

3.合同內(nèi)容

4.合同生效條件

5.違約責(zé)任

6.爭議解決

7.附件

合同雙方

甲方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

合同目的

為了促進(jìn)乙方公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定對乙方公司實施納稅減

免政策。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本合同。

合同內(nèi)容

1.納稅減免范圍：乙方公司應(yīng)向甲方繳納的增值稅、企業(yè)所得稅

等稅款。

2.納稅減免比例：甲方對乙方公司的納稅減免比例為50機(jī)

3.納稅減免期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為3年。

4.納稅減免條件：乙方公司應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按時足額繳納

其他應(yīng)納稅款，不得有任何違法行為。

合同生效條件

本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

違約責(zé)任

1.乙方公司如違反合同第4條的規(guī)定，甲方有權(quán)取消對乙方公司

的納稅減免政策，并要求乙方公司補繳相應(yīng)的稅款。

2.甲方如違反本合同的規(guī)定，乙方公司有權(quán)要求甲方履行合同，

并賠償因此給乙方公司造成的損失。

爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

附件

附件一：甲方公司納稅減免政策文件

附件二：乙方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

乙方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

簽訂日期：年月日

特殊應(yīng)用場合：

1.創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)：在創(chuàng)業(yè)初期，資金緊張，減免稅款可以

緩解資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

增加條款：

納稅減免金額上限：為避免過度依賴減免政策，可設(shè)定一個減免

金額上限。

業(yè)績考核：定期對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核，確保減免政策真正

用于企業(yè)發(fā)展。

2.貧困地區(qū)企業(yè)：為支持貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可對貧困地區(qū)企業(yè)

實施納稅減免政策。

增加條款：

貧困地區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：明確貧困地區(qū)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保政策惠及真

正需要的地區(qū)。

產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)：鼓勵貧困地區(qū)企業(yè)從事具有地方特色的產(chǎn)業(yè)，帶動當(dāng)

地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.科技創(chuàng)新企業(yè)：為鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，可對研發(fā)投入較大的企

業(yè)實施納稅減免政策。

增加條款：

研發(fā)投入比例：設(shè)定研發(fā)投入占企業(yè)總收入的最低比例，確保企

業(yè)真正投入科技創(chuàng)新。

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：加強對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，防止技術(shù)泄露和侵

權(quán)行為。

4.環(huán)保型企業(yè)：為鼓勵企業(yè)環(huán)保，可對采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備的企

業(yè)實施納稅減免政策。

增加條款：

環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)：明確環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證要求，確保企業(yè)符合環(huán)保要求。

環(huán)保補貼：對符合環(huán)保要求的企業(yè)給予一定比例的環(huán)保補貼，降

低企業(yè)環(huán)保成本。

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)：為支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，可對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和銷售

的企業(yè)實施納稅減免政策。

增加條款：

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈支持：鼓勵企業(yè)延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。

農(nóng)業(yè)補貼：對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)給予一定比例的農(nóng)業(yè)補貼，降

低企業(yè)生產(chǎn)成本。

附件列表：

1.甲方公司納稅減免政策文件：詳細(xì)說明納稅減免政策的具體內(nèi)

容和適用條件。

2.乙方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃：展示企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和計劃，以便甲

方評估是否符合減免條件。

3.乙方公司財務(wù)報表：證明企業(yè)財務(wù)狀況，確保企業(yè)具備納稅能

力。

4.乙方公司納稅申報表：記錄企業(yè)納稅情況，以便甲方核查減免

政策執(zhí)行情況。

5.環(huán)保認(rèn)證證書（如適用）：證明企業(yè)符合環(huán)保要求，以便享受

相關(guān)優(yōu)惠政策。

實際操作中遇到的問題及解決辦法：

1.企業(yè)弄虛作假：部分企業(yè)可能通過虛假報表、虛報研發(fā)投入等

手段騙取納稅減免政策。

解決辦法：加強審核力度，定期對企業(yè)進(jìn)行抽查，對違規(guī)企業(yè)取

消減免政策，并追究法律責(zé)任。

2.政策執(zhí)行不力：部分地方政府可能對納稅減免政策執(zhí)行不力，

導(dǎo)致企業(yè)無法享受優(yōu)惠政策。

解決辦法：建立政策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報渠道，對執(zhí)行不力

的政府部門進(jìn)行問責(zé)。

3.企業(yè)經(jīng)營不善：部分企業(yè)可能因經(jīng)營不善導(dǎo)致無法按時足額納

稅，影響減免政策執(zhí)行。

解決辦法：加強對企業(yè)的經(jīng)營指導(dǎo)，提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，

幫助企業(yè)改善經(jīng)營狀況。

4.政策變動：國家稅收政策可能發(fā)生調(diào)整，影響企業(yè)享受納稅減

免政策。

解決辦法：密切關(guān)注政策變化，及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保企

業(yè)符合新的政策要求。

5.爭議解決：合同履行過程中可能發(fā)生爭議，影響企業(yè)享受納稅

減免政策。

解決辦法：建立爭議解決機(jī)制，鼓勵雙方通過友好協(xié)商解決爭議,

協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。

特殊應(yīng)用場合（續(xù)）：

6.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：為了促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可對從事文化

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企業(yè)實施納稅減免政策。

增加條款：

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保政

策惠及真正從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

創(chuàng)意成果獎勵：對企業(yè)的創(chuàng)意成果給予一定比例的獎勵，鼓勵企

業(yè)創(chuàng)新。

7.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為了支持教育事業(yè)的發(fā)展，可對從事教育培訓(xùn)

的機(jī)構(gòu)實施納稅減免政策。

增加條款：

教育培訓(xùn)質(zhì)量評估：定期對教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，

確保政策惠及真正提供優(yōu)質(zhì)教育的機(jī)構(gòu)。

教育補貼：對符合條件的教育培訓(xùn)機(jī)溝給予一定比例的教育補貼,

降低其運營成本。

8.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：為了支持醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展，可對從事醫(yī)療

衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)實施納稅減免政策。

增加條款：

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估：定期對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，

確保政策惠及真正提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

醫(yī)療補貼：對符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)溝給予一定比例的醫(yī)療補貼,

降低其運營成本。

9.社會福利機(jī)構(gòu)：為了支持社會福利事業(yè)的發(fā)展，可對從事社會

福利服務(wù)的機(jī)構(gòu)實施納稅減免政策。

增加條款：

社會福利服務(wù)評估：定期對社會福利機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，

確保政策惠及真正提供優(yōu)質(zhì)社會福利服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

社會福利補貼：對符合條件的社會福利機(jī)構(gòu)給予一定比例的社會

福利補貼，降低其運營成本。

10.體育健身產(chǎn)業(yè)：為了促進(jìn)體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可對從事體

育健身產(chǎn)業(yè)的企業(yè)實施納稅減免政策。

增加條款：

體育健身服務(wù)質(zhì)量評估：定期對體育健身企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評

估，確保政策惠及真正提供優(yōu)質(zhì)體育健身服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

體育健身補貼：對符合條件的體育健身企業(yè)給予一定比例的體育

健身補貼，降低其運營成本。

附件列表（續(xù)）：

6.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)文件

7.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估報告

8.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評估報告

9.社會福利機(jī)構(gòu)評估報告

10.體育健身企業(yè)評估報告

實際操作中遇到的問題及解決辦法（續(xù)）：

11.企業(yè)信息不對稱：部分企業(yè)可能因信息不對稱，無法及時了

解納稅減免政策。

解決辦法：加強政策宣傳，通過多種渠道向企業(yè)傳遞政策信息，

確保企業(yè)了解政策內(nèi)容。

12.政策執(zhí)行不透明：部分地方政府可能對納稅減免政策執(zhí)行不

透明，導(dǎo)致企業(yè)無法享受優(yōu)惠政策。

解決辦法：建立政策執(zhí)行透明機(jī)制，設(shè)立舉報渠道，對執(zhí)行不力

的政府部門進(jìn)行問責(zé)。

13.企業(yè)財務(wù)管理不規(guī)范：部分企業(yè)可能因財務(wù)管理不規(guī)范，導(dǎo)

致無法提供完整的財務(wù)報表，影響減免政策執(zhí)行。

解決辦法：加強對企業(yè)的財務(wù)管理指導(dǎo)，提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服

務(wù)，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理。

14.政策變更頻繁：國家稅收政策可能頻繁調(diào)整，導(dǎo)致企業(yè)難以

適應(yīng)政策變化。

解決辦法：密切關(guān)注政策變化，及時調(diào)整企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保企

業(yè)符合新的政策要求。

15.爭議解決不及時：合同履行過程中可能發(fā)生爭議，但解決不

及時，影響企業(yè)享受納稅減免政策。

解決辦法：建立爭議解決機(jī)制，鼓勵雙方通過友好協(xié)商解決爭議,

協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。

16.政策執(zhí)行力度不足：部分地方政府可能對納稅減免政策執(zhí)行

力度不足，導(dǎo)致企業(yè)無法享受優(yōu)惠政策。

解決辦法：加強政策執(zhí)行監(jiān)督，設(shè)立舉報渠道，對執(zhí)行不力的政

府部門進(jìn)行問責(zé)，

17.企業(yè)內(nèi)部管理問題：部分企業(yè)可能因內(nèi)部管理問題，導(dǎo)致無

法按時足額納稅，影響減免政策執(zhí)行。

解決辦法：加強對企業(yè)的內(nèi)部管理指導(dǎo)，提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢服

務(wù)，幫助企業(yè)改善內(nèi)部管理。

18.政策宣傳不到位：部分地方政府可能對納稅減免政策宣傳不

到位，導(dǎo)致企業(yè)無法了解政策內(nèi)容。