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文檔簡介

1、關(guān)于護(hù)理部個人年度工作總結(jié)范文今年,我們本著“鞏固優(yōu)勢、穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了以下工作:1.兼顧新樓和主樓,在全院上下一盤棋,特別是在新樓,實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)的“零”突破;掌握檢查制度,全年檢查堵塞藥品質(zhì)量漏洞12例,一次性用品質(zhì)量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,注重關(guān)懷、質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù),并使用關(guān)懷。工人,以確保病人的基本護(hù)理。到位率;強(qiáng)調(diào)病房的環(huán)境管理,_ _ _ _杜絕針灸科骯臟、混亂、惡劣的環(huán)境,杜絕尿墊到處干的問題。3.從業(yè)務(wù)技能和管理理論方面加強(qiáng)對新沙年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使其盡快成熟,成為管理骨干。通過今年的考核,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,3名晉升為病房副護(hù)士長。4.加大對外宣傳力度。今年

2、,他主持并策劃了大規(guī)模的“5.12護(hù)士日”慶?;顒?,受到了市領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理專家的好評;積極探索星源日報(bào)、新報(bào)、天津日報(bào)、天津廣播電視臺等媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報(bào)告會、作品展覽展示護(hù)士的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神。5.重視在職員工的繼續(xù)教育,舉辦90%以上的大專講座;為新分配員工和新調(diào)入員工開設(shè)中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課程;完成護(hù)理人員年度理論和操作考核,合格率達(dá)到97.9%。重視護(hù)士素質(zhì)教育,開展“尊重生命、關(guān)愛病人”的教育,倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動,關(guān)愛血液和心臟手術(shù)患者。6.歡迎參加市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)量控制檢查。我院各項(xiàng)工作成績均達(dá)標(biāo),總分96.7分,居全市第一。7.個人自我建設(shè):今年榮獲“天津市優(yōu)秀護(hù)

3、理工作者”稱號;留學(xué)美國后,我?guī)Щ亓艘恍┫冗M(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并積極總結(jié)我的臨床經(jīng)驗(yàn)。今年,我完成了3篇國家論文,2次會議和1次評論。作為護(hù)理部主任和中國共產(chǎn)黨的光榮成員,我特別注重自己的廉潔自律,吃苦在前,享受在后,堅(jiān)持帶病工作,并親自帶領(lǐng)護(hù)理部護(hù)士長視察各崗位;要努力提高在這個數(shù)據(jù)所有權(quán)網(wǎng)絡(luò)中嚴(yán)禁抄襲和剽竊的知識,積極參與護(hù)理和分支機(jī)構(gòu)的建設(shè),培養(yǎng)更多的年輕黨員?,F(xiàn)在新沙的學(xué)徒人數(shù)已經(jīng)擴(kuò)大到20多名,其中年輕的臨床骨干是主要的,這使得護(hù)理和分支機(jī)構(gòu)顯示出積極的生機(jī)和活力。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,有賴于以史院長為首的領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和基層護(hù)理人員的共同努力。明年,護(hù)理部應(yīng)創(chuàng)辦自己的學(xué)術(shù)期刊,提高

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