




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、文檔編號:項(xiàng)目工作周報(bào)1、項(xiàng)目信息項(xiàng)目名稱項(xiàng)目編號項(xiàng)目經(jīng)理工作地點(diǎn)提交日期當(dāng)前所處階段階段周期人員變動情況統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目成員調(diào)入項(xiàng)目組時(shí)間調(diào)出項(xiàng)目組時(shí)間年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日2、本周任務(wù)跟蹤情況2.1 本周工作任務(wù)及完成情況序號本周工作任務(wù)項(xiàng)目成員完成百分比123452.2 本周應(yīng)完成而未完成的任務(wù)【根據(jù)預(yù)期的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,列出本周應(yīng)完成而未完成的工作任務(wù),并說明未完工原因及何時(shí)完工?!刻顚憙?nèi)容見下表:編號工作任務(wù)責(zé)任人未完成的原因何時(shí)完成12345 2.3 本周任務(wù)變動情況【根據(jù)預(yù)期的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,列出本周臨時(shí)增加或減少的任務(wù),并說明原因?!刻顚憙?nèi)容見下表:編
2、號增加或減少的任務(wù)增減原因122.4 當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目計(jì)劃的匹配程度【說明項(xiàng)目整體實(shí)際進(jìn)度與項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度的匹配情況(包括提前、相符、延遲),并說明不相符的原因及糾正措施。】2.5 項(xiàng)目當(dāng)前存在的問題及解決建議編號問題解決建議1233、下周工作計(jì)劃編號工作任務(wù)項(xiàng)目成員預(yù)期百分比123454、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的措施 【預(yù)測項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出解決辦法?!?5、其它【填寫本周報(bào)中未涉及到的相關(guān)事項(xiàng)】l 適易項(xiàng)目管理平臺項(xiàng)目集管理 試用版完整部署包下載 適易項(xiàng)目管理平臺以項(xiàng)目集管理為核心,針對企業(yè)多項(xiàng)目,多團(tuán)隊(duì)管理而產(chǎn)生的項(xiàng)目管理平臺,在企業(yè)管理范疇內(nèi)完成項(xiàng)目的范圍確定、任務(wù)和資源分配、進(jìn)度安
3、排,并可以使項(xiàng)目的高層主管、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目成員實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展的信息,并通過有效的項(xiàng)目分析展示及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和目標(biāo)。適易項(xiàng)目管理平臺對項(xiàng)目、任務(wù)及人員工作時(shí)間進(jìn)行綜合管理和記錄,以便管理層對項(xiàng)目、工時(shí)等情況進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)控和管理;為企業(yè)管理層協(xié)調(diào)所有項(xiàng)目的選擇、評估、計(jì)劃和控制而進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)的資源合理調(diào)配和項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行管理。試用登錄16/l 利用XML配置 實(shí)現(xiàn)信息管理系統(tǒng)增刪改查界面和應(yīng)用自己利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)了一個C#.net的利用XML實(shí)現(xiàn):一、基于XML定制的列表查詢及圖表展現(xiàn)二、列表實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜查詢條件、合并行列(分組求和的處理)、匯總行及鉆取數(shù)據(jù)和圖表的鉆取三、編輯配置支持單表數(shù)據(jù)的增加和修改,針對開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)的編輯頁面可方便擴(kuò)展主表新增字段使開發(fā)人員專注于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商場內(nèi)的商鋪?zhàn)赓U合同
- 停車場承包合同
- 技術(shù)培訓(xùn)委托合同書
- 草籽草坪采購合同
- 房屋獨(dú)家代理銷售合同
- 車庫轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 醫(yī)療美容手術(shù)項(xiàng)目合同協(xié)議書
- 高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案
- 上海餐飲商鋪?zhàn)赓U合同
- 奶茶店轉(zhuǎn)讓合同(新標(biāo)準(zhǔn)版)8篇
- RASS評分表的解讀及常用鎮(zhèn)靜藥物的臨床應(yīng)用
- 品管部崗位職責(zé)20篇
- LY/T 2242-2014自然保護(hù)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目生物多樣性影響評價(jià)技術(shù)規(guī)范
- LM2500燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)簡介
- 電力系統(tǒng)規(guī)劃
- 資本市場運(yùn)作的國際借鑒
- 2023年廣東學(xué)習(xí)網(wǎng)繼續(xù)教育大數(shù)據(jù)考試試題和答案匯總
- 四級700核心詞 詞根詞綴記憶法 劉一男講義
- 公路工程工程量清單第章解析及計(jì)量支付
- DB33-T 2082-2017(2021)托幼機(jī)構(gòu)消毒衛(wèi)生規(guī)范
- 《隋朝的統(tǒng)一與滅亡》 -完整版課件
評論
0/150
提交評論