團隊建設(shè)經(jīng)典實用課件：團隊復(fù)制激勵培訓(xùn)系統(tǒng)

1、招聘與培訓(xùn)系統(tǒng),人 才 招 聘 七 問 1，為什么要招人？ 2，打算招多少人？ 3，用什么渠道招？ 4，用什么方法招？ 5，派哪些人去招？ 6，計劃多少費用？ 7，如何培訓(xùn)錄用？,招聘流程,主要招聘渠道： 1.人才市場,人才市場招聘八大要素： 1.市 場 2.時 間 3.位 置,人才市場招聘八大要素： 1.市 場 2.時 間 3.位 置 4.廣 告,史上最牛招聘廣告背后 藏著一個許三多式的堅持,北京都百化妝品公司招聘廣告,農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會招聘啟事,中國農(nóng)業(yè)銀行是我國四大商業(yè)銀行之一，資金實力雄厚，服務(wù)功能齊全。2007年末，農(nóng)業(yè)銀行各項資產(chǎn)總額達6萬多億元，被財富雜志評為世界500強

2、企業(yè)之一，并在英國銀行家雜志對世界1000家大銀行以一級資本數(shù)額為序的排名中名列前茅。秉承“大行德廣，伴您成長”的經(jīng)營理念，中國農(nóng)業(yè)銀行正在為“面向三農(nóng)、連接城鄉(xiāng)、走向國際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化大型金融集團”的發(fā)展目標而努力奮斗。 “以人為本、人才強行”是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念，“面向三農(nóng)，商業(yè)運作”也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺。為了更好、更快地推動農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展，中國農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心、資源配置中心、風險控制中心和業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，誠邀國內(nèi)外各界精英加盟。 一、應(yīng)聘基本條件 1、遵紀守法，品行端正，職業(yè)道德良好，無不

3、良紀錄，身體健康； 2、年齡在40周歲以下； 3、2年以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神； 4、學(xué)歷及其他資格條件請見具體崗位。 二、招聘需求 1、機構(gòu)業(yè)務(wù)部（工作地點：北京） 招聘崗位5個，共計5人，由總行與員工簽訂勞動合同； 2、個人業(yè)務(wù)部（工作地點：北京） 招聘崗位3個，共計3人，由總行與員工簽訂勞動合同； 3、產(chǎn)品研發(fā)部（工作地點：北京） 招聘崗位3個，共計20人，由總行與員工簽訂勞動合同； 4、采購管理部（工作地點：北京） 招聘崗位4個，共計9人，由總行與員工簽訂勞動合同； 5、托管業(yè)務(wù)部（工作地點：北京） 招聘崗位7個，共計

4、30人；其中：基金類托管產(chǎn)品資金清算、基金類托管產(chǎn)品會計核算采用勞務(wù)派遣用工方式，其他崗位由總行與員工簽訂勞動合同； 6、運營管理部（工作地點：北京） 招聘崗位7個，共計21人，采用勞務(wù)派遣用工方式； 7、金融市場部（工作地點：北京、上海） 招聘崗位8個，共計10人，由總行與員工簽訂勞動合同。 三、報名方法 1、報名方式：采取網(wǎng)上報名，不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者請登錄中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站（）進行在線注冊報名，并按照要求如實填寫個人信息。 2、報名截止時間：2008年10月12日24：00。 四、有關(guān)注意事項 1、考試相關(guān)信息將在中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布，同時通過電子郵件方式和手機短信通知應(yīng)聘者。

5、2、招聘考試地點安排在北京，應(yīng)試時請攜帶本人身份證。 3、應(yīng)聘者請隨時留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準。 中國農(nóng)業(yè)銀行 二八年九月十一日,重 金 誠 聘,聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司，是信息時報社員工教育培訓(xùn)基地，目前有16家公司分布在全國主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦?、李踐等全國至強的講師團隊?，F(xiàn)誠聘： 總經(jīng)理助理 女性，大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，月收入不低于4000元。 行政助理 口齒伶俐、思維敏捷，有較強的服務(wù)意識。月收入不低于2500元。 經(jīng)理助理 勤務(wù)、踏實，責任心強，口才好。月收入不低于3000元。 營銷經(jīng)理 具較強的團隊管理能

6、力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。 高級商務(wù)代表 溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。 企業(yè)培訓(xùn)講師 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，演講能力強。月收入不低于8000元。 有意者請于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓(xùn)機會。 地址：天河北路689號光大銀行大廈16C3 電話：38732738 李小姐,招聘廣告的四大訴求 1.簡單中求沖擊力 2.規(guī)范中求創(chuàng)新 3.樸實中求吸引力 4.公開中求神秘,聘 拓業(yè)先鋒100名,人才市場招聘八大要素 5.布 置 6.工 具 7.氛 圍 8.人 員,主要招聘渠道： 1.人才市場 2.網(wǎng)絡(luò) 3.員工推薦,其 他 招 聘 渠 道：

7、1.內(nèi)部招聘 2.學(xué)校 3.獵頭 4.新聞媒介 5.就業(yè)機構(gòu),聚成特別之處,人才招聘之面試,人才招聘面試流程(全程5分鐘),1.瀏覽簡歷 2.核對名字 3.應(yīng)聘者口述簡歷 4.提問 主要內(nèi)容：1.教育背景 2.工作經(jīng)歷 3.職 業(yè) 4.目標和期望 5.興趣愛好 6.意向轉(zhuǎn)換 5.介紹公司 6.解答應(yīng)聘者問題 7.通知復(fù)試時間或婉言淘汰 8.鼓勵自信心,重 金 誠 聘,聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司，是信息時報社員工教育培訓(xùn)基地，目前有16家公司分布在全國主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦姟⒗钲`等全國至強的講師團隊?，F(xiàn)誠聘： 總經(jīng)理助理 女性，大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，月收入不低于4

8、000元。 行政助理 口齒伶俐、思維敏捷，有較強的服務(wù)意識。月收入不低于2500元。 經(jīng)理助理 勤務(wù)、踏實，責任心強，口才好。月收入不低于3000元。 營銷經(jīng)理 具較強的團隊管理能力與部門統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。 高級商務(wù)代表 溝通能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。 企業(yè)培訓(xùn)講師 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，演講能力強。月收入不低于8000元。 有意者請于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓(xùn)機會。 地址：天河北路689號光大銀行大廈16C3 電話：38732738 李小姐,思考： 我們公司錄用人才的 參考因素有哪些？,聚成錄用人才參考標準： 肯吃苦 有責任心

9、有愛心 人品正 表達可 有親和力 熱 誠 積極上進 樂意奉獻 榮譽感 感 恩 心 價值觀相似,傾向于錄用的人選,1. 確實有能力勝任職位 2. 確實有較好的工作業(yè)績 3. 對工作有興趣 4.問的問題都很合理 5. 證明過去的經(jīng)驗和專門的知識對公司確有幫助 6. 準時來參加面試 7. 穿著得體 8. 有禮貌但不卑不亢 9. 對以前的雇主都很忠誠 10. 辭職時都提出適當?shù)霓o呈 11. 樂意提供證明人(推薦信),錄用人員參考因素,需要慎重考慮的人選,1.辭職時不辭而別 2.接受了薪酬條件后又要求加薪 3.對你的接待員或秘書自大無禮 4.遲到 5. 穿著隨便、邋遢 6.拿不出確實的工作成績 7.提不

10、出實在的證明人 8 .以后的工作必須經(jīng)常出差，而以前從來不習(xí)慣出差,錄用人員參考因素,需要慎重考慮的人選,9. 泄露公司機密資料 10.對以前的雇主違約 11.缺乏熱誠 12.在重要的事情上說謊 13. 在面試的過程中發(fā)脾氣 14.根本懶得查訪你公司的情況 15.對過去任職過的公司似乎一無所知 16. 在接納決定的時候考慮太久 17.說以前雇主的壞話 18.要求你提供他過去雇主開出的條件,錄用人員參考因素,思考： 公司在面試中要留給應(yīng)聘者 什么樣的感覺？,聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺： 親切 規(guī)范 細心 活力 年輕 輕松 挑戰(zhàn) 希望,聚成特別之處,人才招聘之 職 前 培 訓(xùn),職前培訓(xùn)通知 _

11、，恭喜您已通過我公司面試！請于8月15日(星期六) 8：00到佛山市汾江南路99號華美大廈13樓（創(chuàng)業(yè)大廈斜對面的廣發(fā)證券樓上）參加培訓(xùn)。請著裝整齊，帶上筆記本。 聚成企業(yè)管理顧問有限公司佛山分公司 2008年8月10號,職 前 培 訓(xùn) 目 的 1.應(yīng)聘人員能力評估 2.加強聯(lián)接,增加信心 3.觀念轉(zhuǎn)變,堅定選擇 4.宣傳品牌,樹立形象 5.決定是否錄用,職前培訓(xùn)安排 第 一 天 8:00-8:20 企業(yè)致勝之道(公司介紹光碟) 主持人 8:20-8:30 致歡迎詞、講解上午復(fù)試安排、紀律 主持人 8:30-8:45 開課致辭 總經(jīng)理 8:45-9:50 成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣 副總理 C

12、:Documents and Settingsaa桌面成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣.ppt 9:50-10:00 休息 10:00-11:00 商業(yè)哲學(xué)與個人成就 總經(jīng)理 11:00-11:15 休息(通知準備復(fù)試分享) 11:15-12:15 復(fù)試一:即興演講 主持人 12:15-12:30 上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人 中午 12:30-13:30 午餐 下午 13:30-13:50 聚成集團士氣大檢閱暨四周年慶典開幕式光碟 主持人 13:5014:00 即興才藝表演 主持人 14:0015:00 行業(yè)發(fā)展與公司介紹 總監(jiān)1 C:Documents and Settingsaa桌面培訓(xùn)

13、行業(yè)的發(fā)展前景080916.ppt 15:0015:10 休息 15:1016:00 產(chǎn)品說明C:Documents and Settingsaa桌面產(chǎn)品簡介圖片 總監(jiān)2 16:0016:15 休息(通知準備復(fù)試分享) 16:1516:30 老員工分享 主持人 16:30-17:30 復(fù)試二:即興演講 主持人 17:30-17:40 下午總結(jié)、明天課程內(nèi)容預(yù)告及其他安排 總經(jīng)理 晚上 18:45-20:00 應(yīng)聘主管復(fù)試/其他人員電話溝通 總經(jīng)理,第 二 天 8:00-8:20 團對執(zhí)行力光碟C:Documents and Settingsaa桌面7感恩.wmv 主持人 8:208:30 主持

14、人開場、鼓掌練習(xí)、舞蹈 主持人 8:309:30 公司精英品質(zhì)及企業(yè)文化 C:Documents and Settingsaa桌面精英品質(zhì)(1).ppt 經(jīng)理 9:309:40 休息 9:4010:40 職業(yè)生涯設(shè)計C:Documents and Settingsaa桌面職業(yè)規(guī)劃圖1.ppt 總經(jīng)理 10:4010:50 休息 10:5011:50 行銷事業(yè)的魅力 總監(jiān)1 11:50-12:20 如何做好銷售工作無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 主持人 12:2012:30 上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人 中午 12:3013:30 午餐 下午 13:3014:00 即興才藝表演 主持人 14:00-14:

15、30 中國式管理光碟 主持人 14:30-14:40 休息 14:4015:40 聚成薪酬體系8工薪和晉升制度.ppt 副總經(jīng)理 15:40-16:10 問題解答 總經(jīng)理 16:10-16:20 休息并準備筆試 16:20-16:50 筆試 主持人 16:5017:20 按應(yīng)聘崗位分組總結(jié) 18:45-22:00 應(yīng)聘錄取及電話通知,觀念梳理,1.成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣 2.商業(yè)哲學(xué)與個人成就,公 司 愿 景,3.行業(yè)介紹 4.公司簡介 5.產(chǎn)品說明 6.薪酬說明,心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變,7.公司精英品質(zhì) 8.公司文化 9.老員工分享 10.職業(yè)生涯設(shè)計,能 力 展 示,11.即席演講 12.活動

16、測試 13.筆試 14.小組分享,營銷人員建議安排,1.行銷事業(yè)的魅力 2.推銷入門 3.銷售方法五步曲 4.拒絕的處理,聚成的特別之處,1.嚴格要求 2.制造緊張,層層設(shè)關(guān)卡 3.老員工分享 4.對優(yōu)秀應(yīng)聘者的特別安排 5.細節(jié)落實(晚上電話、洗手間、送進電梯） 6.精彩的薪酬講解,培 訓(xùn) 系 統(tǒng),公司平時做了哪些培訓(xùn)?,公司還應(yīng)做哪些培訓(xùn)?,1.新員工崗前培訓(xùn) 2. 新員工入職培訓(xùn) 3.專業(yè)技能培訓(xùn) 4.各種在職培訓(xùn) 5.其他培訓(xùn),培訓(xùn)系統(tǒng),1.總經(jīng)理培訓(xùn) 2.預(yù)備總經(jīng)理培訓(xùn) 3.總監(jiān)培訓(xùn) 4.財務(wù)人員培訓(xùn) 5.客服經(jīng)理培訓(xùn) 6.營運負責人培訓(xùn),聚成集團培訓(xùn)系統(tǒng),7.文化產(chǎn)品負責人培訓(xùn) 8

17、.內(nèi)訓(xùn)負責人培訓(xùn) 9.精品項目負責人培訓(xùn) 10.華商項目負責人培訓(xùn) 11.在線項目負責人培訓(xùn) 12.講師培訓(xùn) 13.其他培訓(xùn),1.學(xué)習(xí)卡研討會講師培訓(xùn) 2.在線研討會講師培訓(xùn) 3. 內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn) 4. 華商研討會講師培訓(xùn) 5.上門演講講師培訓(xùn) 6. 預(yù)備講師培訓(xùn),聚 成 講 師 培 訓(xùn) 系 統(tǒng),1.講師心態(tài)培訓(xùn) 2.講師演講技能培訓(xùn) 3.在線商學(xué)院產(chǎn)品培訓(xùn) 4.在線商學(xué)院演示系統(tǒng)培訓(xùn) 5.研討會PPT制作培訓(xùn) 6.研討會會務(wù)細節(jié)培訓(xùn) 7.研討會演講提升培訓(xùn),聚成在線研討會講師培訓(xùn)系統(tǒng),通知 流程 場地 時間 物資 預(yù)算 統(tǒng)籌 會務(wù) 主持 結(jié)果,培 訓(xùn) 會 議 舉 辦 十 要 素,九年七月份北京

18、現(xiàn)場會議流程,研討會講師培訓(xùn),六周年盛典流程,一、六周年感恩盛典開幕式暨士氣展示總決賽（7:0012:00）,午餐（12:0014:00，午餐自行安排）,二、感動聚成十大人頒獎（14:0017:30）,晚餐（17:3019:00，晚餐自行安排）,三、聚成星光大道全國演講總決賽（19:0022:30）,大課會務(wù)安排表 老 師： 課程名稱： 日 期： 分公司所在地： 會務(wù)總指揮： 電 話： 舞臺組：組 長： 電 話： 主 持： DJ、燈控、電腦、溫控： 接 待： 茶 水： 白 板： 護送組： 舞蹈組： 場內(nèi)總監(jiān)： 電 話： 跑麥組： 站位組： 守門組： 場內(nèi)引位： 場外總監(jiān)： 電 話： 迎賓組： 簽到組： 場外引位： 后勤總監(jiān)： 電 話： 機動組： 洗手間： 場外引車位：,1.會議通知文件 2.會議流程表格 3.會議財務(wù)預(yù)算表 4.會議籌備進展表 5.會務(wù)統(tǒng)籌安排表 6.會議物資一覽表 7.會議總結(jié)分析表 8.參會人員一覽表 9.參會人員簽到表 10.滿意度調(diào)查,培訓(xùn)會議應(yīng)用到的10張文表,1.場地合適 2.布局科學(xué) 3.時間妥當 4.時限恰當 5.氛圍良好,高效培訓(xùn)會議的十大特點,6.流程順暢 7.目的明確 8.準備充分 9.成本合理 10.結(jié)果導(dǎo)向,場 外：位置偏 干擾多 車位少 場 內(nèi)：長廊 斜道 歪門 畸形 中柱 頂梁 光地 低頂