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文檔簡介
1、常用勞動安全衛(wèi)生知識,我國的安全管理方針,在十六屆五中全會上,提出了“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。,我國的安全管理方針,如何落實安全生產(chǎn)方針:,1、堅持以人為本的思想,人的生命是最寶貴的。,2、把預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生放在安全生產(chǎn)工作的首位。,集團、公司安全生產(chǎn)管理方針,誠信守法、滿意顧客、 節(jié)約資源、保護環(huán)境、 預(yù)防為主、珍愛生命、 持續(xù)改進、創(chuàng)造一流施工企業(yè)。,安全生產(chǎn)法,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者作業(yè),能否得到人身安全和健康的切實保障,能否嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,往往決定了一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的安
2、全水平。 關(guān)心和維護從業(yè)人員的人身安全權(quán)利,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件。 重視和保護從業(yè)人員的生命權(quán),是貫穿安全生產(chǎn)法的主線。,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的人身保障權(quán)利,1.獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利 (1)從業(yè)人員依法享有工傷保險和傷亡賠償?shù)臋?quán)利。 (2)依法為從業(yè)人員繳納工傷社會保險費和給予民事賠償,是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律義務(wù)。 (3)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,從業(yè)人員首先依照勞動合同和工傷社會保險合同的約定,享有相應(yīng)的補償金。 (4)從業(yè)人員獲得工傷社會保險補償和民事賠償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取和支付程序,必須符合法律、法規(guī)和國家的有關(guān)規(guī)定。 2得知危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利,
3、安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),對本單位安全生產(chǎn)的批評和控告的權(quán)利,1.從業(yè)人員是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主人,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。,關(guān)注安全,就是關(guān)愛生命,關(guān)心企業(yè)。,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),2.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。 3.緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利。,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù),1.遵章守規(guī)、服從管理的義務(wù)。 事實表明,從業(yè)人員違反規(guī)章制度和操作規(guī)程,是導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的主要原因。 依照法律規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)
4、規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),2. 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。 正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù),這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。,3接受安全培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)。 對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能,預(yù)防、減少事故和人員傷亡,具有積極意義。,安全生產(chǎn)法權(quán)利和義務(wù),4. 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務(wù)。 許多生產(chǎn)安全事故是由于從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后沒有及時報告,以至延誤了采取措施進行緊急處理的時機而導(dǎo)致。 這就要求從業(yè)人
5、員必須具有高度的責(zé)任心,防微杜漸,防范于未然,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素,預(yù)防事故發(fā)生。,未成年工和童工,1.規(guī)定 童工是指未滿十六周歲的勞動者。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。,2.特殊保護 嚴(yán)格禁止任何單位和個人招用童工。 對未成年工的使用在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面制定了具體規(guī)定,不得安排從事過重、有毒有害的勞動或危險作業(yè)。,全國安全生產(chǎn)月、消防宣傳日, 全國安全生產(chǎn)月定在每年的6月。每一個月都應(yīng)是安全生產(chǎn)月。 第一個全國安全生產(chǎn)月是1980年的5月。 2011年安全生產(chǎn)月主題是“安全責(zé)任,重在落實”。 全國消防宣傳日定在每年的11月9日,(1992年把每
6、年的11月9日定為消防宣傳日?;鹁娫?19,11月9日以后全國大部地區(qū)已進入冬季為火災(zāi)多發(fā)季節(jié)),勞動合同, 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。,一想、二查、三嚴(yán),一想:當(dāng)天生產(chǎn)中有哪些不安全因素,以及如何處置,做到把安全放在首位。 二查:查工作場所、機械設(shè)備、工具材料是否符合安全要求,有無隱患。查自已的操作是否會影響周圍人的安全,以及防范措施是否妥當(dāng)。 三嚴(yán):嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行
7、操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。,三違,“三違”是指: 違章指揮 違章操作 違反勞動紀(jì)律 反“三違”,三種人群是重點: 班組長 特種作業(yè)人員 青年職工,安全標(biāo)志,我國安全標(biāo)志常用的顏色有:紅、藍、黃、綠四種顏色。 安全標(biāo)志不同顏色的作用是:能夠使人迅速發(fā)現(xiàn)或分辨安全標(biāo)志的含義,引起人們的注意,預(yù)防事故發(fā)生。 安全標(biāo)志不同顏色的含義分別是: 紅色表示禁止、注意和防火, 藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定, 黃色表示警告、注意, 綠色表示提示、安全狀態(tài)、通行。,安全標(biāo)志,建筑施工安全標(biāo)志,一、安全帽,項目管理人員、項目以外的其他人員(包括各級領(lǐng)導(dǎo)),工地現(xiàn)場作業(yè)人員,專職安全、質(zhì)檢以及其他檢察人員,安全帽式樣,標(biāo) 識 牌,三、工地崗位職責(zé)牌 (1)項目經(jīng)理(工程指揮長)崗位職責(zé)牌 (2)項目副經(jīng)理(工程副指揮長)崗位職責(zé)牌 (3)項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)牌 (4)施工員(工長)崗位職責(zé)牌 (5)施工技術(shù)員崗位職責(zé)牌 (6)質(zhì)量員崗位職責(zé)牌 (7)安全員崗位職責(zé)牌 (8)試驗員崗位職責(zé)牌 (9)材料員崗位職責(zé)牌 (10)設(shè)備管理員崗位職責(zé)牌 (11)計量員崗位職責(zé)牌 (12)文件管理員(資料員)崗位職責(zé)牌,崗位職責(zé)牌,四、彩旗 主要插在工地圍墻上。在插彩旗時要求間隔一致,整齊美觀。并要
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