2016年辦公室培訓(xùn)計(jì)劃

1、2016年辦公室培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的辦公室作為公司綜合管理部門，負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。包括對上級任務(wù)、指示做到上通下達(dá)；協(xié)助督促各部門之間正常工作的開展；管理公司的檔案、文件、辦公用品及禮品、報(bào)刊、雜志等；會議室的管理及服務(wù)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；負(fù)責(zé)會議組織安排等等。 由此可以看出，辦公室是一個(gè)服務(wù)于生產(chǎn)，上下溝通的部門。所以，辦公室的培訓(xùn)就應(yīng)該是多方面的，為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室工作的開展、更好的為生產(chǎn)服務(wù)，結(jié)合實(shí)際，特制定辦公室2016年培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)對象 辦公室員工（可根據(jù)個(gè)人崗位不同，內(nèi)容靈活調(diào)配）。三、培訓(xùn)時(shí)間 培

2、訓(xùn)時(shí)間：2016年1月至12月 (時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)調(diào)整）四、培訓(xùn)內(nèi)容安排 （一）、文字工作培訓(xùn) 文字工作是辦公室最主要的一項(xiàng)工作之一，加強(qiáng)文字工作的培訓(xùn)尤為重要?，F(xiàn)擬定2016年文字工作培訓(xùn)內(nèi)容如下： 1、文字寫作培訓(xùn)。 擬定2-3月進(jìn)行文字寫作的培訓(xùn)。文字的寫作主要包括會議記錄的格式內(nèi)容以及各種日常公文、總結(jié)的草擬等。（2） 、管理培訓(xùn) 1、檔案管理培訓(xùn)。 4-5月培訓(xùn)檔案管理，主要包括檔案的管理工作、進(jìn)行電子檔案定期就檔案整理、對新檔案進(jìn)行整理、歸類、保存以及檔案管理系統(tǒng)的使用等。 2、辦公用品管理培訓(xùn)。 擬定6月進(jìn)行，內(nèi)容主要為學(xué)會對辦公用品進(jìn)行統(tǒng)籌分配管理管理，做好辦公用品采購分

3、配、及清點(diǎn)登記，并負(fù)責(zé)發(fā)放領(lǐng)用。學(xué)會對辦公用品的進(jìn)出進(jìn)行相應(yīng)臺帳登記。 3、會議室的管理培訓(xùn)。 為了更規(guī)范公司會議室的管理，做到合理分配各項(xiàng)使用時(shí)間，故從7月起進(jìn)行會議室的管理培訓(xùn)，主要培訓(xùn)各個(gè)人員的統(tǒng)籌安排管理能力。 （三）職業(yè)禮儀培訓(xùn) 辦公室作為后勤保障部門，應(yīng)樹立良好的服務(wù)意識，所以一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度及禮儀十分重要。因此8-10月兩個(gè)月安排禮儀的培訓(xùn)，主要包括禮節(jié)、禮貌、禮儀、工作紀(jì)律、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。 （四）各項(xiàng)管理制度、細(xì)則的培訓(xùn) 11月份進(jìn)行公司的各項(xiàng)管理制度以及工分制考核細(xì)則等各項(xiàng)制度的培訓(xùn)，希望能加強(qiáng)各位員工的紀(jì)律意識。五、培訓(xùn)紀(jì)律 1、以上培訓(xùn)到年底12月份進(jìn)行考核。參加培訓(xùn)的職工，須認(rèn)真學(xué)習(xí)完成培訓(xùn)考核。 希望能夠通過一