簡單個人簡歷范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、個人簡史(一)姓名性別出生日期民族政治面貌身高學(xué)制學(xué)歷戶口專業(yè)畢業(yè)學(xué)校技能、特長、興趣外語等級電子計算機個人履歷時間單位經(jīng)歷2002年4月2003年3月2003年8月聯(lián)絡(luò)方式電子通訊地址電子聯(lián)絡(luò)人電子郵件郵政編輯自我評價求職書(二)應(yīng)聘職位：姓性別民族政治面貌戶口出生日期婚姻狀況工作時間技術(shù)作用文化程度專攻專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間英語水平計算機水平薪金要求本主兒要求現(xiàn)在從事工作想從事工作聯(lián)系方式電子聯(lián)絡(luò)人郵政編碼電子通訊地址工作個人簡歷自我評價獨謀職務(wù)簡歷(三)姓名性別年齡出生日期所在城市從事行業(yè)學(xué)歷民族婚姻狀況身份證戶籍所在地戶籍所在地畢業(yè)學(xué)校計算機能力家庭成員姓名成員關(guān)系職務(wù)工作單位工作經(jīng)歷工

2、作時間公司名稱資金頭寸名稱所屬部門教育情況時間學(xué)校學(xué)歷訓(xùn)練記錄進修時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容備考項目工程經(jīng)驗項目一，2、開發(fā)3，4、5，6、七，注：其他項目8，九，10，職業(yè)技能個人資料(4)姓性別年齡文化程度專門人才籍貫聯(lián)絡(luò)人家庭住址身份證號碼個人工作經(jīng)驗：個人資料：制定個人簡歷的原則備注：有效的個人資料是打開事業(yè)大門的關(guān)鍵。 正規(guī)的個人簡歷有各種各樣的樣式和格式。 大多數(shù)求職者都把自己可能的情況寫在個人簡歷上，但我們都知道沒有人愿意閱讀長達5頁的個人個人簡歷，特別是那些忙碌的人事關(guān)系者。 這里有寫三個個人簡歷的重要原則。 以一個工作目標(biāo)為重點，把個人個人簡歷看作一個廣告，盡量闡述有利條件爭取面試

3、機會。寫優(yōu)秀個人簡歷的第一原則是關(guān)鍵。 一個錄用者想看到你對自各兒的事業(yè)采取認真負責(zé)的態(tài)度。 別忘了雇主在尋找適合某個特定資金頭寸的人。 這個人將是數(shù)百名應(yīng)征者中最合適的人。 因此，如果在個人簡歷的陳述中沒有工作或職位的重點，或者把你描繪為適合所有職位的求職者，在任何求職競爭中都很有可能贏不了。第二條原則是把個人簡歷看作廣告，推銷你自己。 最成功的廣告往往要求簡短感人，周而復(fù)始重要的信息。 你的個人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要出現(xiàn)在段落里盡量使用動態(tài)的短語使語言生動，在個人簡歷頁的上端寫下總結(jié)性的語言，敘述你事業(yè)上的最大優(yōu)勢，然后在工作介紹中把這些個的優(yōu)勢體現(xiàn)在工作的路徑上創(chuàng)造個人簡歷的第三個原則是闡述有利的信息爭取成功的機會，即在個人簡歷階段不被拒絕。 面試階段進行的個人簡歷篩選的過程是排除不合適的候選人的過程。 如果置身于錄用者的立場，錄用時每次見面都需要時間，所以對錄用者來說，進入面試階段的應(yīng)聘者越少越好。 錄用者對理想的申請者也有要求。 相應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和技術(shù)水平是申請人在新資金頭寸中取得成功的關(guān)鍵。 應(yīng)征者必須符合這些個的重要條件，使錄用者感動，得到見面的機會。 此外，為了不影響錄用者對你的看法，個人簡歷中不能有其他無關(guān)的信息。寫個人簡歷時，要強調(diào)工作的目標(biāo)和重點，語言簡短，多用動詞，避免淘汰無關(guān)的信息。