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1、.銷售人員聘用合同范本3 篇銷售人員聘用合同范本3 篇聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,以下是我為大家精心準備的:3 篇銷售人員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!銷售人員聘用合同范本一甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:一、聘用期限第一條:試用期自 201x年 8 月 21 日起至 201x年 11 月 21 日止。二、聘用職務(wù)第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司
2、的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。三、聘薪標準第三條:;.乙方在試用期工作期間,每月基本工資為3500.0 元人民幣,另加甲方承擔的社保656 元月人。銷售提成為乙方銷售額的3 ,每月工資于次月 15 日發(fā)放,遇節(jié)假日提前或者順延。第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。四、工作范圍及職責第五條:1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導下負責營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。2、乙方定期向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。五、工作時間和休息休假第六條 : 甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、
3、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。六、雙方義務(wù)及職責第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。第九條:;.乙方盡心盡責做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵; 乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同 ; 協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除 .七、保守商業(yè)秘密第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方
4、責任。八、勞動合同的變更、解除和終止。第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的;第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 ;.3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。九、勞
5、動爭議的處理第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。甲方:南通威隆國際商貿(mào)有限公司乙方:合同簽訂 201x年 8 月 21 日銷售人員聘用合同范本二甲方名稱 :地址 :法定代表人 :乙方姓名 :性別 :家庭住址 :;.出生年月 :身份證號碼 :經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方
6、在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自 201x年 9 月 1 日至 201x年 8 月 31 日止,期限為三年。試用期自 201x年 9 月 1 日至 201x年 11 月 31 日止,期限為三個月。2、本合同自 201x年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以
7、到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬;.1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資陸仟元整月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2 個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5 個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為元天,但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要
8、需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用元天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1 萬元,甲方核準同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投
9、訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。;.六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿,即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:在試用期被證明不符合聘用條件。私自調(diào)動價格的。私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30 日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。七、本合同一
10、式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章:乙方簽章:甲方法定代表人簽章:簽訂日期:年月日銷售人員聘用合同范本三甲方:某某某超市;.乙方:身份證號碼:甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限和銷售區(qū)域1、聘用期從年月日至年月日,期限為1 年,試用期 3 個月。2、指定銷售區(qū)域為省市縣。二、甲方責任1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。三、乙方責任1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。2、
11、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。4、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關(guān)。四、基本指標任務(wù);.1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權(quán)。2、延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量為201x元,中介業(yè)務(wù)金額不計在
12、內(nèi)。五、業(yè)績計提、要求1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫銷售員申請表,甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。2、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費。4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方 20%傭金。5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。六、結(jié)算1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和
13、第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。2、每個年度末,按附件2 規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。七、注意事項;.1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付 300.00 元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00 元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費,由乙方支付。3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外
14、銷售。4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權(quán)追究責任。八、解約1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量,和或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等
15、法律效力。;.甲方:乙方:簽約日期:年月日附送:銷售人員計劃書范文3 篇銷售人員計劃書范文3 篇銷售人員計劃書范文篇一:由于我銷售經(jīng)驗不足,并且對公司所經(jīng)營的產(chǎn)品還不夠了解,所以如我有幸加入公司,工作分兩個階段來完成。一、學習階段1. 、每天學習了解公司的產(chǎn)品,分析歸納產(chǎn)品的特點,亮點,賣點,總結(jié)出如何更好的按客戶的需求提供合適的產(chǎn)品。2、每天跟隨老員工學習拜訪,電話約談等工作技巧。并盡快融入團隊。3、每天撰寫工作學習日志,總結(jié)經(jīng)驗教訓,反思個中得失二、工作階段1. 每天收集一定數(shù)量的客戶資料a. 通過公司渠道收集。b. 通過自己的渠道收集,1) 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體進行電話聯(lián)系收集客戶資料。2)
16、按片區(qū)掃街形式上門拜訪收集詳細資料。;.每天將收集的客戶資料以統(tǒng)一的格式和標準匯總客戶信息,整理,分析,總結(jié)。篩選出有價值的潛在客戶并對潛在客戶進行重點跟進。梳理、排查、研究客戶個性化特點,從中分析特點,研究具體的跟進措施。3. 每天通過對客戶的收集整理,開發(fā)一定數(shù)量的客戶。4. 每天及時就工作中出現(xiàn)的自身無法克服或解決的情況向同事請教。5. 每天及時以公司統(tǒng)一的標準和格式向潛在客戶電郵有關(guān)公司、項目、產(chǎn)品的資料。每天撰寫工作日志,總結(jié)經(jīng)驗教訓。反思個中得失。7. 每天及時完成公司交辦的其他工作。8. 每周對潛在客戶進行一次全面的梳理和排查,研究情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。9. 每周根據(jù)公司的大
17、客戶開發(fā)工作計劃,及時將工作細化、分解,并及時予以跟進。10. 每周提交工作匯報,就計劃執(zhí)行情況做出分析和總結(jié),闡述其中的得失及原因,提出整改意見,并向公司提出自己的合理化意見及建議。以上就是我短期內(nèi)的工作計劃,工作中會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事請教,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。不過現(xiàn)實來講,我目前有很多不足之處需要改進和學習,我相信自己能夠勝任這份工作,也希望領(lǐng)導能夠給我這次機會。銷售人員計劃書范文篇二:;.轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)二十多天了,踏足一個新公司,新行業(yè),這二十多天首先我盡快的熟悉了公司的各項管理制度并嚴格遵守,其次努力學習了關(guān)于會展的一些專業(yè)知識,其中一些不懂
18、或疑惑的地方也很感謝領(lǐng)導給與的答問解惑,年關(guān)將至,在熟悉了公司的相關(guān)制度及自己以后將涉及的領(lǐng)域工作范疇與職責之后,對于新一年的工作開展,我也有了點點想法與計劃:首先,作為公司市場部的一員對于公司市場方面在明年的工作規(guī)劃中提出下面的幾點參考意見:1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷
19、售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。4) 培養(yǎng)對于展會過程中的一些突發(fā)狀況的應(yīng)急措施。;.在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。其次作為個人 xx我需要努力做到并日趨完善的幾件事1) 和公司其他員工要有良好的溝通、多交流、多探
20、討; 我相信有良好的團隊合作意識才能不斷增長業(yè)務(wù)技能2) 銷售工作最基本的客戶訪問量安徽中觀展覽有限公司3) 溝通要深入 ; 在與客戶溝通的過程中,要能把我們公司所包含業(yè)務(wù)的范疇十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖 ; 對客戶提出的建議要能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時要知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到了什么程度。4) 工作要有一個明確的目標和詳細的計劃。要養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣以便于將工作時間更加合理的分配,避免工作局面混亂等各種不良的后果。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我
21、認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。銷售人員計劃書范文篇三:一、對銷售工作的認識;.1. 市場分析, 根據(jù)市場容量和個人能力, 客觀、 科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額 萬元。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。3. 注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。4. 目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。5. 不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備項目需要時能及時作好配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自
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