新員工試用期工作規(guī)劃書范文.doc

1、新員工試用期工作規(guī)劃書范文新員工試用期工作計劃書范文具體工作：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，明確課改方向。要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動。2101世紀(jì)，是1個信息時期，知識不斷更新，新的理念不斷出現(xiàn)，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之1。教師從事著教書育人的工作，更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，看問題才會更準(zhǔn)，思路才會更清，行動才會更快。教導(dǎo)處將兼顧安排，將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，滲透到教研組教研活動中。在學(xué)習(xí)中，既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗文章，也要學(xué)難懂的理論性較強的文章，避免東施效顰;既要學(xué)正面宣揚的文章，也要學(xué)提出爭議的評論，避免人云亦云。采取理論聯(lián)系實際、集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法，要求每

2、位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并常常組織交換，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指點自己的教學(xué)實踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本期與上期1樣，每周1篇學(xué)習(xí)筆記，1月1篇案例設(shè)計1篇教育故事。2、嚴(yán)格履行常規(guī)，提高教育質(zhì)量。1、嚴(yán)格履行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況，嚴(yán)格催促教師自覺按課表上課，嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象產(chǎn)生，如有特殊情況確切需要調(diào)課的必須報請教導(dǎo)處批準(zhǔn)。2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)，修訂我校教學(xué)常規(guī)要求，使全部教師明確要求，自我對比，切實落實常規(guī)，有效地改進(jìn)教學(xué)，全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量。教

3、導(dǎo)處將提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學(xué)月常規(guī)檢查制度。3、加強教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地，教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)合本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間、定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論、寫讀書筆記、研究課標(biāo)教材、集體備課、聽評課，進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等)、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激起教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱忱，鼓勵教師合作、交換、同享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特點，及時、認(rèn)真總結(jié)得失，在期末進(jìn)行交換，展開先進(jìn)教研組的評選。4、抓好集體備課。備課組活動集中與分散相結(jié)合。集

4、中活動做到有組織、有計劃、有安排，定時間、定內(nèi)容、定主講，突出重點，解決難點。著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實際進(jìn)行修改，并在教學(xué)進(jìn)程加以調(diào)劑，提倡課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例。5、加強對教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。每位教師必須建立“有效教學(xué)”觀念，增強質(zhì)量意識，憂患意識，爭先意識，努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度，分析存在問題，落實解決措施，力爭不使1門學(xué)科、1個班級、1個學(xué)生掉隊。抓好幾個調(diào)研與比賽，即1年級看拼音寫漢字比賽，2年級朗誦比賽，36年級“61”作文比賽，低年級口算調(diào)研，中高年級計算、概念、利用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研。6、

5、抓緊畢業(yè)班溫習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況，分析我校6年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀，引導(dǎo)全部教師進(jìn)1步明確各科教學(xué)中存在的問題，采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣揚發(fā)開工作，爭取家長配合支持，為學(xué)生溫習(xí)迎考，打勝小學(xué)畢業(yè)最后1仗營建良好的家庭環(huán)境和有力支持。抓兩頭，促中間，分類輔導(dǎo)，采取學(xué)月考試，嘉獎前5名和進(jìn)步大的等情勢，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。3、深化課改實驗，提升實行水平。1、加強課改實驗的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)，掌控其精神實質(zhì)，加強對3年級等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理。2、加大課程研究的力度。加強教研和科研的結(jié)合，以教研為載體，

6、以科研為先導(dǎo)，增進(jìn)全部教師實行新課程，改革課堂教學(xué)的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系，爭取專家的支持、指點，健全教研制度，改革教研情勢。各教研組制定計劃時要立足本校，結(jié)合本身教學(xué)需要，精心設(shè)計好每次活動的內(nèi)容，展開小型、多樣、高效的教研活動，創(chuàng)造性地展開活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實行能力服務(wù)。學(xué)校將有針對性地組織有關(guān)學(xué)科的校級教研活動，對品德與生活(社會)等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。3、繼續(xù)加強課程管理開發(fā)的研究，根據(jù)教育部“綜合實踐活動課程指南”的有關(guān)要求，加強管理，使之不至流于情勢，加強課程開發(fā)的研究，繼續(xù)展開綜合實踐活動，本期綜合實踐活動由教師自愿

7、報名參加，綜合實踐活動組組長鄭志強指點，集中氣力進(jìn)1步開發(fā)、完善我校校本課程我的故鄉(xiāng)-梓潼，使校本課*正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、增進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)校教育特點的重要途徑。4、調(diào)動教師熱忱，加強隊伍建設(shè)。1、上期，我校展開青年教師賽課，1部份教師在活動中脫穎而出，1部份教師迅速成長。本期，我校將進(jìn)行中老教師示范課，讓教師們在這樣的活動中相互鑒戒，揚長避短。不同的教學(xué)風(fēng)格2、鼓勵、支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修，組織教師參加繼續(xù)教育，切實提高教師的教育實踐水平。加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，重點培養(yǎng)教師利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué)的能力、教育科研能力和利用信息的能力。本期，要求每位教師利用遠(yuǎn)程教育資源上倆節(jié)課，

8、由張玉全作好記載。3、積極鼓勵教師參加各種評優(yōu)課活動、學(xué)術(shù)研討和參加教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選活動，采取更加有力的措施，著力造就優(yōu)秀教師。4、繼續(xù)組織校課改積極份子、青年骨干教師、優(yōu)秀教研組等評優(yōu)活動，促使青年教師快速成長。教學(xué)是學(xué)校的主要、重點工作，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量是每位教師每節(jié)課所必須遵守的原則，教導(dǎo)處本學(xué)期將1如既往地深入課堂、深入各班，檢查教學(xué)的各環(huán)節(jié)的落實，使我校的教學(xué)再創(chuàng)佳績。5、科研工作：教不研則淺，研不教則枯，為及時掌控時期脈搏，跟上教學(xué)改革的步伐，我校確立的科研課題為：1、學(xué)校社會、家庭3結(jié)合，增進(jìn)小學(xué)生誠信品質(zhì)的構(gòu)成2、語文課題將申報“愉快識字法”(市級)3、校

9、本教材開發(fā)，綜合實踐活動(校)4、數(shù)學(xué)課題組路漫漫其修遠(yuǎn)兮，親愛的教師們，辛苦的付出，必會換來金秋的收獲。新員工試用期工作計劃書范文時間1晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展現(xiàn)自己、實現(xiàn)本身價值的機會。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。在工作中積累了1些寶貴經(jīng)驗從中也獲得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為XX的1分子而感動自豪。記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深感動了我，回顧這兩個月來的工作，雖然為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了發(fā)展的第1步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識，并且基本完成了

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事們的幫助是分不開的，我將會1如既往去工作，以誠實、認(rèn)真、忍讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及20xx年工作計劃：1、招聘工作1、1線崗位招聘：對平常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資歷、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適合的人員。由于地域的差異，1線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和訪問，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員活動時間。1112月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，

11、針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)劑招聘時間、擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯。2、科員招聘：通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的挑選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。1112月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對1線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘。3、校園招聘：做好充分準(zhǔn)備，重視每個小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的“作業(yè)”做得是不是到位。做為招聘專員不但是企業(yè)的形象、

12、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專1，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。（1）12月3日參加XX大學(xué)雙選會期間，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟習(xí)且有很強的認(rèn)同感，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會計26人，人力資源管理14人，經(jīng)過簡歷挑選并通知5人（會計專業(yè)）至公司參加專業(yè)筆試，終究肯定錄用實習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。（2）12月23日去XX學(xué)院參加雙選會，原計劃招聘人數(shù)8人，但實際情況遠(yuǎn)超越我們的預(yù)期，共招聘16人。高份子材料與工程專業(yè)6人，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)9人，已簽協(xié)議16人/次，并通知于20xx年2月7

13、日至公司報到實習(xí)。2、部門常規(guī)性工作1、平常工作：部份企業(yè)薪資分析報告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、1線崗位缺崗情況明細(xì)表、20xx年度（截止11月25日）用工情況分析、1012月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。3、需要改進(jìn)和提高方面1、提高本身的履行力，在獲得成績的同時，不可否認(rèn)我的履行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定1個時間段盡可能往前趕，提高自己的履行力及工作效力。2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮本身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。4、深入學(xué)習(xí)人力

14、資源相干專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。新員工試用期工作計劃書范文1、招聘工作1、1線崗位招聘：對平常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資歷、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到適合的人員。由于地域的差異，1線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和訪問，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員活動時間。1112月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)劑招聘時間、擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯。

15、2、科員招聘：通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的挑選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。1112月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對1線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘。3、校園招聘：做好充分準(zhǔn)備，重視每個小細(xì)節(jié)。xx月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的“作業(yè)”做得是不是到位。做為招聘專員不但是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專

16、1，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。(1)xx月3日參加XX大學(xué)雙選會期間，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟習(xí)且有很強的認(rèn)同感，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會計26人，人力資源管理14人，經(jīng)過簡歷挑選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，終究肯定錄用實習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。(2)xx月23日去XX學(xué)院參加雙選會，原計劃招聘人數(shù)8人，但實際情況遠(yuǎn)超越我們的預(yù)期，共招聘16人。高份子材料與工程專業(yè)6人，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)9人，已簽協(xié)議16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司報到實習(xí)。2、部門常規(guī)性工作1、平常工作：部份企業(yè)薪資分析報告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、1線崗位缺崗情況明細(xì)表、20xx年度(截止xx月25日)用工情況分析、1012月校園