2025版勞動合同范本下載

2025版勞動合同范本下載勞動合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：戶籍地址：經(jīng)常居住地址：鑒于甲方需要雇傭勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為正式工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并在甲方指定的（部門/項目組）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，雙方應(yīng)當(dāng)在調(diào)整前協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。2.3乙方的工作地點為（具體地址）。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，雙方應(yīng)當(dāng)在調(diào)整前協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工時制度為（標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工時制/綜合計算工時制），具體工作時間為每日小時，每周天。3.2甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期工資為正式工資的%。4.2工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他依法應(yīng)扣繳的費用。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以人民幣為計薪貨幣，特殊情況需以其他貨幣支付的，雙方應(yīng)另行約定。4.4甲方應(yīng)定期向乙方提供工資條，載明支付項目、標(biāo)準(zhǔn)、金額及發(fā)放時間等信息。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會保險：（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方提供下列福利：（補充醫(yī)療保險、住房公積金、商業(yè)保險及其他福利）。具體福利標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)，且乙方需承擔(dān)相應(yīng)費用的部分由雙方另行約定。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，定期組織勞動安全衛(wèi)生教育。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)或違反勞動紀(jì)律造成人身傷害或其他損失。6.3甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方從事有毒有害作業(yè)時，定期進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)。6.4乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)提出批評和建議。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方不得以任何形式從事第二職業(yè)，不得在本合同存續(xù)期間與其他用人單位建立勞動關(guān)系。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（四）被依法追究刑事責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同或補充協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同解除的情形包括：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方提前日以書面形式通知甲方解除（試用期內(nèi)提前日通知）；（三）甲方提前日以書面形式通知乙方解除，或支付經(jīng)濟補償金后解除；（四）因乙方嚴(yán)重違紀(jì)、失職或違法犯罪，甲方即時解除；（五）甲方因經(jīng)濟性裁員解除；（六）因本合同約定的其他解除情形。8.3本合同終止的情形包括：（一）合同期限屆滿；（二）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（三）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤；（五）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（六）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條勞動爭議的處理9.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行處理。第十條其他約定10.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月