2025年公共事業(yè)員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公共事業(yè)員工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在甲方工作滿____年后，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，從事____________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。3.乙方在法定休假日和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假、探親假等期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.甲方每月支付乙方工資時間為____。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)危害防護的教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.下列情況之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)或者被責(zé)令關(guān)閉的。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：_______