勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)3篇 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)

1、勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)3篇 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)精品文檔，僅供參考勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)3篇 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)是在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，被訴人針對(duì)申訴人申訴書(shū)中所提出的仲裁請(qǐng)求及其依據(jù)的事實(shí)和理由進(jìn)行答對(duì)、辯解和反駁的文書(shū)。以下是本站小編為大家?guī)?lái)的勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)3篇，希望能幫助到大家! 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)1 答辯人：*運(yùn)輸有限公司 被答辯人：李* 答辯人因李*與我司勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h一案，提出答辯如下： 李*的母親林*原為我司鐘點(diǎn)清潔工，2010年5月3日，李*通過(guò)其母親介紹，到我司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為汽車(chē)押運(yùn)員。姚祥龍當(dāng)時(shí)為汕頭市*學(xué)校在讀學(xué)生，與我司不存在勞動(dòng)關(guān)系。 雖然李*是實(shí)習(xí)生身份，但由于其家庭困難，我

2、司對(duì)他與公司其他員工一視同仁，福利待遇均一致，也與其他押運(yùn)員一樣采取計(jì)件工資制度。并且在李*及其母親的請(qǐng)求下，我司也代其購(gòu)買(mǎi)社保。 但李*在實(shí)習(xí)過(guò)程數(shù)次違反我司紀(jì)律，以心情不好、路途遠(yuǎn)等理由缺勤，甚至情緒失控摔爛手機(jī)、打砸員工休息室。經(jīng)過(guò)我司領(lǐng)導(dǎo)及其母親共同的批評(píng)教育后，李*都做出公開(kāi)檢討，并承諾在今后工作中改進(jìn)。我司領(lǐng)導(dǎo)考慮到李*年紀(jì)小，自控能力差，希望將其塑造成熟，成為一個(gè)人才，因此對(duì)其違規(guī)皆予以從寬處理，但李*將我司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的寬容當(dāng)成資本，屢次再犯。 2010年9月9日，李*押運(yùn)車(chē)輛在*油庫(kù)裝油時(shí)，違反油庫(kù)安全操作規(guī)程，沒(méi)有按章操作，沒(méi)有關(guān)閉閥門(mén)，導(dǎo)致油品跑漏900多升，經(jīng)回收處理后實(shí)際

3、損耗100多升，應(yīng)賠償油庫(kù)的直接經(jīng)濟(jì)損失為1000多元，且造成油庫(kù)暫停發(fā)油2小時(shí)，此事件對(duì)本地區(qū)各油站的油品供應(yīng)影響極大，并花費(fèi)了大量的人力物力進(jìn)行善后處理工作。油庫(kù)方面要求李*及當(dāng)班司機(jī)重新學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作，并要求我司賠償損失。 2011年11月15日，我司安排李*押送一車(chē)柴油到*加油站，要求當(dāng)天17：00前務(wù)必送到。但李*未經(jīng)公司同意，私自離崗回家，公司領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員多番催促，李*以心情不好為由，仍然拒絕出車(chē)。我司在不得已的情況下另外抽調(diào)人手，將該車(chē)柴油于當(dāng)晚20：30送達(dá)時(shí)，油站已脫銷(xiāo)3小時(shí)。此事件在社會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，因此，我司受到總公司的經(jīng)濟(jì)處罰及扣分。 為了嚴(yán)肅公司

4、紀(jì)律，我司要求李*自2011年11月16日起暫停實(shí)習(xí)，進(jìn)行反省，直至向公司上交檢討書(shū)并在公司員工會(huì)議上做出檢討為止，我司再視其態(tài)度做出處理決定。在此期間，我司并未對(duì)李*提出辭退，也未對(duì)其社保進(jìn)行中止，并且多次敦促其回公司檢討并領(lǐng)取其尚未領(lǐng)取的計(jì)件工資。但直至2012年1月中旬，李*都拒不執(zhí)行，我司按規(guī)定為其社保辦理中止投保手續(xù)。 我司向押運(yùn)員收取風(fēng)險(xiǎn)保證金主要是起到預(yù)防偷盜油、預(yù)防油品跑漏等崗位操作安全責(zé)任事故的作用。由于我司從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)，要求押運(yùn)員在作業(yè)過(guò)程中必須嚴(yán)格按章操作，避免發(fā)生安全事故，萬(wàn)一發(fā)生事故，將扣罰風(fēng)險(xiǎn)保證金。同時(shí)，為了強(qiáng)化押運(yùn)員的安全責(zé)任心，我司也設(shè)立了年終安全獎(jiǎng)，對(duì)

5、工作滿(mǎn)一個(gè)年度且全年無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故的押運(yùn)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 李*在幾次安全責(zé)任事故中造成各方的經(jīng)濟(jì)損失遠(yuǎn)高于其繳交的風(fēng)險(xiǎn)保證金金額，2000元尚不足以支付賠償款。同時(shí)，李*也未達(dá)到我司關(guān)于年終安全獎(jiǎng)中工作滿(mǎn)一個(gè)年度且全年無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故的條件，沒(méi)有資格領(lǐng)取年終安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。 2011年5月，李*從學(xué)校畢業(yè)后，我司要求與其簽訂正式勞動(dòng)合同，但他以自己還要繼續(xù)修讀高級(jí)技工學(xué)歷為由拒絕;同年10月，我司再次要求與李*簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，他以高級(jí)技工未畢業(yè)為由拒絕與我司簽訂勞動(dòng)合同。李*在我司實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常以回校上課、考試等理由離崗。 我司對(duì)李*在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)深感痛心。我司帶著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，盡力對(duì)李*

6、進(jìn)行培養(yǎng)，希望幫其正視個(gè)性缺陷、完善人格。試問(wèn)一個(gè)對(duì)自己的前途如此不負(fù)責(zé)，任意妄為的人，將來(lái)如何服務(wù)社會(huì)，謀求發(fā)展? 綜上所述，被答辯人李*與我司不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，其申訴請(qǐng)求是沒(méi)有任何法律和事實(shí)依據(jù)的，懇請(qǐng)仲裁委依法駁回李*的相關(guān)申訴請(qǐng)求。同時(shí)，我司保留追究李*律責(zé)任的權(quán)利。 此致 *勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 答辯人：*運(yùn)輸有限公司 二零*年*月*日 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)2 _勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 你會(huì)_ 第 _號(hào)應(yīng)訴通知書(shū)收悉，答辯人就_ 一案，提出答辯如下：(寫(xiě)明答辯的事實(shí)、理由、依據(jù)等內(nèi)容。 答辯人：_ _年_ 月_ 日 附：有關(guān)證據(jù)_ 份; 本答辯書(shū)副本_ 份。 說(shuō) 明 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)是由

7、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū)。 制作應(yīng)訴答辯書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是： 第一，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)之日起7日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū)，同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書(shū)。 第二，被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。 第三，被訴人應(yīng)當(dāng)針對(duì)申訴書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn)，并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合

8、法性。 第四，答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利，即是說(shuō)，他可以行使，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定，他人不得干預(yù)。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯，也可以書(shū)面答辯，可以在仲裁準(zhǔn)備階段答辯，也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。 答辯人如果是單位的，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明單位的全稱(chēng)，并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。 勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)3 格式寫(xiě)法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成。 1 1.首部。應(yīng)寫(xiě)明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織，則應(yīng)寫(xiě)明單位全稱(chēng)、法定代表人姓名、職務(wù);有委托代理人的，應(yīng)寫(xiě)明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系;代理人是

9、律師的，只寫(xiě)姓名和律師事務(wù)所名稱(chēng)。2.前言部分。寫(xiě)明根據(jù)某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)XX號(hào)應(yīng)訴通知和提供的申訴書(shū)副本予以答辯的說(shuō)明性文字。3.主體。答辯書(shū)的主體，主要是針對(duì)申訴人提出的問(wèn)題，逐個(gè)予以回答。在陳述事實(shí)、說(shuō)明問(wèn)題時(shí)，一是要針對(duì)性強(qiáng)，切忌離開(kāi)申訴人提出的問(wèn)題長(zhǎng)篇大論，應(yīng)該就申訴人提出的問(wèn)題議論，與案情只有一般關(guān)系的問(wèn)題略寫(xiě)，無(wú)關(guān)的問(wèn)題不寫(xiě);二是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā)，提出必要的反問(wèn);三是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用邏輯推理，增強(qiáng)答辯的說(shuō)服力;四是根據(jù)答辯的內(nèi)容，附上有關(guān)證據(jù)，為勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)提供方便。4.結(jié)尾及附項(xiàng)。尾部分行寫(xiě)明此致XX市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)字樣。落款要簽署答辯人姓名及時(shí)間。附項(xiàng)可列明有關(guān)證據(jù)。 注意事項(xiàng)根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或者不提交答辯書(shū)的，不影響案件的審理。因此，對(duì)于被訴人來(lái)說(shuō)，在開(kāi)庭之前向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)并