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文檔簡(jiǎn)介
1、求職信的寫作,一、了解求職信的特點(diǎn)和內(nèi)容要素 二、掌握求職信的寫作步驟和格式 要求 三、學(xué)會(huì)寫作求職信,知識(shí)要點(diǎn) 能力要求,【案例精選】,2003年,巧克力之父弗斯貝里的公司獲準(zhǔn)登陸中國(guó)市場(chǎng)后,通過媒體發(fā)布一則招聘公告:請(qǐng)你用一句最簡(jiǎn)潔的話,回答下面四位著名人士到底在說些什么。 1954年4月2日,蘇黎世聯(lián)邦工業(yè)大學(xué)建校100周年,邀請(qǐng)愛因斯坦回母校演講,愛因斯坦在演講中說了這樣的幾句話:“我學(xué)習(xí)中等,按學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),我算不上是個(gè)好學(xué)生,不過后來我發(fā)現(xiàn),能忘掉在學(xué)校學(xué)的東西,剩下的才是教育?!?1984年6月4日,諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者丁肇中回母校清華大學(xué)演講,在接受學(xué)生提問時(shí)說:“據(jù)我所知,在獲
2、得諾貝爾獎(jiǎng)的90多位物理學(xué)家中,還沒有一位在學(xué)校里經(jīng)??嫉谝?;經(jīng)??嫉箶?shù)第一的,倒有幾位?!?1999年3月27日,比爾蓋茨應(yīng)邀回母校哈佛大學(xué)參加募捐會(huì),當(dāng)記者問他是否愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)拿到哈佛大學(xué)的畢業(yè)證書時(shí),他向那位記者笑了一下,沒有回答。 2001年5月21日,美國(guó)總統(tǒng)布什回到母校耶魯大學(xué),接受榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位。由于他當(dāng)年學(xué)習(xí)成績(jī)平平,在被問到現(xiàn)在有何感想時(shí),他說: “對(duì)那些取得優(yōu)異成績(jī)的畢業(yè)生,我說干得好,對(duì)那些成績(jī)較差的畢業(yè)生,我說你可以去當(dāng)總統(tǒng)?!?公告發(fā)布后,400多名優(yōu)秀的大學(xué)生參加了應(yīng)聘。然而只有一位學(xué)生接到聘用通知。這位學(xué)生是怎樣贏得這個(gè)機(jī)遇的呢? (摘自(讀者)2004年第6期
3、,有改動(dòng)),答案,答案很簡(jiǎn)單,他說,“學(xué)校里有高分低分之分,但校門外沒有,校門外總是把校門里的一切打亂重整?!?一、求職信的特點(diǎn)與要素,求職信是向用人單位自薦謀求職位的書信。它分成自薦信和應(yīng)聘信兩種,這是一種隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而產(chǎn)生的新的應(yīng)用文體。隨著改革開放的不斷深入,人才的流動(dòng)將日益頻繁,求職已成為一種社會(huì)化的活動(dòng)。在美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家,求職不僅是行為科學(xué)研究的重要內(nèi)容,并已發(fā)展成為一種專門的藝術(shù)求職的藝術(shù)。,(一)求職信的特點(diǎn) 求職信寫作時(shí)要講求針對(duì)性、自薦性和獨(dú)特性。,針對(duì)性:是指要針對(duì)求職單位的實(shí)際情況、讀信人的心理和個(gè)人的求職目標(biāo)寫。否則,求職信會(huì)因?yàn)獒槍?duì)性不強(qiáng)而石沉大
4、海。,自薦性:是指要恰當(dāng)?shù)赝其N自己。,獨(dú)特性:是指內(nèi)容和形式的不同一般。,(二)求職信的寫作要素,一般來說,求職信的寫作包括四個(gè)要素。 求職目標(biāo)(求什么職):即你要求到什么公司或什么單位工作?你想干什么工作?這一點(diǎn)必須明確,決不能模棱兩可。 求職緣起(為什么求):即交代求職的理由,說明你為什么要到該公司工作?你想獲得那份工作的原因是什么?回答這個(gè)問題時(shí),要簡(jiǎn)潔,不要噦嗦,既要實(shí)事求是,又要機(jī)智靈活。,求職條件(憑什么求):這是求職的關(guān)鍵。寫作時(shí),要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,針對(duì)求職目標(biāo),表現(xiàn)自己的主要業(yè)績(jī)和優(yōu)勢(shì),在陳述自己求職條件的時(shí)候,一定要恰如其分。過于卑怯,讀信人會(huì)認(rèn)為你沒有信心,缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力
5、;一味浮夸,讀信人會(huì)覺得你不知天高地厚,干事不踏實(shí)。包括基本條件和特長(zhǎng)條件。 附件:這是附在信末的,對(duì)你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,所學(xué)專業(yè)課程一覽表,各門課程的成績(jī)一覽表,發(fā)表的論文或論著,單位、學(xué)?;蚰硞€(gè)教授、專家的推薦信等。附件在求職信的寫作中,具有重要意義。它不僅讓讀信人對(duì)你有具體的了解,還可增強(qiáng)他對(duì)你的信任感。,二、求職信的基本格式,【案例精選三】,稱呼。它是對(duì)讀信人的稱謂。由于讀信人是公司或單位的負(fù)責(zé)人,故可直呼他為“x x公司負(fù)責(zé)人”、“X X廠廠長(zhǎng)”、“X X企業(yè)經(jīng)理”等。求職信不同于一般的私人書信,故稱呼時(shí)應(yīng)注意,不要用“親愛的”、“我最尊敬的”等刺人的
6、字眼。為了禮貌起見,可用“尊敬的x x”來稱呼。,求職信的寫作格式一般由六部分組成,即稱呼、開頭、正文、結(jié)尾、附件、署名日期。,開頭。一般書信的開頭為問候語,但是求職信的開頭,的目的,表述時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,并能吸引讀信人看下去。 正文。這是求職信寫作的重點(diǎn)。一般先交待職位消息的來源、求職的原因其要注意表現(xiàn)你的主要成績(jī),突出你的優(yōu)勢(shì)。 結(jié)尾。主要是強(qiáng)調(diào)你的愿望和要求??芍苯亓水?dāng)說明自己寫信應(yīng)聘、應(yīng)征的條件。說明簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料已附上,并委婉提出面試請(qǐng)求。 署名日期。要認(rèn)真書寫,不能潦草馬虎。 附件。如前所述,選用的證明材料,應(yīng)有必要的簽名和蓋章。,【請(qǐng)你評(píng)判】,下面是一封求職信,閱讀后請(qǐng)回答下列問題: 用
7、語是否得體?應(yīng)怎么修改? 結(jié)構(gòu)上欠缺些什么?應(yīng)怎么補(bǔ)上?哪些內(nèi)容是多余的?請(qǐng)刪去。 X X服裝廠: 前天接到我的舊同學(xué)x x的來信,說貴廠公開招聘生產(chǎn)管理員。我是x x學(xué)校企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生,在校讀書時(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,愛好體育運(yùn)動(dòng),是學(xué)?;@球隊(duì)的成員。貴廠就設(shè)在我的家鄉(xiāng),我想,調(diào)回家鄉(xiāng)工作正合我的心意,而且生產(chǎn)管理員的職務(wù),也和我所學(xué)的專業(yè)對(duì)口。不知貴廠是否同意,請(qǐng)立即給我回信。 此致 敬禮 X X X謹(jǐn)上 1998年8月10日,【特別提醒】,求職信寫作時(shí)要注意: 1內(nèi)容要簡(jiǎn)短。切忌長(zhǎng)篇大論,篇幅控制在600字以內(nèi)(附件除外)。 2措辭有分寸。做到不卑不亢。過于謙卑,會(huì)給人庸碌無為的不良感覺
8、;過于高傲,會(huì)給人輕佻浮夸的惡劣印象。 3投單位所好。善于換位思考,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題,有針對(duì)性地提供自己的背景材料,表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧和才干。 4字跡要工整。潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的“介紹信”,容易給人留下良好的第一印象。 5留聯(lián)系方式。求職信一定要寫清聯(lián)系方式。包括郵編、通訊住址、電話等。,應(yīng)屆生小苗日前接到了上海某銀行的面試通知。面試當(dāng)天他怎么也沒想到,還沒等他講述在校期間的“光榮史”,他便被無情地拒絕了,而用人單位拒絕他的理由是小苗填寫的面試表格上寫了錯(cuò)別字。小苗是本市西南地區(qū)某高校的大四學(xué)生,記者從校方處獲悉,他在校內(nèi)也是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,不過老師同學(xué)都沒想到小苗
9、因錯(cuò)別字而失去就職機(jī)會(huì)。小苗告訴記者,當(dāng)時(shí)人事部工作人員拿了一份表格讓他填寫簡(jiǎn)歷。盡管填寫內(nèi)容總共也就一兩百字,但他卻將“應(yīng)屆生”寫成了“應(yīng)界生”,統(tǒng)計(jì)學(xué)的“統(tǒng)”偏旁竟寫成了“幻”字的左半邊,而“的、地、得”更是用亂了。當(dāng)面試人員一一指出錯(cuò)誤時(shí),小苗頓時(shí)面紅耳赤,解釋說:“平時(shí)都是電腦打字,長(zhǎng)時(shí)間不寫字已有些不習(xí)慣。”,“我們用人單位很重視求職者的第一印象,盡管字寫得好壞并非評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),但字如其人,多少能折射出一個(gè)人的性情與修養(yǎng)。”該企業(yè)的人事部人員只能婉言拒絕了小苗,讓他練好字再來。 “當(dāng)時(shí)恨不得打個(gè)地洞鉆進(jìn)去?!毙∶缁貞浧鸫耸聲r(shí)依然是懊悔不已,他坦承除錯(cuò)別字外,字確實(shí)也是寫得越來越
10、差,平時(shí)過多依賴電腦,無意中卻給自己留下了隱患。,【教你一招】 不按常規(guī)出牌,有一天,一位報(bào)社的人事部主任收到了這樣一封電子郵件:“報(bào)界前輩您好,求職者求職都會(huì)談及身價(jià)待遇,但我認(rèn)為這并不重要,您也不會(huì)對(duì)此感興趣,您關(guān)心的是我的工作能力和我能為報(bào)社做的貢獻(xiàn),您愿意讓一個(gè)中文系畢業(yè)生以不計(jì)報(bào)酬的方式為您工作一個(gè)月嗎?給他一個(gè)機(jī)會(huì)的權(quán)力就在您的手中?!比耸虏恐魅伪贿@種耳目一新的求職方式打動(dòng)了,于是回復(fù)道:“為何不以常規(guī)的方式出牌?”求職者答:“一味模仿縱然不是死路一條,但卻無法擺脫被動(dòng)的劣勢(shì)。條條大路通羅馬,我以非常規(guī)方式出牌,您不也接了我的招嗎?用人單位是鎖,求職者千方百計(jì)想打開,按常規(guī)方式出牌
11、的人能打開鎖進(jìn)到門里去,換一種方式就不能打開?我喜歡全新的方式?!比耸虏恐魅蔚奈缚诒坏跗饋砹?,懷著試試看的心理,他給了求職者一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。一個(gè)月后,報(bào)社正式聘用了求職者,并補(bǔ)發(fā)了當(dāng)月的薪水。,三、求職信的寫作技巧,寫求職信,還須講究寫作技巧,力求做到“情”、“誠(chéng)”、“美”兼?zhèn)洌浴扒椤备腥?,以誠(chéng)“動(dòng)”人,以“美”迷人。 以“情”感人:人際關(guān)系是人與人之間情感的凝結(jié)。要以情感人,關(guān)鍵是兩點(diǎn),一是把握用人者的心理,投其所好;二是尋找共同點(diǎn),引起共鳴。 以“誠(chéng)”動(dòng)人:求職信的“誠(chéng)”主要表現(xiàn)在“誠(chéng)意”和“誠(chéng)實(shí)”兩層含義。,【案例精選四】,三、求職信的寫作技巧,以“美”感人:要使信寫得“美”,應(yīng)力
12、求做到:語言要飽含感情,在求職信中,適當(dāng)?shù)剡x用一些謙詞、敬詞。如“懇請(qǐng)”、“敬請(qǐng)”、“您”、“貴公司”等,以表達(dá)謙和親切、相互尊重的氣氛。語言要富于生氣,不要死板呆滯,翻來倒去的老是那么幾個(gè)詞語,讓人看了厭煩。要善于運(yùn)用成語和口語,使語言表達(dá)更精湛、凝練、警譬、形象、上口。,【案例精選四】,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作,簡(jiǎn)歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡(jiǎn)歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?,一般來說,簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。 第一部分為個(gè)人基本
13、情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。 第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。,第三部分為個(gè)人能力展示。你的各項(xiàng)證書、能力(外語水平和計(jì)算機(jī)水平)、個(gè)人特長(zhǎng)等等。第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo)。,個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好
14、學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。,注意:(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。 (2)履歷表切忌過長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西,切記。,面試準(zhǔn)備 仔細(xì)了解該公司或企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)的范圍和
15、特色等 整理思路,確定如何表達(dá)自己的學(xué)歷、資格、能力、特點(diǎn)和愛好,所陳述的內(nèi)容應(yīng)和簡(jiǎn)歷上的完全一致 了解時(shí)下人才市場(chǎng)的薪水標(biāo)準(zhǔn) 準(zhǔn)備好自己的應(yīng)聘材料,尤其是與申請(qǐng)的職位相關(guān)的材料 準(zhǔn)備好適宜的面試服裝。 事先要確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)、交通路線,以確保不遲到,面試技巧,嚴(yán)格守時(shí),準(zhǔn)備充分 注意觀察,隨機(jī)應(yīng)變 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,把握分寸 展現(xiàn)自我風(fēng)范,留下良好印象 盡量少用“我”這個(gè)字眼 把好事留后頭 給自己留條后路 語言簡(jiǎn)潔,語氣明快,【牛刀小試】,按自己的實(shí)際情況寫一份求職書,尊敬的x x商業(yè)大廈經(jīng)理先生: 昨日閱畢x x日?qǐng)?bào)),獲悉貴公司招聘會(huì)計(jì)3名。我畢業(yè)于x x財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè),自問對(duì)于此項(xiàng)工作尚
16、能勝任,故大膽投函應(yīng)征。 作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè),并在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中為其投入了巨大的熱情和精力。求學(xué)期間,我主修商業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè),并參加過計(jì)算機(jī)操作技能的嚴(yán)格訓(xùn)練,這使我有能力在貴公司這樣一家專業(yè)化水平比較高的單位任職,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。此外,人際關(guān)系和心理學(xué)方面的訓(xùn)練,將有利于我與公司客戶建立融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系。 我曾在x x百貨公司做過業(yè)余會(huì)計(jì)工作,在實(shí)踐中受益匪淺,隨后還在該公司任財(cái)務(wù)分析員,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月。其他關(guān)于該項(xiàng)工作的任職資格,請(qǐng)見隨信附上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 處于人生精力最充沛時(shí)期的我,渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此
17、我希望能夠加入貴公司以進(jìn)一步提高自己。感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,給我一片藍(lán)天,我將還您一份驚喜。我熱切期盼您的回音。 此致 敬禮! 求職人: X X x 2003年4月10日 附:簡(jiǎn)歷、資料(略) (摘自人力資源網(wǎng)站”,有改動(dòng)),案例精選二,尊敬的公司總經(jīng)理先生: 我是x x大學(xué)中文系的應(yīng)屆畢業(yè)生,我不能向您出示任何 一位權(quán)威人士的舉薦信為自己謀求職位,數(shù)年寒窗苦讀所掌 握的知識(shí)和技能是本人唯一可立足的基石。今天從貴公司的 人事主管處得知,貴公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù),各部門需要招兵買馬,所以自我推薦。 在校期間,我不僅系統(tǒng)地完成了中文專業(yè)的所有課程, 而且還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)和操作
18、。為 了適應(yīng)社會(huì)需要,我還參加了英文系高年級(jí)選修課程的選修 并取得優(yōu)異成績(jī),可以完成較復(fù)雜的口譯和筆譯。此外,我 還曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)宣傳干事,且獲得學(xué)校第四屆辯論賽三等獎(jiǎng) 和散文征文二等獎(jiǎng),具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和寫作能力。 貴公司需要一名翻譯嗎?貴公司需要一名秘書嗎?貴公司 需要一名公關(guān)人員嗎?貴公司需要電腦操作員嗎? 如果需要,我很樂意接受實(shí)際操作考試和面試。盼望您 的回音。 順祝愉快! 求職人:X X 2004年5月20日 附件:略 (摘自“人力資源網(wǎng)站”,有改動(dòng)),案例精選三,X X經(jīng)理: 雖然您很忙,但是希望您能看完我的信。 我是一個(gè)經(jīng)歷坎坷、嘗盡酸甜苦辣的人。因?yàn)楦矣趧?chuàng)新,而品味過功的豐碩果實(shí);因?yàn)楦矣诿半U(xiǎn),也體驗(yàn)過觸礁的震蕩與凄涼。這一切都錘煉了我作為企業(yè)管理人員所必備的成熟與膽識(shí)! 我的過去,正是為了明日的發(fā)展而準(zhǔn)備、而蘊(yùn)積;我的未來,正準(zhǔn)備為貴公司而奮斗、而拼搏、而奉獻(xiàn)! 現(xiàn)在正是貴公司招兵選將待機(jī)而發(fā)的重要關(guān)頭。我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成,也不想僅僅是錦上添花,我想雨中送傘,我想雪中送炭。我想親身去闖、去干! 1988年到1996年間,我經(jīng)受過8年駕駛汽車、摩托車的鍛煉;學(xué)過3年法律;經(jīng)歷過5年辦案的挑戰(zhàn)與考驗(yàn) 做文秘,我有作品見報(bào);做駕駛,已有20萬行程;做經(jīng)管,我已擯棄了不切實(shí)際的夢(mèng)想而變得自信和有主見。 良禽擇木而棲,士為
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