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1、深圳市華盈恒信管理顧問有限公司深圳福田區(qū)車公廟泰然八路云松大廈十四樓Tel:(0755)88350488FAX : (0755)83584031福州金輝咨詢項目聯(lián)絡單編號: ZHSW-01版本: Rev1.1編制:冉斌聯(lián)系:時間: 2006 年 05 月 14 日密級: A1 / 5華盈恒信福州金輝管理項目咨詢聯(lián)絡函1、本次工作主題項目啟動及調(diào)研訪談。2、調(diào)研訪談的目的通過調(diào)研訪談,深入全面地了解福州金輝人力資源管理及績效管理的現(xiàn)狀,為診斷評估搜集素材,為管理咨詢項目體系的設計提供依據(jù)。3、訪談時間安排顧問在 2006年 05月 14日晚上到達福州金輝公司,15日上午開始工作,到17日下午結束

2、, 17日晚上離開福州金輝公司乘機返回深圳。訪談時間一般控制在1 小時左右,高層訪談可不受時間控制。為了不影響部分員工的正常工作,部分員工的訪談可安排在晚上進行。4、訪談人員安排原則高層領導:希望能在本次調(diào)研階段能全部訪談到,特別是本項目的負責人。中層管理人員:希望能訪談到所有部門的第一負責人?;鶎庸歉扇藛T:希望能訪談到所有部門中的骨干人員。其它認為有必要訪談者。5、本次工作顧問冉斌(男,華盈恒信總經(jīng)理)、譚文平(男,碩士,華盈恒信高級管理顧問,項目成員)、李鴻飛(男,碩士,華盈恒信高級管理顧問,項目成員)6、工作確認請于 2 天內(nèi)回復此函件,便于我們最后確認具體的工作安排,如有什么疑問請與項

3、目經(jīng)理冉斌先生聯(lián)系,謝謝!2 / 57、項目啟動安排日期工作內(nèi)容起至時間華盈恒信福州金輝公司主要內(nèi)容冉斌推進組及各部門管1、福州金輝公司選擇一人主持啟動會議。2、福州金輝公司鄭總講話,做項目啟動的動員項目啟動會9: 0010:30譚文平理人員、其他相關人工作。李鴻飛員3、由華盈恒信公司項目經(jīng)理冉斌講話。冉斌1、 公司發(fā)展戰(zhàn)略公司總經(jīng)理訪談10:4012:00譚文平鄭總5 月 15 日上午2、 公司目前的管理現(xiàn)狀李鴻飛問卷調(diào)查10:3012:00金輝項目推進組請安排好需要參加問卷調(diào)研的人員,部分不能參加的可以事后填寫。備注請?zhí)崆鞍才畔嚓P人員參加,并布置好會場, 包括投影和橫幅等。1、 顧問公司會

4、提供55 份調(diào)查問卷。2、 金輝項目推進組組織并收集調(diào)研問卷。8、訪談工作安排(人員名單由福州金輝安排并填入)組別具體時間訪談地點訪談對象本組訪談聯(lián)絡人15 日下午第一組16 日全天(冉斌)17 日全天3 / 515 日下午第一組16 日全天(譚文平)17 日全天15 日下午第一組16 日全天(李鴻飛)17 日全天4 / 59、顧問需要的資料1、請準備金輝公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理的個人簡歷。2、顧問在離開福州金輝時,需要攜帶一些資料,包括但不限于組織結構圖、部門職能、員工崗位說明書、人力資源制度、公司業(yè)務流程圖及部門主要業(yè)務流程圖等。10、關于調(diào)研的后續(xù)工作安排在調(diào)研工作結束后,顧問將返回華盈恒信公司進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)研分析報告的編

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