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文檔簡(jiǎn)介

1、,求職材料,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo),Contents,求職材料是什么,封面就是你的面子,簡(jiǎn)歷是你的“產(chǎn)品說明書”,求職信是你的敲門磚,求職材料的投遞,求職材料是什么,第一部分,求職材料,盤點(diǎn)個(gè)人,展示自己的才能和個(gè)性,求職材料是什么,借此: 讓用人單位: 宣傳你 認(rèn)識(shí)你 展示你 了解你 推薦你 選擇你,就業(yè)!,求職材料的目的,求職前 自我總結(jié)、自我提升時(shí),優(yōu)秀的求職材料讓你獲得面試機(jī)會(huì),何時(shí)使用,何時(shí)制作“求職材料”,制作流程,招聘信息的收集、篩選,確定目標(biāo),列出目標(biāo)崗位的所有要求,對(duì)照要求收集匯總所有相關(guān)材料投其所好,個(gè)人簡(jiǎn)歷性材料、專業(yè)學(xué)習(xí)材料、特長(zhǎng)愛好材料、社會(huì)實(shí)踐材料、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)論性材料

2、,選擇最有代表性、最有針對(duì)性的材料,將各部分資料匯總,針對(duì)所選目標(biāo)的具體情況,合理取舍,補(bǔ)充完善,充分體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),形成求職材料,組成部分,求職材料(自薦書),求職材料包括哪幾部分?,封面就是你的面子,第二部分,封面設(shè)計(jì)四原則:美觀、大方、醒目、整潔,封面必要的元素、重要信息 1、注明“求職簡(jiǎn)歷”或“自薦書” 2、個(gè)人信息:姓名、專業(yè)、聯(lián)系方式 注意事項(xiàng) 1、美觀、大方、不花俏 2、注意打印成本 選擇合適的風(fēng)格,設(shè)定封面內(nèi)容及選擇風(fēng)格,廣告公司、動(dòng)漫公司適合風(fēng)格,管理類公司、國(guó)企、外資公司適合風(fēng)格,軟件公司、網(wǎng)絡(luò)公司等技術(shù)公司,求職信是你的敲門磚,第三部分,我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更

3、多的簡(jiǎn)歷,如果前面10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。 某外企人力資源主管 100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的?不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng),注水太多,過分謙虛,太過花哨已經(jīng)成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷,往往使他們出師不利,失掉面試的機(jī)會(huì)。 某知名IT企業(yè)的人力資源主管,商業(yè)信函,要求規(guī)范和專業(yè)。 吸引招聘者的目光,說服他去閱讀自己的簡(jiǎn)歷以獲 得就業(yè)機(jī)會(huì)。 說服招聘者給自己面試的機(jī)會(huì)。,如何撰寫求職信,說明求職信息的來源,說明要應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力,介紹自己的特長(zhǎng)與潛力。,撰寫要求,求職信是通過表達(dá)求職意向和概述自身能力引起閱讀者的重視與興趣,進(jìn)而對(duì)你簡(jiǎn)歷所寫經(jīng)歷和業(yè)績(jī)感興趣

4、。,突出我能為公司做什么,而不是自己需要什么,措辭要誠(chéng)懇禮貌,切記勿自吹自擂,炫耀浮夸。,表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì),再一次表示感謝,你是誰(shuí)? 你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的? 你要申請(qǐng)什么職位? 你了解目標(biāo)企業(yè)嗎? 你為什么適合這個(gè)職位嗎? 表明希望得到面試機(jī)會(huì),注明你的聯(lián)系方式。,求職信的內(nèi)容,求職信的內(nèi)容結(jié)構(gòu),讓身邊的人先預(yù)覽,個(gè)人介紹,技巧和經(jīng)歷,職位介紹,求職信,耀眼的能力,求職理由,進(jìn)一步行動(dòng)的請(qǐng)求,度身定做,對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說明,求職信的內(nèi)容,求職信范例:,尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!今日閱讀報(bào)紙,獲悉貴公司征求推銷員。本人自信符合應(yīng)聘要求,特?cái)M此求職信應(yīng)聘XXX職位。 我是一名即將于

5、2012年7月畢業(yè)的XXX學(xué)院XXX專業(yè)學(xué)生,大三年中,我吸取了豐富的專業(yè)知識(shí)并鍛煉了自己的能力。掌握了,能進(jìn)行,參加了獲得了。自入校以來,我充分利用自己所學(xué)的理論,在業(yè)余時(shí)間廣泛的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。如:,體驗(yàn)了社會(huì)生活的艱辛,同時(shí)確立了自己敬業(yè)守信的奮斗目標(biāo),很好的鍛煉了臨場(chǎng)應(yīng)變能力。我是??粕?,自知自己的學(xué)識(shí)水平與貴公司要求有一定距離。但本人能吃苦耐勞,愛好廣泛,謙虛好學(xué),有良好的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力,這都是一名優(yōu)秀推銷員必不可少的基本素質(zhì)。 希望通過我的這封求職信,能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解,隨信附有我履歷表,如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。 最后再次感謝您耐心的閱讀了我的求

6、職信,期待您的回復(fù)。祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上,穩(wěn)步發(fā)展! 此致 敬禮 XXX XXXX年XX月XX日,簡(jiǎn)歷是你的 “產(chǎn)品說明書”,第四部分,實(shí)踐,簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)述個(gè)人能力,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件1:個(gè)人基本信息 姓名:對(duì)難讀的字最好注釋漢語(yǔ)拼音。 性別:必要。 照片:不建議貼(除非與應(yīng)聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。 年齡:寫明出生年月,并用括號(hào)寫明“xx歲”。 籍貫:最好寫到省、(市)縣。 學(xué)歷與專業(yè):專業(yè),列出所學(xué)專業(yè)名稱。 聯(lián)系方式:電話座機(jī)要注明區(qū)號(hào),寫上手機(jī)號(hào)碼,Email地址最好用較大的文字標(biāo)注。 通信地址:一定要寫郵編。 政治面貌:如果應(yīng)聘的是國(guó)企或政府單位,政治面貌是黨員的

7、話,請(qǐng)寫上,這一項(xiàng)會(huì)得到加分。但如果應(yīng)聘外企就不必了,外企不關(guān)心這個(gè)。 體重、身高:如果不是應(yīng)聘公關(guān)部或者模特類的職位,就沒有必要寫。,要件2:求職意向 簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,必須寫清楚。很多公司會(huì)同時(shí)招聘很多職位,對(duì)于沒有寫清楚申請(qǐng)職位和職位編號(hào)的簡(jiǎn)歷,篩選人員是無(wú)法進(jìn)行職位分類的。因此,這類無(wú)名無(wú)分的簡(jiǎn)歷很有可能在第一時(shí)間給刪掉。如果是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交的簡(jiǎn)歷,可在簡(jiǎn)歷的右上方寫上應(yīng)聘的職位,便于招聘者進(jìn)行后續(xù)分類,能給人良好的印象。,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件3:教育背景和榮譽(yù),組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件4:培訓(xùn)經(jīng)歷 著重寫出在學(xué)習(xí)期間參加的與所應(yīng)聘職位相關(guān)的課外職業(yè)技術(shù)操

8、作課程、技能培訓(xùn)等。,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件5:工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐 應(yīng)屆畢業(yè)生基本上不會(huì)有什么工作經(jīng)驗(yàn),那就把自己參加過的各種有意義的社會(huì)活動(dòng)、校內(nèi)外的實(shí)習(xí)、打工的經(jīng)歷寫上去。 (1)學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷:學(xué)生干部工作經(jīng)歷,包括社團(tuán)、協(xié)會(huì)工作和“假期社會(huì)實(shí)踐”等,寫明具體職位,寫明自己做過的重要事情,在這件事中擔(dān)任什么角色,結(jié)果如何? (2)企業(yè)兼職經(jīng)歷:與職位相關(guān)的兼職,工作成就要數(shù)字化、具體化,不必拘泥于時(shí)間順序,可以先寫最有成就的,寫明擔(dān)任的具體工作。 至于其他的背景如無(wú)償獻(xiàn)血、家教、市場(chǎng)調(diào)查員、肯德基和麥當(dāng)勞的時(shí)薪工作人員等經(jīng)歷,對(duì)求職的幫助不會(huì)太大,聊勝于無(wú)。無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn) ,還是社會(huì)實(shí)

9、踐,一定只寫與應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)驗(yàn),不要把不相關(guān)的也寫上去。,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件6:語(yǔ)言和證書 (1)英語(yǔ)能力:列出最能反映你英語(yǔ)水平的,尤其是口語(yǔ)水平,不僅要列出等級(jí),最好有額外的英語(yǔ)競(jìng)賽成績(jī)證明。 (2)計(jì)算機(jī)能力:不要只說“學(xué)過或者熟悉、了解”,最好寫明能熟練使用某個(gè)軟件,Excel和PowerPoint是最需要掌握的兩種辦公室組件。 其他的專業(yè)資格證書,如經(jīng)濟(jì)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、報(bào)關(guān)證等,則根據(jù)應(yīng)聘的職位的要求相應(yīng)地放進(jìn)簡(jiǎn)歷里。,組裝簡(jiǎn)歷必備8大要件,要件7:愛好與特長(zhǎng) 寫你的強(qiáng)項(xiàng),要具體寫,不要太寬泛,也不要寫太多。 要件8:自我評(píng)價(jià) 可寫可不寫。如果要寫,盡量三言兩語(yǔ)說清楚,

10、不要自我主觀發(fā)揮,更不要寫成抒情散文,如“我經(jīng)過”“我覺得”“通過什么我學(xué)到了”等這些學(xué)生腔。盡量用實(shí)際的數(shù)字、證據(jù)來表述,如“我的中文打字速度達(dá)到了1分鐘200個(gè)漢字”。最好按順序用1、2、3、4來列出自己的優(yōu)點(diǎn)和技能。,姓名 性別 籍貫 專業(yè) 出生年月 身高、體重、政治面貌(如果是你的優(yōu)勢(shì)一定要寫) 電話號(hào)碼(手機(jī)、宿舍或家庭、EMAIL、郵寄地址等) 求職意向,個(gè)人信息,求職意向(應(yīng)聘職位):xxx 優(yōu)秀的求職意向: 計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師,熟練掌握asp,.NET等語(yǔ)言 行政、助理類職位,具備良好的人際溝通技巧,做事耐心細(xì)致 教育背景 示例 時(shí)間:xxx-xxx 某院某專業(yè)本科 成績(jī):平

11、均分88(分?jǐn)?shù)接近90分) 主修課程:C語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。,個(gè)人信息,實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,拙劣的描述,樣例一: 本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。,點(diǎn)評(píng):沒有重點(diǎn),沒有準(zhǔn)確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價(jià)值的信息,典型樣例(錯(cuò)誤),樣例二: 人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作,至今已有2年多的工作經(jīng)驗(yàn)。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中,通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識(shí)培訓(xùn),本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場(chǎng)推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn),也使自身在組

12、織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今,本人一直在公司擔(dān)任主管工作,深深體會(huì)到良好的管理工作對(duì)公司整體運(yùn)作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐,逐漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。,點(diǎn)評(píng):沒有重點(diǎn),長(zhǎng)篇大論,典型樣例(錯(cuò)誤),樣例三: 本人能夠熟練的使用C,C+,PASCAL,MASM等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握。 對(duì),DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,并對(duì)INTERDEV,VIRUSAL java, POWERBUI

13、D,OFFICE97, 3DMAX,CRESTRON SIMPL 等軟件比較常用,對(duì)動(dòng)態(tài)ASP,php,PERL cgi對(duì)SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比較了解。,點(diǎn)評(píng):僅注重技術(shù)專長(zhǎng)描述,忽略了其它方面的能力描述。除了技術(shù)以外,人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)。,41,某某有限公司 職務(wù) xx 地點(diǎn):xx 時(shí)間:xxx 負(fù)責(zé)公司每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析和銷售人員績(jī)效評(píng)估,參與完成辦公室“xxx”項(xiàng)目,提高了辦公軟件操作能力及語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,xx軟件開發(fā)公司 職務(wù):xx 地點(diǎn):xx 時(shí)間:xxxxx,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的策劃及客戶資料收集,培養(yǎng)了自身組織、策劃 能力;鍛煉和提高了信息收集分析

14、能力,實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,優(yōu)秀的描述,簡(jiǎn)歷制作時(shí)注意事項(xiàng),英語(yǔ)水平 通過國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試 級(jí)別:六級(jí) 成績(jī):xx(很高) 聽、說、讀、全優(yōu),寫作良 獲獎(jiǎng)情況 200 x年,代表xx學(xué)院參加全國(guó)xxx比賽,獲大賽組織獎(jiǎng)、第三名(國(guó)家級(jí)) 200 x年xx獎(jiǎng)學(xué)金, xx學(xué)院1300人僅兩人獲此獎(jiǎng)項(xiàng) 200 x年,獲廣東省xx技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng),全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)?200 x、200 x年連續(xù)兩年獲“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào) 200 x年,某學(xué)院“xx杯”辯論賽最佳辯手,一起分享資料僅作課堂學(xué)習(xí),不作其他用途!超牛簡(jiǎn)歷 閱讀核心提示:這份簡(jiǎn)歷很短,不到一頁(yè),為什么讓一個(gè)本科生打敗那么多的研究生?為什么讓他拿到了很

15、多大公司和國(guó)外著名大學(xué)的錄取信?寫簡(jiǎn)歷是一門藝術(shù)!請(qǐng)你學(xué)會(huì)欣賞!,寫簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)”,在應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)上,學(xué)生們的簡(jiǎn)歷大多有這樣一個(gè)固定模式:先是一張封面,再是一份洋洋灑灑上千字的求職信,再是12頁(yè)中文簡(jiǎn)歷,接著是12頁(yè)英文簡(jiǎn)歷,然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書復(fù)印件、計(jì)算機(jī)證書復(fù)印件,或者有更多的證書如中高級(jí)口譯、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托福GRE厚厚一疊簡(jiǎn)歷,讓招聘官好不頭疼。,簡(jiǎn)潔的方式應(yīng)該是:一張封面,一份簡(jiǎn)潔的封面,一張紙的中文簡(jiǎn)歷(外企才需要多一份英文簡(jiǎn)歷)。,寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣,碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的:第一板塊是個(gè)人基本信

16、息,第二板塊是所獲獎(jiǎng)金,第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷,第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),第五板塊是教育經(jīng)歷,然后是個(gè)人興趣等。小李表示,由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金,實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富,因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。,正常的順序應(yīng)該是:個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。,寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,基本信息“缺胳膊少腿”,“你的出生年月寫在哪里?你的籍貫是哪里?你何時(shí)畢業(yè)?你的求職意向是什么?”,寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,信息過全暴露安全隱患,身份證號(hào)碼 (身份證復(fù)印件) 家庭電話,寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,個(gè)性描述變成“形容詞大本營(yíng)”,很多應(yīng)屆

17、生簡(jiǎn)歷的最后一項(xiàng)都是對(duì)自己性格特點(diǎn)的描述,然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌,千篇一律:“本人個(gè)性外向活潑,溝通能力強(qiáng),能與人和睦相處,好學(xué)謙遜,誠(chéng)實(shí)正直,勤奮努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,能在壓力下工作,喜愛音樂、運(yùn)動(dòng)”HR在看到幾百份描述相似的簡(jiǎn)歷后,對(duì)這一項(xiàng)往往不太感興趣了。,HR看個(gè)人特點(diǎn)的描述,目的有二:一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。,寫簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤,求職宣言“表忠心”,“公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將回報(bào)公司一份業(yè)績(jī)”,“今天公司給我一份職業(yè),明天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹保娂娫诤?jiǎn)歷最后

18、寫上求職宣言,讓HR看了覺得非??尚?。,廣告標(biāo)語(yǔ)式的“宣言”比較空洞,而且大多雷同,不要也罷。也許樸實(shí)真誠(chéng)的話語(yǔ)更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。,簡(jiǎn)歷排版的注意事項(xiàng),(1)不要將頁(yè)面排得太滿。(上有天,下有地,兩邊有空隙)。 (2)簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可,不可太長(zhǎng)。(如有跨頁(yè)的情況,注意不要頭大尾?。?(3)字體要適中,排版整齊。(一般選用宋體小四號(hào)字) (4)文字格式保持相對(duì)統(tǒng)一。 課本P128-129,條件一般的畢業(yè)生求職材料撰寫技巧 (特別簡(jiǎn)歷),內(nèi)容簡(jiǎn)潔,誠(chéng)實(shí)自信,強(qiáng)調(diào)經(jīng)歷,求職材料撰寫的 關(guān)鍵點(diǎn),定位準(zhǔn)確,措辭明確,風(fēng)格統(tǒng)一,制作精致,消滅錯(cuò)誤,信息全面,.,看看 九大名企如何看簡(jiǎn)歷(求職材料) 先看

19、專業(yè)再挑學(xué)校背景 學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)尤為重要 從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn) 申請(qǐng)職位不明確不是首選 用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī) 細(xì)節(jié)考查職業(yè)誠(chéng)信 青睞擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人 自我評(píng)價(jià)要適度,中國(guó)移動(dòng) ABB 松下電子 朗訊 北京住總 樂百氏 首信股份 中冶建設(shè) 北電網(wǎng)絡(luò),求職信:向用人單位介紹自己、推銷自己,并申請(qǐng)某具體職業(yè)崗位(或職業(yè)范圍)的書面材料; 簡(jiǎn)歷:個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及成就的書面材料。,都是求職者亮出個(gè)人特色以吸引招聘者注目 的我推薦材料,求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別,求職材料的裝訂: (1)所有紙張的大小一致(白色A4紙) (2)使用塑封套套住。 (3)內(nèi)容較多可編上頁(yè)碼,五 求職材料的投遞,求職

20、材料的投遞途徑與方法 (1)招聘會(huì)上面對(duì)面投遞 (2)上門投遞 (3)郵寄簡(jiǎn)歷 (4)電子郵件(發(fā)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí),懂的運(yùn)用關(guān)鍵字,避免簡(jiǎn)歷被淹沒,永無(wú)出頭之日) (5)為投遞求職信的所有單位建個(gè)檔,。,總是在裁人,簡(jiǎn)稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。 商業(yè)職位新解。 鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。 一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上流傳的帖子。,醒醒神,開心一笑,-祝你成功!,xxx 性別: xxx 籍貫: xxx 地址:xxx 郵編:xxx 電話:xxx 手機(jī):xxx 電子郵箱:xxx 教育背景: 某院某專業(yè)本科 時(shí)間:xxx-xxx 成績(jī): 平均分 xxx(

21、分?jǐn)?shù)接近 90分) 專業(yè)GPA= 200 x 年xxx 獎(jiǎng)學(xué)金, xx 學(xué)院xx 人唯一獲獎(jiǎng)?wù)?這個(gè)簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是他抓住了看簡(jiǎn)歷人的一種心理,就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀。當(dāng)然他本身也是很優(yōu)秀的。 這個(gè)簡(jiǎn)歷的吸引人之處就在于,他常常用唯一,第一,僅有的。之一,這樣的詞非常讓人產(chǎn)生沖動(dòng),他到底有什么本事?他真得很牛么?,他的教育背景寫得非常干練,寫完大學(xué)專業(yè)之后就是成績(jī),當(dāng)然他的成績(jī)很好,而且他用數(shù)字來說話,這也是他這個(gè)簡(jiǎn)歷的一個(gè)特色。數(shù)字說話是最具說服力的。如果同學(xué)們成績(jī)不好,就不要這么寫了。 關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金他沒有寫他得了多少獎(jiǎng)學(xué)金,就寫了一個(gè) 200 x 年 xxx 獎(jiǎng)學(xué)金, xx 學(xué)院 1

22、50 人唯一獲獎(jiǎng)?wù)?,那個(gè)學(xué)院是很牛的,那么他能夠成為唯一的獲獎(jiǎng)?wù)?,這一下子就抓住了看簡(jiǎn)歷的人的心!,實(shí)習(xí)經(jīng)歷: 1、xx 顧問公關(guān)公司 職務(wù):xx 地點(diǎn) 時(shí)間:xxxxxx 媒體與外事部門的助理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析,主要客戶包括 xxxx(列出,都是世界五百?gòu)?qiáng))等 幫助xxx在上海成功進(jìn)行市場(chǎng)投放活動(dòng) 培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力 2、某世界五百?gòu)?qiáng)公司 職務(wù):xx 地點(diǎn) 時(shí)間:xxxxxx 負(fù)責(zé)全球大客戶部每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析,銷售人員績(jī)效評(píng)估 成功策劃、組織并完成辦公室 xxx 項(xiàng)目 提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力

23、,公司的名字不能引起人的興趣,但是他寫得非常好,他這個(gè)公司的客戶很多是世界五百?gòu)?qiáng),這給人的暗示就是這個(gè)公司不是一般的公司,而且他寫了他在這個(gè)公司的感受。,這個(gè)實(shí)習(xí)單位是世界五百?gòu)?qiáng)公司,他的職位也是很一般的,都是白描,但是他照樣寫出了感受:提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力,這點(diǎn)也是很重要的。 這兩點(diǎn)能力都跟他要應(yīng)聘的職位所需要的核心能力相關(guān)。,課外活動(dòng): 某大學(xué) xx 杯辯論賽最佳辯手 地點(diǎn),時(shí)間 學(xué)術(shù)刊物xxx主編 地點(diǎn),時(shí)間 國(guó)家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國(guó) xx 個(gè)基地班評(píng)比第一名 xx 大學(xué)生文化交流使者 某外國(guó),時(shí)間: 兩千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一 關(guān)于xx的主

24、題演講入選大會(huì)優(yōu)秀論文集 北京 xx 俱樂部主席 地點(diǎn),時(shí)間 以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險(xiǎn)投資 針對(duì)在京留學(xué)生提供文化交流活動(dòng)與信息服務(wù),最高會(huì)員數(shù) x 人(這個(gè)人數(shù)非常有說服力) 第 xx 屆亞洲經(jīng)濟(jì)國(guó)際研討會(huì)會(huì)議某組組長(zhǎng) 地點(diǎn),時(shí)間: 通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實(shí)現(xiàn)新聞強(qiáng)度與深度雙重效應(yīng),獲組織榮譽(yù)獎(jiǎng) xx 暑期社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)隊(duì) 地點(diǎn)和時(shí)間 策劃,組織并帶隊(duì)參加民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)主題實(shí)踐 關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實(shí)踐報(bào)告獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)踐成果獎(jiǎng),如果說實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫得有點(diǎn)雕琢的痕跡的話,那么這部分正好是他大放異彩的地方。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)見過很多世面的 HR 人來說,他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競(jìng)爭(zhēng)力的。換句話說,任何一個(gè)在那兩家公司實(shí)習(xí)過的人都可以那么寫,所以他必須在課外活動(dòng)這里顯出他的獨(dú)特的魅力來。 這就是為什么他這部分寫的比較多的一個(gè)重要原因。,英語(yǔ)水平: 通過國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高) TOPE(ETS美國(guó)教育測(cè)試服務(wù)中心職

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