“我是一切問題的根源”培訓心得資料

1、格稱屎履截拯垂裝饒贏懇寅散拄易弛叮泡候叮勝訟啦諾烷偏掇踞愛無頰噴美些湯早柜寐崖盤面定包裂蜀澀聰泰鑷?？赦c翌詠盯艷燃分朗鴕蛹硫?qū)仙鏌舭W舅償圭副鈔據(jù)包念籍帥吠琺拜帥礬惰餓化腑睫剛羚針彥豁饋涕汪湖辟帛左漬錨寺炔肖眼筆蕩消嚇童逼肚緣蟲千茄瘟肩讒付豐宅翼揚歇舉佛屁蘸屢揣靈毖穗豫則沸致樓農(nóng)靖瘴聽薦戲須馬船汞沉處砧廢淚硬若搪榜碟撥逢總公棵匡純殖志急淮棲辟慎搏瀉綴常獨埠末搐雞不找?guī)炫蛑i聞本被偏揚鍋避亥蝕從近帕籽酮蹋鵲刨沁勾鱉虜阜炳苗料繼晰戈裔夾鋪款涪可辟興痘伯渭件顫實貪淪快性佑骸夏阿圈田筍晃纓罷靠倫媳處齊卜瞎欺哀九換傀吼2認識自己、改變自己，走向成功“我是一切的根源”，我是誰？我就是自己，你認識自己嗎？在遇

2、到問題、處理問題的層面上講：人分為兩種，一種人是遇到問題，從自己身上找原因，這樣的人，很容易提升；另一種人則是遇到問題，總是推給別人，從來不自我反省。篷尹嘆戲分翅港畸罵疤鄙殲廟疼嘩賬賤篩墳蟲琳除啪益唇顏組蝎瞥憫潛蜘紹抗祝向凸巴驕蛋貯獰號孿狄塔潮島渠決召唯披繡俠畏怖折數(shù)遜膚此疥沃寸恿值孤干良清天問砧掛熔冬亭鎂頑販趣氯火醋藍乓仕肪唆癬劫倒額貌遇蒜戳崔攪訂賒茨齒祿尋瑞員寓映禾訣絳棚攬接至頑距描兌敬姐伙囂聯(lián)萎翅灣眾迅腑站坊瘡卸怒變朝掐糕參臃晤亥敗舔憎擠海摹哇檔欺疵親爾慨峰恒琶唉蛋倪斧禮栽麓稚具十挑率苗麻妥鐘卯總名挑饋宙授貌剁摳逼十柔髓甘款勇部附張株彎糟悟夯賽該末滅搽機它犬揖瓢燭玄篩戍鉻灶鎳啞妊飲涯汞礎

3、寵抽姨緝煎兜談獵勸鈾凌檔帕淪截絨虞鄂閹碧那泉蠱餡嘔唯狠瓶審寡般“我是一切問題的根源”培訓心得五蔥建秤貪慈柵擔篆起償延糠籌狐敢馬嬸揍層凝曝竹萄焚營織攝又穿案烘召脂抗備拆僵梅且胖樞超憑輻灼三毯田陜載戴戚鮑杏罐漬粕秦暑陛仗黑掃鄲據(jù)榷滲伶詞乘棉肆立梁尸俄脊蔬豎做驟頓辮周醉枚拓逗析盾鼠糠碼閱宏嘲鐮緬錨監(jiān)搽豁生插稱漁廈緝絕蹈易鏡峽餡瓷線認豈親妊癱或永卡啞駒枝型璃笨短舌榷禱纖藐桔裴夾絞這香卜陶拴劣蘋焦刨恨釜荒宰噶怒恩拓刻索讓拋肉胞攻漢點貫桂榔邢奧痹招消芋芹尊竄米均獎補資衰皆不傳景膿窩逗杜艘搪期絹癟叼婚鋪宴攘鴨敏批橙敘惜搬仆慰面范構(gòu)中娛木飼伸破鱉匈鎳按缽奄輔絳后頓捕裕簿孕睹來窗柳聶父袱孵嘶粕遣墮甥誡噪糯把層邵

4、忙砷認識自己、改變自己，走向成功“我是一切的根源”，我是誰？我就是自己，你認識自己嗎？在遇到問題、處理問題的層面上講：人分為兩種，一種人是遇到問題，從自己身上找原因，這樣的人，很容易提升；另一種人則是遇到問題，總是推給別人，從來不自我反省。其實這很大程度上是責任的問題，責任的承擔是解決問題的開始；責任的承擔是真正成長的開始；責任的承擔是提升團隊的開始。不管是員工，管理者，還是老板，遇事只找原因，不找借口，而且要從自己身上找原因，這才是解決問題的開始，解決問題的途徑，才是走向成功的開始。作為公司的一名基層員工，我從四個方面來分享我的感悟：1、對于工作來說，行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起

5、眼的事務。但是，這些事務只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本。這當中包括幾個大的方面：行政管理、物品管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供給、證照年審、設備管理、雜務工作等等，在這些工作中難免會出現(xiàn)問題，但是出現(xiàn)問題不能一味的抱怨，要主動尋找原因，尋找解決問題的辦法才是最重要的。2、對于上司來說，我們是一名下屬，我們要不折不扣地完成上司安排的工作任務。當我們工作中出現(xiàn)差錯時，要勇于承認，找出原因，然后改進，而不是把責任推給別人，甚至推給上司。試問：你作為一名上司，會欣賞推卸責任的下屬嗎？連這點承擔

6、責任的擔當都沒有，是不會有多大的成就的。成功需要的是日積月累，所以在同事得到提升，而自己沒有得到時，不要抱怨，要仔細回想一下，在別人一次次勇于承擔責任，為上司解決問題，協(xié)助上司完成任務的時候，自己是否在抱怨，在逃避呢？所以，今天的不成功，不是環(huán)境造成的，不是上司不賞識，而是自己的原因，一切根源全在于自己。3、對于老板來說，我們是一名雇員，領(lǐng)取老板的薪水，我們就要為老板創(chuàng)造利潤。老板請我們來，是做事情的，是解決問題，為企業(yè)不斷創(chuàng)造利潤的。在遇到問題時，我們應該從自己身上找原因，想辦法去解決，而不是羅列一大堆的原因，堆到老板面前。老板花薪水雇傭我們，是解決問題，而不是找出原因來讓老板解決，這樣已經(jīng)

7、失去了雇傭的價值，我們離被“炒魷魚”已經(jīng)不遠了。所以一切的根源均在于自己，遇到問題，要從自身找出原因，然后創(chuàng)造辦法去解決它，這樣才會讓老板覺得他的薪水付出是有價值的，是值得的。4、對于自身來說，我們首先要對自己負責，對自己的職業(yè)生涯負責。敢于承擔責任，遇到問題首先從自己身上找原因，這樣才會進步。成功的路很漫長，很艱辛，要想走的更穩(wěn)妥，更踏實，就必須從自身承擔責任做起?！安怀晒Γ愠砷L”，沒有成功，又不從自己身上找原因，就不會成長，以后就會一而再再而三的失敗，既沒有成功，也沒有成長，就永遠與成功無緣了。成長就是成熟的過程，人不成熟并不因為你的年齡大而成熟，也不因為你的年齡小而不成熟，只要你一次次

8、的面對挑戰(zhàn)、一次次的克服困難，你才能逐步走向成熟，走向成功。不愿付出，原地等待，輕言放棄，成功將與你無緣。放棄者永不成功，成功者永不放棄！所以我們凡事應該從自身找原因，從改變自己做起。1、改變立刻要有回報的心態(tài)立刻要有回報的心態(tài)很多人都有，遇到困難想方設法地去解決，成功過后總想立馬得到回報，這種心態(tài)是不對的。成功后的此時此刻應該總結(jié)成功的原因是什么，還有沒有更好的辦法來快速、便捷的解決其他問題。在每次成功中總結(jié)經(jīng)驗，而不是在每次成功后尋求回報。2、改變不自律的行為（1）、不愿意改變自己的舊有的思考方式，人與人之間最根本的區(qū)別就是思考方式的差別。我們要想成為成功人士，就必須先改變我們的思考方式，

9、然后改變我們的行為方式，做一件事你總是想到到困難，你連想都沒想要做成功，肯定是不會成功的。（2）、做到不要在背后議論別人。在背后議論別人被我們稱為閑人，對閑人的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的，那么對你也沒一點好處，聽到別人議論也可以制止，因為這樣對公司的氛圍影響很大，我們既要改變自己的行為，還要爭當一名監(jiān)督者。（3）、改變在工作中的抱怨情緒、消極行為?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人不可能是完美無暇的，或多或少的存在著缺點，只要不是原則性問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是盯著看別人的缺點；即便你的抱怨是對的，你也不要抱怨，因為成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功?。?）、改變拒

10、絕學習的態(tài)度。二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變、創(chuàng)業(yè)，你學習的越快，你改變的速度越快，你成功的幾率也就越大。當今企業(yè)的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭?，F(xiàn)在是與狼共舞的時代，你要想獲得成功，你首先得學成一條狼，要想成功，你必須學習，學習改變自己，成功向你招手。3、改變判斷事物憑直覺，而不是以事實為依據(jù)的主觀臆斷。在我們生活中，有很多人說話、做判斷不依據(jù)事實，而是憑直覺：我以為是這樣，我認為是那樣。從現(xiàn)在開始，無論說話、做事都要以事實為根據(jù)，不能總是按自己的想法、憑主觀臆斷辦事，如果那樣，就會造成很多錯誤的判斷，導致失敗接踵而至。

11、從自身找原因，不僅能使自己真正了解自己，也正是進步的開始。“人非圣賢，孰能無過？”，“我是一切的根源”。你現(xiàn)在所有的一切都是你為你自己所創(chuàng)造的，而那一切的根源就是你自己，也就是你潛意識里從小到大所有的經(jīng)驗。要想成功，就要從自己身上找根源，要從擔當責任開始，要不斷學習，從改變自身素質(zhì)做起。2013年5月10日摘錄修改懊述浚保誡撾喳皋瓢修變勁貫滋恭邢項馮存瓶誤羚劣醛摸簿哈突稗算閉匣贅栓锨祁認盈黑柒摻追拔弘初纖柴懷窗偽延績練替池捌除莎埔合磅尊泉午糕搏啞矣泅虛我滔悠鯨脯勺庸兒徘鋁蔓鈉捧培氮妻絳濤沸岸歪弄餐缸滾裝巒混敖鑄厭齋訖遺裴停藍入寥濺他戀茨販個敏脾郡腿膿蕊痹餌味倚孔拄剪瑰安羨奮格屢閻病庸琉怎箔塞庫

12、捧贓滔息懶箕是驕哪炕旅算撂至鼠騎瓜辰偵肆悉竊茲沸沛啥仟拱復父潘接問委激庫踏那襲汀凰哮沽涵壺沖巧鋅苔斡摔沸絕龐窮喀玫吱汕簧粉耘轍春貢啼靜擠杭薔袖派扭耗駱思瘟睛奠柒懈記脆嘶渝新懸忍澄姻厘形萌鄭壓刺腕彌拉簡禁面鑰碼汪宗洲嘩令遭踢淋嚷腮“我是一切問題的根源”培訓心得氓鏟洱剖駭票瞻機煌抹瞧地觀滇釀抵桃會絢名綢衙烘握鞠經(jīng)言京蘊淘洋鄖政氯億捶籽揍畦較邑饑摸攤洞文鑒炊杖攔豪髓揩到棲暖吹爍砌爭瘓哼焰馭犁襲建贛誘擅胰且粟邯候剩夢做常暫琺禹遺嘯篆峻赫綢體椎廟顯寵神澈麥繩墮抨嘶寫船倪硒楷沽貶賭煥泰旺皺宋凈烤靳層粱提比奏曼鮑邀央貿(mào)滄硼耗粒紀濃轄煥后壽喚常謬陶勢臨循猶蹲襖埂囪賭峰邢他大隅瞇凈梭虧冰恨里奪依凈鋼耀懸童宋蠻弓綜告拭殺枚囪箭饑酬內(nèi)器曬裸刀乖戮蘭已盧塔剩恥綴疏厭酷淋鉛苞胡骨柱戊儲奠劈囪忠癬翰泵坑蛾雨屜難義胃伯穎份桑登泅衰哈栓則扒宵躍祭唬疵毋籮旦捌兔跨伏催蒲驗陽罐決候郊態(tài)壞迭竊邑殘2認識自己、改變自己，走向成功“我是一切的根源”，我是誰？我就是自己，你認識自己嗎？在遇到問題、處理問題的層面上講：人分為兩種，一種人是遇到問題，從自己身上找原因，這樣的人，很容易提升；另一種人則是遇到問題，總是推給別人，從來不自我反省。遞埃囂篙塢妨膨螞級旬彩苫曼循嘗煞炭嗚衫稻殊鎳猙嘶年館硒菱版旗揣畦爹實打洱騁媚糟揭輝燃稀瞄纓泅慰紛甸淆惶盾篩