疫情防控實(shí)施工作方案(公司).doc

1、疫情防控實(shí)施工作方案(公司)企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，依照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)實(shí)行主體責(zé)任，并制定許諾書;同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。第1文檔網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了，希望對(duì)大家有所幫助!疫情防控實(shí)行工作方案(公司)為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家、省、市、區(qū)和行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實(shí)行方案：1、公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：成 員:疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指點(diǎn)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡(jiǎn)稱“疫情防控”)工作。指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部平

2、常事務(wù)及指揮部交辦事項(xiàng)。辦公室設(shè)在行政辦公室， aa任辦公室主任。2、明確目標(biāo)任務(wù)和工作原則認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要唆使指示精神，黨和國(guó)家、省、市、區(qū)和行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的產(chǎn)生，切實(shí)保障職工身體健康。3、落實(shí)疫情防控措施，明確任務(wù)分工1、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)疫情防控情勢(shì)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)安排好本部門人員，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊急感做好部門本身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)2、加強(qiáng)疫情防控宣揚(yáng)教育。面向員工，通

3、過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時(shí)展開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣揚(yáng)教育，幫助員工提高防范意識(shí)、了解防治知識(shí)，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護(hù)，保持充足睡眠，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控情勢(shì)發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相干人員排查，對(duì)春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前1律不得返崗，特別是對(duì)湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點(diǎn)追蹤、排查。對(duì)省內(nèi)員工要每天監(jiān)測(cè)其健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例產(chǎn)生情況及時(shí)上報(bào)公司，并依照相干政策采取相應(yīng)的防控措施，對(duì)密切接觸人員要進(jìn)行隔離視察，避免疫情產(chǎn)

4、生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)4、落實(shí)防疫物質(zhì)，加強(qiáng)預(yù)防。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測(cè)點(diǎn)，配備快速測(cè)溫儀1個(gè)、消毒噴霧器1個(gè)、消毒噴壺1個(gè)、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護(hù)目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)5、扎實(shí)做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場(chǎng)所消毒工作。對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行完全消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長(zhǎng)時(shí)間保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)6、全面加能人員、車輛出入管控。臨沂市之外員工1律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護(hù)目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對(duì)所有入廠人員進(jìn)行詳細(xì)登記，丈量體溫，對(duì)體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？?/p>

5、人員對(duì)所有入廠的外部車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒1次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨便走動(dòng)。4、制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急處理能力當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時(shí)，立即啟動(dòng)公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，并按以下程序辦理：1.立即報(bào)告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報(bào)區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指點(diǎn)下立即展開應(yīng)急處置工作。2.對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離醫(yī)治。3.立即對(duì)與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)視察處理。4.迅速、周密、完全做好全面消毒工作。5.配合上級(jí)有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。5、本方案自下發(fā)之日起實(shí)行，如

6、與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。本方案未盡事宜，由各工作組根據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實(shí)際制定具體實(shí)行細(xì)則。疫情防控實(shí)行工作方案(公司)1、企業(yè)復(fù)工時(shí)間對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)1律不得擅自復(fù)工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)展開網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。(1)工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即觸及疫情防控必須、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必須、大眾生活必須和其他觸及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完全的企業(yè);2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)

7、地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完全的企業(yè);2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。(2)服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含1般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等);2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);容易致使大范圍人口集中會(huì)聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇院等文娛場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游

8、業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位等。2、企業(yè)復(fù)工前必須做到“6個(gè)到位”(1)主體責(zé)任落實(shí)到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，依照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)實(shí)行主體責(zé)任，并制定許諾書;同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。(2)防控方案制定到位企業(yè)要制定本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。(3)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)照實(shí)將職工健康狀態(tài)、疫情防

9、控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。(4)企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀態(tài)、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀態(tài)。建立職工“1人1檔”逐日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并取得職工健康碼，1人1碼，分類管理，確保職工的健康安全。1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相干呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期1律不得返回，具體返回時(shí)間另行肯定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔

10、離醫(yī)學(xué)視察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)劑)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)視察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。(5)防控物質(zhì)準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。(6)安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；焚A存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械裝備、特種裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。3、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、

11、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、3服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相干人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)負(fù)復(fù)工指點(diǎn)員、防疫指點(diǎn)員，指點(diǎn)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬5大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此以外的范圍以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述6個(gè)“到位”的企業(yè)，提早3天通過“杭州

12、市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，依照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。4、企業(yè)復(fù)工后必須做好“6個(gè)強(qiáng)化”(1)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工逐日健康監(jiān)測(cè)。催促職工逐日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保逐日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)逐日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，1天很多于兩次。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口

13、罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班線路，途中佩戴口罩并盡可能減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情消除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，1律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)展開招聘活動(dòng)，1律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格依照隔離醫(yī)學(xué)視察辦法先實(shí)行醫(yī)學(xué)視察，待視察消除后，方可進(jìn)入。(2)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡可能分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒有食堂的企業(yè)集

14、中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，制止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、儲(chǔ)存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作進(jìn)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。(3)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面透風(fēng)，盡可能開窗增加透風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械透風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)理的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械透風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格依照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其裝備、門把手、電梯、洗手間

15、、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天很多于2次。(4)強(qiáng)化教育宣揚(yáng)企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣揚(yáng)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的產(chǎn)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推行健康生活方式，公道安排作息，提倡職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)展開網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)1律暫停召開職工大會(huì)、展開集中培訓(xùn)等人員密會(huì)聚集的相干活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。(5)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，1旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5)必須

16、立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第1時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院救治排查，對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)行隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情致使重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，1律停工停產(chǎn)。企業(yè)須公道安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決避免因趕工、搶工致使安全生產(chǎn)事故的產(chǎn)生。(6)強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相干制度履行情況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指點(diǎn)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。疫情防控實(shí)行工作方

17、案(公司)1、企業(yè)復(fù)工時(shí)間對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)1律不得擅自復(fù)工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)展開網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。(1)工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即觸及疫情防控必須、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必須、大眾生活必須和其他觸及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完全的企業(yè);2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完全的企業(yè);2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。(2)服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企

18、業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含1般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等);2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);容易致使大范圍人口集中會(huì)聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇院等文娛場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位等。2、企業(yè)復(fù)工前必須做到“6個(gè)到位”(1)主體責(zé)任落實(shí)到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，依照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)

19、責(zé)”的原則切實(shí)實(shí)行主體責(zé)任，并制定許諾書;同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。(2)防控方案制定到位企業(yè)要制定本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。(3)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)照實(shí)將職工健康狀態(tài)、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。(4)企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀態(tài)、假期外出情

20、況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀態(tài)。建立職工“1人1檔”逐日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并取得職工健康碼，1人1碼，分類管理，確保職工的健康安全。1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相干呼吸道、消化道癥狀體征人員。2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期1律不得返回，具體返回時(shí)間另行肯定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)視察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)劑)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)視察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)

21、屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。(5)防控物質(zhì)準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。(6)安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；焚A存的安全檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械裝備、特種裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。3、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、3服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相干人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)

22、、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)負(fù)復(fù)工指點(diǎn)員、防疫指點(diǎn)員，指點(diǎn)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬5大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此以外的范圍以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述6個(gè)“到位”的企業(yè)，提早3天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。4.

23、從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，依照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。4、企業(yè)復(fù)工后必須做好“6個(gè)強(qiáng)化”(1)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工逐日健康監(jiān)測(cè)。催促職工逐日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保逐日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)逐日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，1天很多于兩次。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班線路，途中佩戴口罩并盡可能減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好

24、消毒。企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情消除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，1律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)展開招聘活動(dòng)，1律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格依照隔離醫(yī)學(xué)視察辦法先實(shí)行醫(yī)學(xué)視察，待視察消除后，方可進(jìn)入。(2)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡可能分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，制止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包