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,部分,單位參保的,以當(dāng)月本單位全部職工工資總額為基數(shù); 在職職工個人繳納部分以本人上年月平均工資為基數(shù),超過社會平均工資3位以上的部分不計入繳費基數(shù);,另按月繳納3元重大疾病醫(yī)療補助資金和1元醫(yī)療困難互助救濟資金。,當(dāng)前基本醫(yī)療保險基金(社保)的管理模式,認識社保:(優(yōu)勢) 買藥,門診,每月金卡約200元 住院報銷近70% 基本的養(yǎng)老費用 認識社保:(劣勢) 交通意外不報銷 意外身故:6個月當(dāng)?shù)仄骄べY 疾病身故:60歲前退保費 60歲后6個月平均工資撫恤金 報銷VS給付 報銷:限日/總額 用藥限制 重大疾病提前給付:按購買保額 提前給付,社保權(quán)益知識,面臨重大疾病,對于近70的沒有任何保障的人,我們有責(zé)任幫助他們用商保辦一張比醫(yī)保更全面的“醫(yī)保卡” 對于有醫(yī)保的客戶,還需商業(yè)保險來補充,社保權(quán)益知識,1、即使有社保 門診費用基本上是自付的,即用交的個人財戶及現(xiàn)金支付; 住院費用至少有3040是自付; 交通意外、他人傷害所產(chǎn)生的醫(yī)療費用也不屬于社保報銷范圍; 還沒有考慮由于生病需導(dǎo)致的收入方面的損失、生病住院而導(dǎo)致的生活方面的其它開支; 2、如果沒有任何保障,一旦得了重疾,更是不敢
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