《安全管理職業(yè)衛(wèi)生》之對某企業(yè)職工職業(yè)衛(wèi)生知行調(diào)查

1、對某企業(yè)職工職業(yè)衛(wèi)生知行調(diào)查 中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法）于2002-05-01正式實施，為了解企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況，特運用調(diào)查表的方法對某企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下。 1 對象和方法 1.1 對象 選擇建成并運行5年的某中外合資企業(yè)為調(diào)查對象。本次共調(diào)查職工307人，占企業(yè)在職總?cè)藬?shù)（492人）的62.40%，其中男237人（77.20%），平均年齡26.55歲，平均工齡2.78年；女70人（22.80%），平均年齡24.91歲，平均工齡3.19年。管理人員39人(12.70)，工人268人(87.30)，其中從事職業(yè)危害作業(yè)的工人156人(50.81)。

2、小學(xué)或初中學(xué)歷28人(9.12)，高中或中專學(xué)歷243人(79.15)，大專或本科學(xué)歷36人(11.73)。 1.2 方法 根據(jù)職業(yè)病防治法的相關(guān)內(nèi)容自行設(shè)計調(diào)查表，調(diào)查采取不記名，單選題與多選題相結(jié)合的形式。內(nèi)容包括職工個人情況、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、對職業(yè)病防治法的認(rèn)知度、對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的了解程度、職業(yè)衛(wèi)生待遇等。調(diào)查由四川省疾病預(yù)防控制中心的專業(yè)人員到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，以部門、班組為單位分發(fā)調(diào)查表，當(dāng)場答題并收卷。 2結(jié)果及分析 2.1 職業(yè)衛(wèi)生基本知識 被調(diào)查職工(100)能認(rèn)識到職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)危害因素引起的疾病，162人(52.44)能正確回答“職業(yè)病”概念的含義，

3、172人(56.60)能選擇粉塵、毒物、噪聲3者均屬于職業(yè)病危害因素，114人(37.13)能選擇皮膚、消化道、呼吸道均為職業(yè)病危害因素進(jìn)入人體的途徑，156名(100)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人知道其所處環(huán)境存在職業(yè)病危害因素，137名(87.82)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人知道其接觸的職業(yè)病危害因素的名稱。 2.2 對職業(yè)病防治法的認(rèn)知度 279人(90.88)知道頒布了職業(yè)病防治法，32人(10.42)看過本法，18人(5.86)能準(zhǔn)確回答該法正式實施的日期307人(100)有學(xué)習(xí)該法的意愿，154人(50.16)了解職業(yè)病診斷的有關(guān)規(guī)定，120人(39.09)知道接觸職業(yè)病危害的勞

4、動者應(yīng)享受崗位津貼，35人(11.40)知道勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。 2.3 對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識的了解程度 307人(100)知道使用防護(hù)用品是為了保護(hù)健康，103名(62.42)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的工人不愿佩帶防毒口罩、面罩、耳塞等個人防護(hù)用品，其中88人(85.44)的理由為佩帶起來不舒服，195人(63 52)知道車間通風(fēng)有排除有毒氣體和粉塵的作用，134人(43.65)記不清楚設(shè)置的警示標(biāo)識和警示說明內(nèi)容(主要原因是警示說明未翻譯成中文)，240人(78.18)表示發(fā)生急性中毒事故會打公司應(yīng)急電話，并同時救護(hù)中毒者。 2.4 職業(yè)衛(wèi)生待遇 307人(100)與單位簽定了勞動合同

5、，282人(91.86)單位為其買了工傷保險。101人(32.90)參加了上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，256人(83.39)參加了在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，無人接受過上崗前職業(yè)健康體檢，298人(97.07)接受過定期職業(yè)體檢，307人(100)領(lǐng)用了個人防護(hù)用品，近3年有268人(87.30)所在的車間進(jìn)行了生產(chǎn)工藝改革。 2.5 分析 由以上結(jié)果可知，職業(yè)衛(wèi)生認(rèn)知中，工人認(rèn)知度100的項目有4項，8591的有3項，5080的有6項，1045的有5項6以下的有1項，說明工人對職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)知程度不高。職業(yè)衛(wèi)生待遇中，工人100享有的2項，9098享有的2項，8088享有的2項3035享有的l項，說明工人在

6、簽定合同、工傷保險、在崗培訓(xùn)、個人防護(hù)用品領(lǐng)用上做得較好，而職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及上崗前培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)。 3 討論 該企業(yè)職工構(gòu)成特征為年輕、工齡短、學(xué)歷偏低、男性居多、工人比例高。職業(yè)衛(wèi)生方面存在的問題是：職工對職業(yè)病防治法知曉程度不高；職工對職業(yè)病危害因素及其入侵途徑、防護(hù)知識掌握不夠全面；工作中不注意衛(wèi)生防護(hù)的現(xiàn)象較普遍；未充分享受職業(yè)衛(wèi)生待遇，特別是上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢。其實，上崗前職業(yè)健康檢查，對維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。都是有好處的。 企業(yè)在貫徹職業(yè)病防治法的過程中應(yīng)通過各種途徑，如版報、廣播、手冊、電視等方式宣傳職業(yè)病防治法，并組織職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)；做好職工的上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，特別是在上崗前的培訓(xùn)中應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生知識，將職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及知識貫穿其中并進(jìn)行考核以保證培訓(xùn)的效果；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)崗位津貼；提供的個人防護(hù)用品應(yīng)舒適有效并監(jiān)督勞動者正確使用；設(shè)置的警示標(biāo)識要醒目，警示說明要用簡潔明了的中文；嚴(yán)格執(zhí)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)體