精編廉潔教育月活動(dòng)談話提綱(四）

1、廉潔教育月活動(dòng)談話提綱廉潔教育月活動(dòng)談話提綱 (適用于支部第一種形態(tài)談心談話) 一、政策告知及要求 XXX同志，今天邀請(qǐng)你來(lái)談話，主要是根據(jù)XX黨組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的指導(dǎo)意見和關(guān)于規(guī)范化常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的指導(dǎo)意見有關(guān)規(guī)定，以及局今年廉潔教育月活動(dòng)的部署，對(duì)本支部全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員履行崗位職責(zé)以及廉潔從業(yè)情況開展談心談話。 請(qǐng)你在談話過程中，對(duì)照中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例的各項(xiàng)要求，談?wù)剛€(gè)人工作情況，主動(dòng)分析崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，挖掘自身存在的苗頭性、傾向性問題，重點(diǎn)是檢查有無(wú)違反六大紀(jì)律的問題。如果有這方面的問題，要主動(dòng)向黨組織說(shuō)清

2、并付諸改正行動(dòng)，黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機(jī)會(huì)和出路，爭(zhēng)取從輕或減輕處理。 你對(duì)本次談話的政策和要求已經(jīng)了解清楚了，請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談話，仔細(xì)回顧你近三年在遵章守紀(jì)、廉潔自律方面的情況。 二、具體談話內(nèi)容 (一)向談話對(duì)象解釋運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的政策界限，使其能夠正確理解四種形態(tài)的意義及內(nèi)涵，及時(shí)端正態(tài)度，誠(chéng)懇認(rèn)真地接受組織的談話提醒。 1.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，要綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié)，以及對(duì)待組織的態(tài)度。對(duì)主動(dòng)說(shuō)清問題、認(rèn)識(shí)到位、積極整改，認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改錯(cuò)的，要充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人和寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待的政策,酌情從輕(減輕)處理;心存僥幸、拒不悔改、對(duì)抗組織的

3、，應(yīng)當(dāng)從重(加重)處理。 2.在運(yùn)用第二種形態(tài)時(shí)，對(duì)問題性質(zhì)不太嚴(yán)重、能夠主動(dòng)說(shuō)清問題，并能付諸改正行動(dòng)的黨員，本應(yīng)給予黨紀(jì)輕處分的,但有從輕或減輕處分情形，依據(jù)紀(jì)律處分條例第十八條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)處理。 3.在運(yùn)用第三種形態(tài)時(shí)，對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好、積極配合組織審查，并能付諸改正行動(dòng)的黨員，本應(yīng)給予黨紀(jì)重處分的，但有從輕或減輕處分情形的，依據(jù)紀(jì)律處分條例第十六條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為第二種形態(tài)處理。 4.在運(yùn)用第四種形態(tài)時(shí)，對(duì)已經(jīng)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的黨員，也要盡最大努力進(jìn)行教育，鼓勵(lì)引導(dǎo)其主動(dòng)向組織說(shuō)清問題，真誠(chéng)悔改，積極爭(zhēng)取從寬處理。情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌嚴(yán)重違法犯罪需要追究刑事責(zé)任的，不得轉(zhuǎn)化，要

4、及時(shí)移送司法機(jī)關(guān);對(duì)問題性質(zhì)、情節(jié)難以把握的，要及時(shí)與司法機(jī)關(guān)溝通，由其作出決定。 5.實(shí)現(xiàn)四種形態(tài)的轉(zhuǎn)化，不是消極等待黨員干部認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，而是要積極主動(dòng)、耐心細(xì)致地開展工作，最大限度地教育挽救黨員干部。對(duì)于不如實(shí)向組織坦誠(chéng)的，在以后的監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查工作中被查處的，可以升檔處理。 (二)結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勛约航暌詠?lái)的工作情況，認(rèn)真分析自身工作中的不足和遇到的難題，并提出今后的改進(jìn)措施。 (三)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)照XX局主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)，梳理分析自身或他人存在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)如何做好風(fēng)險(xiǎn)管控提出建議及措施。 (四)對(duì)本單位反腐倡廉建設(shè)及四種

5、形態(tài)工作實(shí)踐有什么好的意見或建議。 (五)重點(diǎn)宣貫XX公司領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位工作人員公務(wù)回避工作方案的精神，提醒談話對(duì)象如果有問題的，要相信組織，主動(dòng)說(shuō)清存在問題，在政策允許范圍內(nèi)爭(zhēng)取出路和機(jī)會(huì)。 (六)談話對(duì)象在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面有沒有需要向組織說(shuō)明的情況。 注：談話一般由黨支部書記負(fù)責(zé)實(shí)施，確因工作需要，可委托黨支部副書記、紀(jì)檢委員實(shí)施。談話中，不能居高臨下、照本宣科，要誠(chéng)懇認(rèn)真、平等交心，耐心傾聽談話對(duì)象的訴說(shuō);要做好談話前的準(zhǔn)備工作，提高談話針對(duì)性和有效性，幫助談話對(duì)象梳理分析可能面對(duì)的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)管理漏洞和個(gè)人有關(guān)問題，提醒其遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。對(duì)犯了錯(cuò)誤的同志要引導(dǎo)其正視錯(cuò)誤，相信組織，爭(zhēng)取寬大處理。對(duì)在談話中發(fā)現(xiàn)新的、以前未掌握的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，或者談話對(duì)象主動(dòng)報(bào)告的有關(guān)問題，談話人應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)向本單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。談話結(jié)束后，談話記錄由談話人和談話對(duì)象核對(duì)，并由談話雙方簽名確認(rèn)。 三、結(jié)束語(yǔ) XXX同志，今天組織找你談話，一是體現(xiàn)了組織嚴(yán)管厚愛，是對(duì)你的一次專題的廉潔教育提醒，希望你能增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，提高政治站位，做到勇?lián)?dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);二是抓早抓小，及早察覺潛在的、隱性的問題，將其解決在萌芽狀態(tài)，防止問題升級(jí)和蔓延成風(fēng)。如果不實(shí)事求是說(shuō)明情況、講清問題，上級(jí)紀(jì)委還會(huì)通過一定方式予以核實(shí)，但在處理上會(huì)從重或加重。 對(duì)于今天所談的內(nèi)