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文檔簡介

1、師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動實 施 方 案環(huán)縣羅山川初級中學(xué)2012年12月羅山川初中師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動實施方案為貫徹落實中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見精神,根據(jù)中共環(huán)縣委辦公室 環(huán)縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動的安排意見的通知(環(huán)辦發(fā)2012136號)要求,我校決定大力開展“師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動”。具體實施方案如下:一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”為核心,以爭做“三有教師”(有工作激情、有奉獻(xiàn)精神、有職業(yè)操守)為主題,著力解決當(dāng)前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題,大力弘揚

2、高尚師德、踐行師德規(guī)范,不斷增強廣大教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支為人師表、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,切實做到“強化師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”。二、組織機構(gòu)環(huán)縣羅山川初級中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:寧貴軍副組長:沈曉鵬成 員:陳有龍 李含升 郭智文領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任沈曉鵬。三、主要任務(wù)師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動所要實現(xiàn)的目標(biāo)是通過各種行之有效的方式,使廣大教師既能嚴(yán)守規(guī)矩,更能愛崗敬業(yè)。具體地說,就是要解決三大問題,實現(xiàn)三大提升。(一) 解決“不思進(jìn)取”問題,提升工作激情。著力解決當(dāng)前有的教師缺乏愛崗敬業(yè)精神,教學(xué)沒有激情,得過且過的

3、問題;著力解決有的教師缺乏學(xué)習(xí)提高精神,學(xué)習(xí)沒有動力,敷衍應(yīng)付的問題;著力解決有的教師缺乏刻苦鉆研精神,研究沒有誠意,不思進(jìn)取的問題;著力解決有的教師缺乏腳踏實地精神,工作沒有干勁,拈輕怕重的問題。要教育和引導(dǎo)教師把教育當(dāng)成一項事業(yè),一種使命,一份責(zé)任,作到心無旁騖想工作,聚精會神謀工作,盡職盡責(zé)干工作,充滿激情創(chuàng)工作。(二)解決“不守規(guī)矩”問題,提升行業(yè)形象。一是著力解決從教行為不廉問題。主要是有的教師私自組織學(xué)生訂閱教輔資料或要求學(xué)生到指定地方購買統(tǒng)一教輔資料,招生期間出售學(xué)生信息,變相向?qū)W生家長推銷商業(yè)產(chǎn)品,甚至接受和索要家長財物等問題。二是著力解決施教行為不端問題。主要是有的教師對學(xué)生

4、缺乏愛心,教育方法簡單,態(tài)度粗暴,諷刺、挖苦、歧視、侮辱、排擠甚至體罰和變相體罰后進(jìn)生的問題。三是著力解決自律意識不強問題。主要是有的教師紀(jì)律松弛,玩娛失度,形象不佳,語言不文明,衣著不得體,言行不檢點等問題。教育和引導(dǎo)廣大教師同黨和國家的方針政策保持一致,自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,杜絕一切有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象,杜絕一切有悖于教育教學(xué)規(guī)律的行為,杜絕一切有損于教育良好形象的各種問題。(三)解決“不善合作”問題,提升隊伍合力。著力解決有的教師居功自傲,孤芳自賞,倚老賣老的問題;著力解決有的教師拉幫結(jié)派,造謠生事,搞小團(tuán)體,做小動作的問題;著力解決有的教師牢騷滿腹,胸?zé)o大局,不講團(tuán)結(jié)

5、,制造不良輿論的問題。教育和引導(dǎo)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心,構(gòu)建謙虛友善、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、共同提高的人際關(guān)系,營造公平正義、誠信友愛、安定有序、充滿活力的人文環(huán)境。四、基本原則(一)注重實效原則。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來,不遮丑,不護(hù)短,不搞形式主義,不做表面文章,切實做好開展活動和推動工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要突出重點,切實解決教師隊伍中存在的突出問題,務(wù)求實效,讓人民滿意。(二)教育為主原則。引導(dǎo)教職工主動查找和糾正自身存在的問題,虛心聽取多方意見認(rèn)真開展批評與自我批評,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。樹立先進(jìn)典型,弘揚優(yōu)秀師德,努力形成學(xué)先進(jìn)、找差距、

6、樹形象、揚正氣、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。對不進(jìn)行自查自糾的嚴(yán)重問題要予以嚴(yán)厲查處。(三)標(biāo)本兼治原則。堅持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合,既要正視目前師德師風(fēng)中存在的問題,嚴(yán)肅查處,限期整改,又要分析根源,整章建制,標(biāo)本兼治。(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭做好學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫好心得體會、帶頭查找問題、帶頭搞好整改,不斷加強自身師德修養(yǎng),率先垂范在師德師風(fēng)建設(shè)工作中起帶頭作用;與教師一道共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動深入開展。五、方法步驟開展“師德師風(fēng)建設(shè)專項教育”活動,要按照宣傳動員,學(xué)習(xí)教育、自查剖析,梳理問題、重點整改,鞏固提高、總結(jié)評比,表彰先進(jìn)四個階段的具體要求有序推進(jìn)。(一)宣傳動員

7、,學(xué)習(xí)教育階段。從2012年12月至2013年2月。主要抓好宣傳動員和全員學(xué)習(xí)兩項工作。1、抓好宣傳動員。學(xué)校要及時召開“師德師風(fēng)建設(shè)專項教育”活動動員大會,提高全體教職員工對新時期加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識,明確開展“師德師風(fēng)建設(shè)專項教育”活動的目標(biāo)任務(wù)和要求。2、成立組織機構(gòu)。成立由“一把手”任組長的師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作格局。3、抓好全員學(xué)習(xí)。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí):第一,學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、校園安全、食品衛(wèi)生以及教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、中小學(xué)教師

8、職業(yè)道德規(guī)范、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要等相關(guān)法律規(guī)范。第二,學(xué)習(xí)專業(yè)理論。深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面理論知識。第三,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)孫揚同志的先進(jìn)事跡,圍繞身邊的道德楷模、先進(jìn)典型認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。二是明確學(xué)習(xí)方式。采取個人自主學(xué)、小組互動學(xué)、全校集體學(xué)等形式進(jìn)行,教師自主學(xué)習(xí)每天不少于半學(xué)時,小組互動學(xué)習(xí)每周不少于2學(xué)時,全校集體學(xué)習(xí)每月不少于4學(xué)時。集體學(xué)習(xí)安排專人做學(xué)習(xí)記錄,個人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。三是開展專題討論。在全校開展“如何做新時期的人民教師”的討論活動,通過主題論壇、演講、談學(xué)習(xí)心得等形式,引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

9、。(二)查擺剖析階段。從2013年3月至4月。主要在教師中通過“自查”與“開門查”相結(jié)合的方式找出存在的問題。1、開展自我查擺。一是要召開好學(xué)校班子民主生活會,主動查找影響班子高效、陽光運行的突出問題。二是要召開全體教師民主生活會,組織教師依照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,認(rèn)真開展好“三對照、三剖析、三查看”活動,即對照教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,剖析思想觀念上存在的問題,查看教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒有違背教育方針、政策和只教書不育人的言行;對照“優(yōu)秀教師的行為習(xí)慣”、先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師,剖析道德素質(zhì)上存在的問題,查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻(xiàn)精神,有沒有以教謀私、不思進(jìn)取、

10、誤人子弟的現(xiàn)象,有沒有向?qū)W生推銷教輔資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長禮品、體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生等不良行為;對照學(xué)生與家長的意見建議,剖析工作方式方法上存在的問題,查看有沒有言行粗魯,工作方法簡答粗暴、經(jīng)商、參與賭博,有損于教師的聲譽和形象等問題。班子成員和每名教師都要坦誠晾曬不足,在主觀上分析原因,形成自查報告。2、廣泛征求意見。在自查的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)行“開門查”。學(xué)校要通過召開學(xué)生座談會、家長座談會,設(shè)立師德信箱、公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱和師德監(jiān)督電話等形式,廣泛向?qū)W生、家長和社會征詢意見,主動接受社會監(jiān)督。3、開展民主評議。在教師中召開民主評議會議,對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)及每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)

11、行評議,每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報告,分析查找差距和不足;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的自我剖析材料要進(jìn)行評價,對勇于查找自身問題,并自覺改正的,要給予鼓勵,對自身問題遮遮掩掩、不能自覺查找的,要給予嚴(yán)肅批評。通過民主評議,學(xué)校要形成自查報告,全面系統(tǒng)梳理存在的問題,實事求是分析問題存在的原因。(三)重點整改、鞏固提高階段。從2013年5月至6月。主要抓好制定整改方案、強化落實兩項工作。1、制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題和需要完善的制度進(jìn)行系統(tǒng)分析、梳理歸類,明確整改落實的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、具體措施和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任,教師個人和學(xué)校要分別制定切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,突出整改

12、重點,確定整改時限,明確整改責(zé)任。對于整改方案制定不認(rèn)真、不深入、走形式的教師要推倒重來。2、強化整改落實。學(xué)校要將整改方案和措施在全體教師會上通報,充分聽取教師意見,主動接受群眾監(jiān)督。教師個人的整改措施在要在教研組內(nèi)通報,要在教師之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間廣泛開展批評和自我批評活動,誠懇聽取意見,交流溝通思想,達(dá)到找準(zhǔn)問題、互相促進(jìn)、共同提高的目的。對能立即解決的問題現(xiàn)場解決,不能立即解決的問題建立臺賬,實行建帳銷號制度,確保問題不處理不放過,長效機制不建立不放過。(四)總結(jié)評比,表彰先進(jìn)階段。從2013年7月至8月。主要抓好檢查評比和選樹典型兩項工作。1、檢查評比。學(xué)校師德師風(fēng)

13、建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動動員情況、問題查擺剖析情況和整改落實情況進(jìn)行綜合檢查,并將檢查結(jié)果通過全體教職工會議的形式進(jìn)行通報。2、選樹典型。學(xué)校要通過認(rèn)真總結(jié)“師德師風(fēng)建設(shè)專項教育”活動的成果,深入挖掘和積極樹立一批先進(jìn)師德典型。在全校形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,對師德高尚、事跡突出的教師要加大宣傳和獎勵力度;對嚴(yán)重違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的教師,堅決實行評優(yōu)選模、職務(wù)評聘“一票否決”,后果嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的,堅決按照有關(guān)規(guī)定清除出教師隊伍,在全社會營造尊師重教的良好氛圍。六、具體要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。全面貫徹落實黨的十八大精神,充分認(rèn)識開展師

14、德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動的重要意義,切實增強做好師德建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,積極采取有力措施,保證本次活動領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。(二)加大宣傳,營造氛圍。充分利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳欄等形式,通過刷寫標(biāo)語、辦板報專欄等方式,大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的精神實質(zhì)和根本要求,宣傳師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動的意義、內(nèi)容和措施,宣傳先進(jìn)師德典型,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,不斷擴大師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動的社會影響,提高群眾對教師整體形象的認(rèn)同感和美譽度。(三)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧。把師德建設(shè)作為一項重要工作列入議事日程,與加強教師隊伍建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動一同部署,精心組織,切實做到組織落實、任務(wù)落實、措施

15、落實、制度落實。同時做好師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,把四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng),把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終,把解決問題、健全機制貫穿始終。(四)加強督查,確保成效。切實加強對師德建設(shè)活動全過程的督查,建立督查制度,制定督查辦法。通過設(shè)立師德師風(fēng)信箱和監(jiān)督電話等形式,接受社會各界的監(jiān)督。師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組將加強督查、指導(dǎo)工作,確保此項活動扎實、有效開展。(五)整章建制,健全檔案。認(rèn)真梳理存在的問題,分析問題存在的根源,健全各項管理制度和工作規(guī)范,積極探索建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時對活動中形成的各環(huán)節(jié)工作安排、小結(jié)、各類會議記錄和教職工學(xué)習(xí)筆記、心得體

16、會等進(jìn)行裝訂歸檔。 環(huán)縣羅山川初級中學(xué) 2012年12月環(huán)縣羅山川初級中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動時間表階 段時 間主 要 工 作宣傳動員、學(xué)習(xí)教育2012年12月召開師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動動員大會;制定實施方案,并上報縣師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2013年1月制定學(xué)習(xí)計劃,組織全員學(xué)習(xí),寫好學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)筆記以及集體學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)記錄。2013年2月迎接縣教體局師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)習(xí)情況的督察。自查剖析、梳理問題2013年3月上旬召開學(xué)校班子民主生活會。2013年3月中旬召開教師民主生活會,制定第二階段活動實施方案。2013年3月下旬通過座談會、設(shè)立師德信箱和師德監(jiān)督電話廣泛征求意見。2013年4月上旬全體教職工主動查擺問題,并對各種問題進(jìn)行梳理、總結(jié)。2013年4月中旬召開學(xué)生和家長座談會,收集匯總意見,結(jié)合實際寫出自查報告。2013年4月下旬分組召開教師評議會議,要求每位教師作自我剖析報告,相互進(jìn)行評議,提交班子公開承諾書。階 段時 間主 要 工 作重點整改、鞏固提高2013年5月上旬每位教師制定整改方案2013年5月中旬學(xué)校制定切實可行的整改方案,報縣師德師風(fēng)建設(shè)專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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