




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、護(hù)士崗前培訓(xùn)的心得體會范文 剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為華美集團(tuán)的一份子,這讓我在人生的起點就站到了一個很高的舞臺,于是懷著美好的夢想和從零開始的心態(tài),開始了在華美集團(tuán)的工作。 經(jīng)過面試入職后,為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作,公司對我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門職責(zé)與工作重點、員工注意事項和工作注意內(nèi)容以及對公司未來發(fā)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓(xùn),讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運(yùn)作方式,更加深入地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式,讓我在短時間內(nèi)對企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解,對企業(yè)文化有更深
2、一層的認(rèn)知,通過人力資源部的這次培訓(xùn),真的讓我受益匪淺、深有體會。 筑夢華美讓我們了解了華美公司的過去和現(xiàn)在,仿佛帶我們重新走過了華美集團(tuán)三十年的風(fēng)雨歷程,見證了企業(yè)成長,也見證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛,從以前的永昌化工廠,到xx年華美集團(tuán)的組建,再到xx年的華美節(jié)能科技集團(tuán),從以前的孩子,現(xiàn)在一步一步地成為中國保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸,有歡笑,但是,更多的是我們?nèi)A美的自豪,這也讓我們更加珍惜來之不易的今天,激勵著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗! 培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類,公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類,是基于公司龐大的科技研發(fā)團(tuán)隊,華美集團(tuán)之所以占據(jù)市場份額如此之大,是由于
3、產(chǎn)品的不斷推陳出新,不斷改進(jìn),憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn),才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全,這也是華美集團(tuán)不斷進(jìn)步最重要的階梯。 培訓(xùn)課還講解了公司各個部門的職責(zé)與工作重點內(nèi)容,公司部門設(shè)立清晰、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容詳細(xì)。各個部門看似單獨(dú)工作,卻又和其他各部門相關(guān)聯(lián)。不僅培養(yǎng)我們的單獨(dú)工作處事能力,也培養(yǎng)我們和各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助的能力。這對于我們新人來說不僅十分考驗個人的工作能力和學(xué)習(xí)能力,還督促著我們要不斷的進(jìn)步和努力! 通過保密教育,我懂得了要嚴(yán)格要求自己,恪守公司保密制度,保護(hù)公司的核心事項,自己不多說、不多看、不多聽、不多問,絕不向外人泄露任何商業(yè)機(jī)密。 這次的職前培
4、訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增長了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與奮斗目標(biāo)?!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì),為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己。 首先謝謝你的。一般來說崗前培訓(xùn)跟實習(xí)期差不多,基本一個意思,只要你沒犯什么 _,到期就自動給你轉(zhuǎn)正了,不用擔(dān)心,把教書當(dāng)成自己的事業(yè)來運(yùn)營,你會發(fā)現(xiàn)也很不錯,整天跟孩子們待在一起,你心態(tài)就會變的更加年輕,有氣質(zhì)。 幼兒園教師的崗前培訓(xùn)大概有這么多內(nèi)容: 孩子的成長,是個奇妙的過程:有時他天真爛漫,有時他任性叛逆,有時很黏父母,有時又非常渴望獨(dú)立. 孩子在不同年齡段,都會有不一樣的心理和性
5、格特點。一張圖告訴你1歲到10歲孩子特點和應(yīng)對方法,和孩子相處,其實并不難呢! 另外,幼兒園教師要引進(jìn)國學(xué)課程的話,還需要的培訓(xùn)內(nèi)容篇如下。 1、師德師道。提供國學(xué)幼兒園公益聯(lián)盟暨北京果雪兒幼兒國學(xué)研究中心老師前往培訓(xùn)。 2、幼師禮儀。提供國學(xué)幼兒園公益聯(lián)盟暨北京果雪兒幼兒國學(xué)研究中心系列內(nèi)容。 3、幼兒國學(xué)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)。 4、幼兒國學(xué)教師的成長階梯。 5、國學(xué)與團(tuán)隊文化建設(shè)。這是提供國學(xué)幼兒園公益聯(lián)盟暨北京果雪兒幼兒國學(xué)研究中心的核心內(nèi)容。 6、國學(xué)與家園互動建設(shè)。 7、國學(xué)與幼師心理保健。 這個問題主要因人而異,有些人的文化知識是混出來,有些人就是扎扎實實學(xué)習(xí)過來的。如果是前者,最好是培訓(xùn)
6、一下,這樣不僅節(jié)省時間,還能確保過關(guān)率。想要考取護(hù)士資格證,并不是培不培訓(xùn)這么簡單,下面的這些問題,你也要搞清楚。 考取護(hù)士資格證并不是一件簡單的事情,它不僅考取你護(hù)士崗位的專業(yè)知識,還對你的實際操作和應(yīng)急能力有一定的考驗。如果上述你的某個方面不是很好,掌握的不是很透徹,建議還是去培訓(xùn)一下比較好,因為護(hù)士資格證的考試主要分兩個科目一個是專業(yè)實務(wù),一個是實踐能力。兩者都及格算過關(guān),所以說在這樣的考試中,最忌諱的就是偏科。專業(yè)知識再好,實踐能力很差也是不可行的。 第二就是時間問題,有人多考護(hù)士資格證的醫(yī)護(hù)人員都是在崗人員,很多醫(yī)院都是要年輕護(hù)士進(jìn)行值夜班的,所以說白天根本沒有時間去復(fù)習(xí),或者好不容
7、易白天有空了,結(jié)果沒有時間。恰恰培訓(xùn)能夠很好的幫助你節(jié)省很多的時間,老師早早的幫你準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)大綱,你再也不用抱著十厘米厚的教科書看了。 現(xiàn)在外面有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說百分百過關(guān)率的,都是騙人的,沒有一個是真的,只不過是一種噱頭罷了。還有就是不過關(guān)就退費(fèi),這種就要小心了,它退給你的往往不是你交的全部費(fèi)用,它會各種理由少退給你很多錢。而且去線下的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)也一樣耽誤自己的時間。網(wǎng)上授課就很有幫助了,不僅有專業(yè)的老師給你詳細(xì)的解說各個知識點,還有視頻可以在線觀看,不僅方便還很便宜。 而且線下授課的話,一般一個屋子很多人,不會針對個人去解答你的問題,有時候一些知識點還不一定聽得清楚。網(wǎng)上授課的話,就不用
8、擔(dān)心這個問題了。 綜上所述,如果你的知識狗充實,就不用去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)知識,如果你的知識欠缺的話,建議去線上授課,這樣不僅省時間還省金錢。有什么疑問都可以私信我,我會給您詳細(xì)的解答。 謝謝友友的: 保安職業(yè)分多種。 各個崗位都不同, 單位要求來執(zhí)行。 小區(qū)銀行營業(yè)廳, 廠礦市場服裝城。 守護(hù)巡邏押運(yùn)中, 機(jī)場車站協(xié)交通。 如果上崗不培訓(xùn), 崗位情況你不明。 根據(jù)崗位來確定, 培訓(xùn)上崗的內(nèi)容。 最好保安當(dāng)過兵, 基本滿足了技能。 正規(guī)保安需要證, 消防知識你要懂。 普通保安守崗?fù)ぃ?注意形象站立正。 禮貌用語要熱情, 出入登記要收證。 例行檢查要文明, 最難應(yīng)付耍酒瘋。 回答雖然不全面, 大致就是這內(nèi)容。 不管是護(hù)士考試還是醫(yī)師考試或者執(zhí)業(yè)藥師備考,選擇培育機(jī)構(gòu)沒有準(zhǔn)確答案哪個好。 首先可在知名度高的有護(hù)士備考培訓(xùn)項目的機(jī)構(gòu)里面進(jìn)行備選,可根據(jù)培訓(xùn)時間,培訓(xùn)學(xué)員情況等進(jìn)行篩選; 其次找到意向的機(jī)構(gòu)可去試聽課程,不同機(jī)構(gòu)會有不同的授課老師講課,試聽后喜歡哪個老師的兩個風(fēng)格可優(yōu)先選擇因為備考時間比較長要聽課的時間較長。 再次可以查看下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的售后情況及附加服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 共同購買公積金合同范本
- 2025年五星級酒店停車場租賃協(xié)議
- 2025年債權(quán)債務(wù)權(quán)益轉(zhuǎn)移協(xié)議書模板
- 2025年雙邊茶葉業(yè)務(wù)年交易協(xié)議
- 2025年企業(yè)股權(quán)策劃轉(zhuǎn)讓與贈與合同
- 合伙人入股合同范本
- 地址勘查服務(wù)合同范例
- 2025年供水服務(wù)公司供水協(xié)議范本
- 2025年農(nóng)村土地利用與入股協(xié)議
- 商場內(nèi)店鋪轉(zhuǎn)讓合同范本
- 企業(yè)人力資源管理師(三級)人力資源管理師考試題庫及答案
- 班主任基本功大賽模擬情景答辯主題(含解析)
- 護(hù)理文書書寫規(guī)范PDCA
- 廣西的地理發(fā)展介紹ppt下載
- 深靜脈血栓形成的診斷和治療指南(第三版)
- 軟件工程導(dǎo)論課件(第六版)(張海潘編著)(1-13章)
- 民法總論民事法律關(guān)系
- 教學(xué)設(shè)計的理論基礎(chǔ)與基本方法
- 勞動課程標(biāo)準(zhǔn)解讀2022
- 2023年全國醫(yī)學(xué)考博英語試題
- GB/T 1972-2005碟形彈簧
評論
0/150
提交評論