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1、公司致辭范文 第一篇:公司年終致辭 第二篇:公司年終致辭 第三篇:公司致辭 第四篇:在公司年會上的致辭 第五篇:公司致辭 更多相關(guān)范文 公司年終致辭 各位微軟帝國的工程師們:各位好!一年即將過去,我們今年雖然經(jīng)歷了坎坷。但是,官司我們最終贏了,這點很關(guān)鍵,當然這也是公司上下努力的成果。而且,我們今年還勝利推出了一個劃時代的產(chǎn)品,那就是平板電腦,雖然有幾個不識相的家伙現(xiàn)在還沒有及時跟進。不過,大家不要擔(dān)心,這幾個頑固的家伙遲早會進局的。至于被外人指責(zé)的開放源代碼和bug,請大家不要放在心上,bug誰家沒有?至于源代碼,沒有隱私,怎么賺錢?都是哪個該死的linix作祟,我們一定會給他們點顏色瞧瞧。
2、當然,為了掩人耳目,我們可能也會做些小的調(diào)整,適當?shù)亟o他們一點代碼。但是,大家放心,大家的心血也就是公司的財富,公司怎么會拱手讓人呢?好了,就說這么多吧,另外, 根據(jù)大家的表現(xiàn),每人允許配股微軟的股票若干,作為分紅。 美國在線 各位女士,各位先生:很難過地告訴大家,過去的一年我們做的并不好。因此今年的圣誕大餐就免了(更多好范文請關(guān)注:),當然,我們是不會裁員的,雖然我們和時代華納的合并總是不那么融合,但是,誰能想到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么快就蕭條了呢?全當是交學(xué)費吧,畢竟我們也是摸著石頭過河,沒有經(jīng)驗,出點差錯是難免的。當然,現(xiàn)在也 _我們的合并就一無是處,我們還是有希望的,我們的用戶增長雖然不多,但我
3、們還是有信心把明年做好,對不對?好了,大家一起祈禱吧。世通 各位股東們:首先我們告訴大家一個令人振奮的消息,那就是我們請來了著名的職業(yè)經(jīng)理人,他就是原來康柏的第一把手,后來新惠普的第二把手-米歇爾-卡佩拉斯先生,對于為什么選老米同志出任我們的ceo,我們選擇的原因如下:一是老米同志對世通的態(tài)度友好;二是要待人誠懇,這樣便于我們今后的合作;三是當領(lǐng)導(dǎo)的綜合水平比較高,善于抓業(yè)績,工作思路清醒;四是年富力強,有敬業(yè)精神,能夠進行嚴格管理;五是有海外當領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷;六是有一定的理論水平;七是有一定的知名度;八是價格合理。因此,我們選擇老米同志,好,下面請老米同志發(fā)言,大家鼓掌。 ibm 大家好:首先,
4、我們應(yīng)該深切地感謝我們的前任老總郭老,如果沒有他,也就沒有我們ibm的今天。我們ibm在郭老率領(lǐng)下,經(jīng)過大刀闊斧的改革,才有ibm今天的輝煌,我們要在郭老的基礎(chǔ)上,繼續(xù)前進,繼往開來,勇往直前,我們要在it服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)前進。同時,我們要改變?nèi)藗冋J為我們只是一個硬公司的印象,我們要全力進軍軟行業(yè),我們的目標就是超過微軟。剛?cè)岵攀浅晒χ?,所以我們要開拓一個新的局面。 各位微軟帝國的工程師們:各位好!一年即將過去,我們今年雖然經(jīng)歷了坎坷。但是,官司我們最終贏了,這點很關(guān)鍵,當然這也是公司上下努力的成果。而且,我們今年還勝利推出了一個劃時代的產(chǎn)品,那就是平板電腦,雖然有幾個不識相的家伙現(xiàn)在還沒
5、有及時跟進。不過,大家不要擔(dān)心,這幾個頑固的家伙遲早會進局的。至于被外人指責(zé)的開放源代碼和bug,請大家不要放在心上,bug誰家沒有?至于源代碼,沒有隱私,怎么賺錢?都是哪個該死的linix作祟,我們一定會給他們點顏色瞧瞧。當然,為了掩人耳目,我們可能也會做些小的調(diào)整,適當?shù)亟o他們一點代碼。但是,大家放心,大家的心血也就是公司的財富,公司怎么會拱手讓人呢?好了,就說這么多吧,另外, 根據(jù)大家的表現(xiàn),每人允許配股微軟的股票若干,作為分紅。 美國在線 各位女士,各位先生:很難過地告訴大家,過去的一年我們做的并不好。因此今年的圣誕大餐就免了,當然,我們是不會裁員的,雖然我們和時代華納的合并總是不那么
6、融合,但是,誰能想到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么快就蕭條了呢?全當是交學(xué)費吧,畢竟我們也是摸著石頭過河,沒有經(jīng)驗,出點差錯是難免的。當然,現(xiàn)在也 _我們的合并就一無是處,我們還是有希望的,我們的用戶增長雖然不多,但我們還是有信心把明年做好,對不對?好了,大家一起祈禱吧。 世通 各位股東們:首先我們告訴大家一個令人振奮的消息,那就是我們請來了著名的職業(yè)經(jīng)理人,他就是原來康柏的第一把手,后來新惠普的第二把手-米歇爾-卡佩拉斯先生,對于為什么選老米同志出任我們的ceo,我們選擇的原因如下:一是老米同志對世通的態(tài)度友好;二是要待人誠懇,這樣便于我們今后的合作;三是當領(lǐng)導(dǎo)的綜合水平比較高,善于抓業(yè)績,工作思路清醒;四
7、是年富力強,有敬業(yè)精神,能夠進行嚴格管理;五是有海外當領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷;六是有一定的理論水平;七是有一定的知名度;八是價格合理。因此,我們選擇老米同志,好,下面請老米同志發(fā)言,大家鼓掌。 ibm 大家好:首先,我們應(yīng)該深切地感謝我們的前任老總郭老,如果沒有他,也就沒有我們ibm的今天。我們ibm在郭老率領(lǐng)下,經(jīng)過大刀闊斧的改革,才有ibm今天的輝煌,我們要在郭老的基礎(chǔ)上,繼續(xù)前進,繼往開來,勇往直前,我們要在it服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)前進。同時,我們要改變?nèi)藗冋J為我們只是一個硬公司的印象,我們要全力進軍軟行業(yè),我們的目標就是超過微軟。剛?cè)岵攀浅晒χ溃晕覀円_拓一個新的局面。 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 歡迎
8、你們在百忙之中來我公司檢查指導(dǎo)工作。下面,我就百仕維公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹: 一、 公司基本概況: 我公司成立于xx年9月,百仕維機電設(shè)備有限責(zé)任公司是服務(wù)于中央空調(diào)行業(yè)的先鋒,百仕維是一家多年致力于中央空調(diào)制冷設(shè)備維修、保養(yǎng)、中央空調(diào)設(shè)備清洗服務(wù)的專業(yè)公司。公司員工有18人,其中在參加公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)專業(yè)清洗機構(gòu)法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)有10人。為了更好的服務(wù)于中央空調(diào)清洗這個行業(yè),我公司于xx年和xx年分別購買了2套中央空調(diào)清洗設(shè)備。 現(xiàn)在歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我百仕維公司的清洗能力及設(shè)備進行考核。 謝謝! 成都百仕維機電設(shè)備有限公司 在公司年會上的致辭 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員
9、工們、朋友們: 大家晚上好! 火樹銀花不夜天、禮花璀璨鬧新年。在農(nóng)歷龍年即將到來之際,我們歡聚一堂,總結(jié)過去、展望未來。值此佳節(jié)之際,我代表工貿(mào)公司向一直支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、向兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體員工致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意! xx年是國際 _以來的第三個年頭,也是我國“十二五”的開局之年,國內(nèi)外、長短期矛盾交織,大環(huán)境、小形勢復(fù)雜多變,但是我們工貿(mào)公司全體員工能夠緊緊團結(jié)在一起,堅持理想信念,用我們的堅強毅力和頑強作風(fēng),取得了一個豐收的xx!我們再次超額完成了年度計劃,實現(xiàn)利潤萬。我 _員工感到自豪,并向所有支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬
10、意! xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來光明、前景喜人。讓我們攜手并肩,再創(chuàng)工貿(mào)公司xx新的輝煌! 最后,再次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工新年快樂、合家幸福! 公司成立十周年慶典致辭 尊敬的老板:各位同事: 大家好: 今天是一個特別的日子,是值得所有永安,虹美全體同事慶賀的日子。公司在十年前,是一間幾個人的加工廠(公司)。公司成立十年來,在二位老板的英明領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的努力下!在市場贏得口碑得到客戶大力支持下,在公司全體員工的共同工作中,永安,虹美由小到大,從弱到強,從一個默默無聞的小加工發(fā)展成為市場上品種齊全,經(jīng)營口碑最佳的企業(yè)(公司)。這是老板帶領(lǐng)大家共同努力的結(jié)果,也是對
11、全體同事的辛勤付出的最好回報!今天,我們在這里歡聚一堂,隆*祝公司成立十周年,在此我謹代表公司向全體同事表示熱烈的祝賀和衷心的感謝! 回顧公司十年的發(fā)展史,我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前,我們可以說還在市場上不斷開拓新客戶,將來我們公司的業(yè)務(wù)會走出guo門,在這樣的環(huán)境下,我們永安,虹美憑著在市場的毅力和堅定的信念,客戶的口碑,腳踏實地,開拓進取,一步一個腳印地走過來。經(jīng)過十年的發(fā)展,特別是近幾年的發(fā)展,我們?nèi)〉昧擞行У某煽?。去年,公司月產(chǎn)銷售量基于三百多萬,在同行業(yè)中名列前茅,企業(yè)實力進一步擴充,市場競爭能力得到進一步提高??梢哉f,公司成立以來的十年是起步的十年,是打基礎(chǔ)的十年。
12、經(jīng)過艱難的十年,公司的生存問題基本解決,今后一個階段是公司快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,這就需要各級管理人員和全體員工同心協(xié)力在思想觀念上,經(jīng) 營管理水平上都要有一個大的突變,我們要緊緊抓住這個關(guān)鍵,保持和發(fā)揚永安,虹美“誠實,敬業(yè),吃苦,耐勞”的工作作風(fēng),精誠團結(jié),齊心協(xié)力,把公司的各項工作做的更加出色,把永安,虹美更進一步做大、做強。 公司經(jīng)過十年的發(fā)展,取得了這樣的成績,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下了基本的基礎(chǔ),這是值得肯定的。但我們也不能沾沾自喜、驕傲自滿。在肯定成績的同時,也要看到我們的不足之處,我們的工作還有許多不盡如人意的地方,對這一點,大家應(yīng)有一個清醒的認識。有個別同事本位主義思想嚴重。事不關(guān)己,高高掛起,表現(xiàn)在工作上推諉、扯皮,部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合,工作做的不到位。有的同事工作不夠積極主動,管理安排什么干什么,不安排就不工作,沒有創(chuàng)造性主動性地開展工作。有的同事腦子里沒有論資排輩思想,總以為自己工作時間長,沒有功勞也有苦勞,抱著這樣的思想,不思進取,工作能力、水平?jīng)]有得到提高。還有個別同事有情緒、有怨氣,說些于公司發(fā)展不利的言論,而一些同事對這些人的言論不能及時加以制止和糾正,凡此種種,不一而足。在生產(chǎn)上,安全意識淡薄,一些本該避免的事故卻發(fā)生了。我們講的是苦干、實干,堅決反對蠻干。搞生產(chǎn)要把安全放在第
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