![中心幼兒園園本教研工作制度_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/27/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc1.gif)
![中心幼兒園園本教研工作制度_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/27/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc2.gif)
![中心幼兒園園本教研工作制度_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/27/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc3.gif)
![中心幼兒園園本教研工作制度_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/27/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc4.gif)
![中心幼兒園園本教研工作制度_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-6/27/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc/a4c8a87f-8c0e-4043-9029-adead8cb23cc5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、園本教研園本教研 劉橋鎮(zhèn)中心幼兒園園本教研制度劉橋鎮(zhèn)中心幼兒園園本教研制度 大劉中心幼兒園 園本教研園本教研 教研組長(zhǎng)園本教研工作制度教研組長(zhǎng)園本教研工作制度 1. 1.幼兒園園本教研計(jì)劃實(shí)施教研活動(dòng);根據(jù)教研情況及時(shí)對(duì)計(jì)幼兒園園本教研計(jì)劃實(shí)施教研活動(dòng);根據(jù)教研情況及時(shí)對(duì)計(jì) 劃做出修改、調(diào)整、實(shí)施。劃做出修改、調(diào)整、實(shí)施。 2 2、 每次園本教研活動(dòng)中要做到:每次園本教研活動(dòng)中要做到: (1 1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:園本教研活動(dòng)之前讓教師了解教研活動(dòng)的內(nèi))活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:園本教研活動(dòng)之前讓教師了解教研活動(dòng)的內(nèi) 容。讓教師有所準(zhǔn)備。容。讓教師有所準(zhǔn)備。 (2 2)活動(dòng)之中有主題:在園本教研活動(dòng)中組長(zhǎng)
2、要注意調(diào)控整個(gè)活動(dòng))活動(dòng)之中有主題:在園本教研活動(dòng)中組長(zhǎng)要注意調(diào)控整個(gè)活動(dòng) 的節(jié)奏,圍繞主題展開討論,不偏題、離題。經(jīng)過激烈的辯解、討的節(jié)奏,圍繞主題展開討論,不偏題、離題。經(jīng)過激烈的辯解、討 論后,組長(zhǎng)要善于歸納總結(jié),把教師中的零星觀點(diǎn)匯總、整理成本論后,組長(zhǎng)要善于歸納總結(jié),把教師中的零星觀點(diǎn)匯總、整理成本 次活動(dòng)的討論成果,并提出次活動(dòng)的討論成果,并提出 1 12 2個(gè)思考題,讓教師回去作進(jìn)一步的個(gè)思考題,讓教師回去作進(jìn)一步的 思索。思索。 (3 3)活動(dòng)之后有思考:進(jìn)行教研反思,積極采取措施做好反思后的)活動(dòng)之后有思考:進(jìn)行教研反思,積極采取措施做好反思后的 具體具體 落實(shí)、跟進(jìn)。落實(shí)、
3、跟進(jìn)。 (4 4)負(fù)責(zé)材料的積累、分類。)負(fù)責(zé)材料的積累、分類。 教師園本教研工作制度教師園本教研工作制度 1 1、參加教研活動(dòng)時(shí),做到人到、心到、口到,積極發(fā)言并作好、參加教研活動(dòng)時(shí),做到人到、心到、口到,積極發(fā)言并作好 認(rèn)真的準(zhǔn)備。認(rèn)真的準(zhǔn)備。 2 2、在每次教研活動(dòng)中要做到:、在每次教研活動(dòng)中要做到: (1 1)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:知道園本教研活動(dòng)的內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容)活動(dòng)之前有準(zhǔn)備:知道園本教研活動(dòng)的內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容 尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書籍,預(yù)先有準(zhǔn)備,做到有話可說。尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書籍,預(yù)先有準(zhǔn)備,做到有話可說。 (2 2)活動(dòng)之中有主題:教師可以從不同的角度闡述自己的看法,
4、)活動(dòng)之中有主題:教師可以從不同的角度闡述自己的看法, 形成爭(zhēng)論、辯解的氛圍,做到有話善于說。形成爭(zhēng)論、辯解的氛圍,做到有話善于說。 3 3、能按要求定期完成研討課案例,對(duì)不符合要求的必須重新進(jìn)、能按要求定期完成研討課案例,對(duì)不符合要求的必須重新進(jìn) 行制定;并定時(shí)張貼每位教師案例。行制定;并定時(shí)張貼每位教師案例。 園本教研考勤制度園本教研考勤制度 1 1、每周、每周1 1次教研組教研活動(dòng)、不準(zhǔn)無故缺席次教研組教研活動(dòng)、不準(zhǔn)無故缺席 。 2 2、參加園本教研活動(dòng)不遲到、中途不擅自離開,教研中不接、參加園本教研活動(dòng)不遲到、中途不擅自離開,教研中不接 聽手機(jī);無特殊情況不得擅自請(qǐng)假。聽手機(jī);無特殊情
5、況不得擅自請(qǐng)假。 教師園本教研學(xué)習(xí)制度教師園本教研學(xué)習(xí)制度 1 1、在園本教研中展開有主題有中心的交流,做好記錄。、在園本教研中展開有主題有中心的交流,做好記錄。 2 2、 對(duì)于園本教研中提出的問題,教師回去要主動(dòng)積極地作進(jìn)對(duì)于園本教研中提出的問題,教師回去要主動(dòng)積極地作進(jìn) 一步的思索。一步的思索。 3 3、 寫出解決問題的辦法,每月一篇優(yōu)秀活動(dòng)反思,在教研組寫出解決問題的辦法,每月一篇優(yōu)秀活動(dòng)反思,在教研組 內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。 4 4、 對(duì)于自己執(zhí)教的研討課,要完成三次備課,虛心聽取教師對(duì)于自己執(zhí)教的研討課,要完成三次備課,虛心聽取教師 的建議,促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
6、的建議,促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高。 教師園本教研備課制度教師園本教研備課制度 1 1、 根據(jù)幼兒園在園本教研確定的研討課要認(rèn)真準(zhǔn)備,根據(jù)幼兒園在園本教研確定的研討課要認(rèn)真準(zhǔn)備,不得以任不得以任 何理由敷衍。何理由敷衍。 2 2、二周教研研討課時(shí),要根據(jù)其他教師的建議認(rèn)真完成第二次、二周教研研討課時(shí),要根據(jù)其他教師的建議認(rèn)真完成第二次 備課。并作修改。備課。并作修改。 3 3、在認(rèn)真完成備課內(nèi)容后、第三周上完研討課后,評(píng)完課以后、在認(rèn)真完成備課內(nèi)容后、第三周上完研討課后,評(píng)完課以后 再修改教案,完成第三次備課。再修改教案,完成第三次備課。 4 4、寫好研討課活動(dòng)反思。有針對(duì)性,有理論性、有實(shí)踐
7、性。、寫好研討課活動(dòng)反思。有針對(duì)性,有理論性、有實(shí)踐性。 教師園本教研研討課觀摩制度教師園本教研研討課觀摩制度 1 1 、教師必須根據(jù)幼兒園園本研究的工作開展教研活動(dòng),同時(shí)、教師必須根據(jù)幼兒園園本研究的工作開展教研活動(dòng),同時(shí) 明確教研實(shí)踐活動(dòng)是提高教師專業(yè)化水平的途徑,必須做到人人參明確教研實(shí)踐活動(dòng)是提高教師專業(yè)化水平的途徑,必須做到人人參 與人人實(shí)踐。與人人實(shí)踐。 2 2、在觀摩主題教育活動(dòng)前,觀摩教師要對(duì)該研討課的內(nèi)容、活、在觀摩主題教育活動(dòng)前,觀摩教師要對(duì)該研討課的內(nèi)容、活 動(dòng)目標(biāo)了解清楚,以便對(duì)該節(jié)教育活動(dòng)做出正確的評(píng)價(jià)。動(dòng)目標(biāo)了解清楚,以便對(duì)該節(jié)教育活動(dòng)做出正確的評(píng)價(jià)。 3 3、在評(píng)
8、價(jià)主題教育活動(dòng)時(shí),要實(shí)事求是,敷衍的話不說,客套、在評(píng)價(jià)主題教育活動(dòng)時(shí),要實(shí)事求是,敷衍的話不說,客套 的話不說,重復(fù)的話不說,要有自己的觀點(diǎn)。的話不說,重復(fù)的話不說,要有自己的觀點(diǎn)。 園本培訓(xùn)制度園本培訓(xùn)制度 1 1、 有針對(duì)性的對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),教師必須認(rèn)真參有針對(duì)性的對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),教師必須認(rèn)真參 加園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)。加園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)任務(wù)。 2 2、 接受培訓(xùn)的教師根據(jù)需要定時(shí)定期的進(jìn)行展示匯報(bào)培訓(xùn)結(jié)接受培訓(xùn)的教師根據(jù)需要定時(shí)定期的進(jìn)行展示匯報(bào)培訓(xùn)結(jié) 果,并保證展示匯報(bào)質(zhì)量。果,并保證展示匯報(bào)質(zhì)量。 3 3、 作為園內(nèi)的骨干教師、教研組
9、長(zhǎng)、積極分子要主動(dòng)接受和作為園內(nèi)的骨干教師、教研組長(zhǎng)、積極分子要主動(dòng)接受和 參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 園本教研工作獎(jiǎng)懲制度園本教研工作獎(jiǎng)懲制度 1 1、 鼓勵(lì)教師進(jìn)行本科學(xué)歷的自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)教師進(jìn)行本科學(xué)歷的自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 2 2、 市級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、市級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、 教育教學(xué)案例的,給予教育教學(xué)案例的,給予1 1篇篇1010分獎(jiǎng)勵(lì),以此類推。分獎(jiǎng)勵(lì),以此類推。 3 3、 園內(nèi)大活動(dòng):實(shí)行自行申報(bào)和級(jí)組推薦相結(jié)合的方法實(shí)行,園內(nèi)大活動(dòng):實(shí)行自行申報(bào)和級(jí)組推薦相結(jié)合的方法實(shí)行, 計(jì)劃實(shí)施的加
10、計(jì)劃實(shí)施的加5 5分,由園內(nèi)推出計(jì)劃實(shí)施的再加分,由園內(nèi)推出計(jì)劃實(shí)施的再加5 5分。分。 4 4、 大教研實(shí)踐活動(dòng):主動(dòng)代表級(jí)組加大教研實(shí)踐活動(dòng):主動(dòng)代表級(jí)組加1010分、級(jí)組推薦加分、級(jí)組推薦加5 5分。分。 5 5、 教學(xué)評(píng)比活動(dòng):級(jí)組推薦園內(nèi)評(píng)比加教學(xué)評(píng)比活動(dòng):級(jí)組推薦園內(nèi)評(píng)比加 1010分;園內(nèi)推薦鎮(zhèn)里分;園內(nèi)推薦鎮(zhèn)里 評(píng)比加評(píng)比加2020分。參加市里的教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)加分。參加市里的教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)加 3030分,獲得名次的依分,獲得名次的依 據(jù)名次逐步遞增據(jù)名次逐步遞增5 5分、分、1010分、分、1515分。分。 6 6、 接受園級(jí)對(duì)外展示工作、匯報(bào)工作、交流工作按照工作量、接受
11、園級(jí)對(duì)外展示工作、匯報(bào)工作、交流工作按照工作量、 強(qiáng)度、性質(zhì)加強(qiáng)度、性質(zhì)加5 5分、分、1010分、分、1515分、分、2020分。分。 7 7、 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作減在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作減 5 5分,且事后必須補(bǔ)足完成、工分,且事后必須補(bǔ)足完成、工 作態(tài)度馬虎、不負(fù)責(zé)減作態(tài)度馬虎、不負(fù)責(zé)減 1010分、工作完成但質(zhì)量差減分、工作完成但質(zhì)量差減 1010分;極差的減分;極差的減 2020分。分。 8 8、 學(xué)期末,不參加園內(nèi)任何活動(dòng)、無承擔(dān)任何教育教學(xué)工作、學(xué)期末,不參加園內(nèi)任何活動(dòng)、無承擔(dān)任何教育教學(xué)工作、 工作態(tài)度馬虎、工作主動(dòng)性差,扣學(xué)期平均獎(jiǎng)工作態(tài)度馬虎、工作主動(dòng)性差,扣學(xué)期平均
12、獎(jiǎng)20%20%。 9 9、 凡違反本制度任何一條,考核扣凡違反本制度任何一條,考核扣 5 5分,態(tài)度不端正扣分,態(tài)度不端正扣1010分,分, 影響園正常工作開展、影響園聲譽(yù)扣影響園正常工作開展、影響園聲譽(yù)扣2020分。分。 園本教研檔案管理制度園本教研檔案管理制度 1 1、 園內(nèi)所有活動(dòng)包括資料:活動(dòng)計(jì)劃、照片、活動(dòng)記錄、活園內(nèi)所有活動(dòng)包括資料:活動(dòng)計(jì)劃、照片、活動(dòng)記錄、活 動(dòng)反饋。動(dòng)反饋。 2 2、 學(xué)期結(jié)束,各部門及時(shí)整理資料歸檔,遺漏的及時(shí)補(bǔ)足,學(xué)期結(jié)束,各部門及時(shí)整理資料歸檔,遺漏的及時(shí)補(bǔ)足, 并交由專人負(fù)責(zé)。并交由專人負(fù)責(zé)。 3 3、 凡歸檔資料,無特殊原因不得外借;需要外借的,必須
13、經(jīng)凡歸檔資料,無特殊原因不得外借;需要外借的,必須經(jīng) 由園領(lǐng)導(dǎo)同意,出寫借條:說明原因、歸還時(shí)間。由園領(lǐng)導(dǎo)同意,出寫借條:說明原因、歸還時(shí)間。 教師工作考核、考評(píng)制度教師工作考核、考評(píng)制度 1 1、 嚴(yán)格執(zhí)行考核分配方案,教師可對(duì)本人當(dāng)月考核提出疑惑嚴(yán)格執(zhí)行考核分配方案,教師可對(duì)本人當(dāng)月考核提出疑惑 問題,園長(zhǎng)給予解釋與解答。問題,園長(zhǎng)給予解釋與解答。 2 2、 實(shí)行一年一考、一人一考制度,考核不得與其他教學(xué)活動(dòng)實(shí)行一年一考、一人一考制度,考核不得與其他教學(xué)活動(dòng) 合并進(jìn)行,每位教師必須對(duì)考核教師做出事實(shí)評(píng)析、公正打分。教合并進(jìn)行,每位教師必須對(duì)考核教師做出事實(shí)評(píng)析、公正打分。教 師在考核中有提
14、出意見和建議的,必須經(jīng)過考評(píng)小組的商議討論,師在考核中有提出意見和建議的,必須經(jīng)過考評(píng)小組的商議討論, 給予答復(fù)。給予答復(fù)。 3 3、 年終考評(píng)由月考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)、年終考核三者綜合而得。年終考評(píng)由月考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)、年終考核三者綜合而得。 4 4、 教師對(duì)管理、教學(xué)、制度有意見或建議,可向本級(jí)組、本教師對(duì)管理、教學(xué)、制度有意見或建議,可向本級(jí)組、本 部門負(fù)責(zé)人、教代表提出上傳至園長(zhǎng),經(jīng)園委會(huì)討論,給予答復(fù)。部門負(fù)責(zé)人、教代表提出上傳至園長(zhǎng),經(jīng)園委會(huì)討論,給予答復(fù)。 園本教研工作指導(dǎo)思想園本教研工作指導(dǎo)思想 1 1、加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,提高教師職業(yè)道德水平,不斷提高政治素養(yǎng),不斷提高政治素養(yǎng), 貫徹落實(shí)“幼兒園教育指導(dǎo)綱要”的重要思想,熱愛幼教事業(yè),對(duì)貫徹落實(shí)“幼兒園教育指導(dǎo)綱要”的重要思想,熱愛幼教事業(yè),對(duì) 幼兒充滿愛心,立足本職,勇于開拓,樂于奉獻(xiàn)、善于實(shí)踐、善于幼兒充滿愛心,立足本職,勇于開拓,樂于奉獻(xiàn)、善于實(shí)踐、善于 研究,成為學(xué)習(xí)型的教師。研究,成為學(xué)習(xí)型的教師。 2 2、從綱要背景下教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展要求出發(fā),確立具體、從綱要背景下教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年患者隱私保護(hù)協(xié)議與策劃
- 2025年企業(yè)銷售人員招聘合同范例
- 2025年企業(yè)人員臨時(shí)借調(diào)合同范文
- 2025年居民安置過渡性協(xié)議
- 2025年個(gè)人流轉(zhuǎn)養(yǎng)殖水面使用權(quán)協(xié)議
- 2025年共享發(fā)展市場(chǎng)拓展協(xié)議
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)使用條款協(xié)議
- 2025年醫(yī)療設(shè)備更新協(xié)議文本
- 2025年醫(yī)院食堂后勤服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 農(nóng)業(yè)合作社土地使用權(quán)入股框架協(xié)議
- 2025年度化妝品電商平臺(tái)流量互換銷售合作合同
- 學(xué)習(xí)解讀2025年印發(fā)《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》課件
- 全過程造價(jià)咨詢服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、保密等保證措施
- 縣城屠宰場(chǎng)建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 25學(xué)年六年級(jí)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)《每日一練》
- 2025高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)-第8章-第3節(jié) 圓的方程【課件】
- DB3301T 1088-2018 杭州龍井茶栽培技術(shù)規(guī)范
- 環(huán)保行業(yè)深度研究報(bào)告
- 工程機(jī)械租賃服務(wù)方案及保障措施 (二)
- 保障性住房補(bǔ)貼委托書范本
- DB36T 1393-2021 生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)通則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論