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文檔簡介
1、涉黑涉惡線索查核處理制度 為認(rèn)真落實中央和省委、市委、縣委決策部署,積極支持掃黑除惡專項斗爭工作,切實提升基層組織治理水平,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定涉黑涉惡線索查核處理制度,如下: 一、分工查核制度 鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)村(社區(qū))“兩委”干部違 _紀(jì)法規(guī)線索的查核工作;轄區(qū)派出所具體負(fù)責(zé)村(社區(qū))“兩委”干部涉黑涉惡和違法線索的查核工作;鎮(zhèn)黨政辦具體負(fù)責(zé)對違反村(社區(qū))黨組織換屆程序、紀(jì)律和資格審核要求等線索的查核工作;鎮(zhèn)辦具體負(fù)責(zé)對違反村(社區(qū))民委員會換屆程序、紀(jì)律和資格審核要求等線索的查核工作;鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村(社區(qū))“兩委”干部日常監(jiān)督管理工作,并配合各級部門開展相關(guān)工作。 二、定期研判制度 鎮(zhèn)黨政辦
2、和民政辦牽頭具體實施,對在職村(社區(qū))“兩委”干部、納入臺賬管理的村(社區(qū))后備干部開展一次綜合研判,通過征求鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所等意見,實地走訪群眾等方式,重點研判村(社區(qū))“兩委”干部和后備干部政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律、群眾等情況。 三、共享制度 鎮(zhèn)紀(jì)委將在收到有關(guān)村(社區(qū))“兩委”干部及后備干部涉黑涉惡的信訪舉報和違紀(jì)違法線索并查實后,及時報備至縣委組織部掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在縣委組織部的指導(dǎo)下按照程序給予相關(guān)人員組織處理,并跟蹤辦理情況。 四、定期會商制度 根據(jù)全縣掃黑除惡工作安排,定期召開協(xié)調(diào)會議,研究部署村(社區(qū))“兩委”干部和后備干部涉黑涉惡線索查核工作,統(tǒng)籌
3、推進打擊 _犯罪、查處 _“保護傘”、加強基層社會治理等工作,及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)辦事宜、組織實施聯(lián)辦事項,通報掃黑除惡線索的排查情況和有關(guān)掃黑除惡舉報辦理結(jié)果,研究依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理“村霸”、涉黑涉惡村干部 _等,切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)、溝通作用。 五、聯(lián)合核查制度 對涉黑涉惡問題復(fù)雜、涉及面廣的村(社區(qū))“兩委”干部相關(guān)線索,鎮(zhèn)黨委要充分配合紀(jì)檢、組織、政法、公安、檢察等部門,開展聯(lián)合調(diào)查、認(rèn)真核實,形成核查結(jié)果報送至縣掃黑辦。 六、責(zé)任追究制度 存在以下情形的,將視情節(jié)嚴(yán)重程度,追究村(社區(qū))和相關(guān)干部責(zé)任:瞞報、遲報相關(guān)情況并造成不良影響的;對調(diào)查核實工作設(shè)置障礙的;在調(diào)查核實過程中履職不到位,造成認(rèn)定結(jié)果嚴(yán)重偏離事實的;對調(diào)查核實后確屬涉黑涉惡案件而未依法依規(guī)打擊或打擊不到位、不及時的;因其他情形造成較大影響或不良后果的。 七、定期處置制度 調(diào)查核實確屬涉黑涉惡案件的,要研究制定處置方案,依法依規(guī)開展打擊工作。對發(fā)現(xiàn)的重要線索要隨時移送相關(guān)機
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