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1、幼兒園人員管理制度 幼兒園的人員該如何管理?人員管理的制度有哪些呢? 1幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。 2工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。 1教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng),并按幼兒園一日生活常規(guī)的內(nèi)容去要求幼兒。 2教師帶班時(shí)間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3上下班教師和保育員,下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況:(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及
2、特殊問題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作。 1幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10-15分種,中班20-25分鐘,大班25-30分鐘或35分鐘,大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。 2教師應(yīng)按照幼兒園教育綱要要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。 3教師值班時(shí)間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。 4觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。 5按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會(huì)客、閑談,保持安靜。 6獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。 7按課程表上課,組織
3、游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。 8按時(shí)交備課本,每周五下午檢查教案。 9嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng),值班時(shí)不接待客人,午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。 10要精力集中,注意幼兒精神,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時(shí)處理。 11利用接送幼兒時(shí)間,向家長(zhǎng)做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。 12上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時(shí)離崗去找。 13.家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期12次,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會(huì)。 1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。 2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬、損壞
4、、私藏。 1保育員要熱愛本職工作,加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。 2做好本班消毒搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。 3、好個(gè)人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動(dòng)水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。 4要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。 5要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。 (一)獎(jiǎng)勵(lì)每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作
5、者(年終考核成績(jī)) (1)設(shè)考勤獎(jiǎng): (2)遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25,遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除。 (3)基本獎(jiǎng): 履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。 遵守幼兒園各種規(guī)章制度。 本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤。 (5)單項(xiàng)獎(jiǎng): 除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)?,具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。 (6)效益獎(jiǎng): 工作量大,如:驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多少等,及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。 (二)懲罰 (1) 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),隨意休息者(曠工)。 (2) 有損教師形象的言行者。 (3) 體罰及變相體罰者。 (4) 當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任事故者。 (5) 本職工作不能按時(shí)完成者。 (6) 家長(zhǎng)有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。 (7) 丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。 1.一月開一次伙管會(huì) ,每月分析計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)量,一周制定一次食譜。 2做好食物驗(yàn)收制度,變質(zhì)食物要退回。 3炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。 4.幼兒的伙食
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