監(jiān)理公司規(guī)章制度及崗位職責匯編[詳細]

1、內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司規(guī)章制度及崗位職責(匯編)內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月序職業(yè)道德、規(guī)章制度、崗位職責是我公司從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和保持職工隊伍穩(wěn)定所必須遵循的行業(yè)準則和辦事規(guī)則.沒有規(guī)矩不成方圓,希望全體員工認真自覺遵守執(zhí)行. 我們要視公司為家,視公司發(fā)展為己任.要愛崗敬業(yè),努力工作.在實際工作中要嚴格約束自己的行為,遵章守紀,勇于負責.做到盡心盡力,盡職盡責,問心無愧.通過努力拼搏,團結(jié)奮進,不斷提高公司的經(jīng)濟效益,提升公司在社會上的信譽,實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展.內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月目 錄第一篇、執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德 1一、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則2二、監(jiān)理

2、工作人員職業(yè)道德 3第二篇、規(guī)章制度4一、總經(jīng)理的監(jiān)管職能 5二、財務(wù)管理辦法6三、財務(wù)管理實則細則13四、人事管理暫行辦法 18五、工資管理試行辦法 22六、安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定 25七、注冊執(zhí)業(yè)人員管理及培訓暫行規(guī)定 29八、出差管理暫行規(guī)定 31九、行政綜合管理規(guī)定 331、物資、材料的采購與保管 332、行政備品及低值易耗品的管理 333、設(shè)備儀器的使用與管理 334、車輛使用與管理 345、公文管理 346、公司印章管理 357、技術(shù)資料管理 368、資料室管理 369、環(huán)境衛(wèi)生管理 37十、項目監(jiān)理文件及檔案管理規(guī)定 38十一、工程監(jiān)理資料的管理與歸檔暫行規(guī)定39十二、總監(jiān)理工程師

3、工作制度 461、會議制度 462、監(jiān)理日志 463、監(jiān)理月報 47十三、監(jiān)理工作制度 481、設(shè)計文件審查 482、技術(shù)交底 483、開工報告審批 484、變更設(shè)計485、隱蔽工程檢查486、工程質(zhì)量監(jiān)理497、工程質(zhì)量檢驗498、工程質(zhì)量事故處理509、施工進度監(jiān)督及報告5010、投資監(jiān)督5111、監(jiān)理月報5112、工程竣工驗收5113、監(jiān)理日志和會議52十四、監(jiān)理(大綱)規(guī)劃、細則的編制規(guī)定53十五、監(jiān)理工作基本程序54十六、下達停工指令控制施工質(zhì)量的規(guī)定55十七、設(shè)計交底的內(nèi)容規(guī)定56第三篇、崗位責任制 58一、經(jīng)理崗位責任制 59二、技術(shù)負責人崗位責任制60三、辦公室主任崗位責任制6

4、1四、辦公室辦事員崗位責任制62 五、會計崗位責任制 63六、出納崗位責任制 64七、項目總監(jiān)理工程師崗位責任制 65八、總監(jiān)理工程師代表崗位責任制 67九、專業(yè)監(jiān)理工程師崗位責任制 68十、監(jiān)理員崗位責任制69十一、見習監(jiān)理員崗位責任制 70 十二、司機崗位責任制71 第一篇執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德一、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則守法、誠信公正、科學內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月二、監(jiān)理工作人員職業(yè)道德1、維護公司的榮譽和利益,按照“守法、誠信、公正、科學”的守則執(zhí)業(yè);2、執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責;3、努力學習專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識,不斷提高

5、業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平;4、不以個人名義承攬業(yè)務(wù);5、不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動,不在政府部門和施工及材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位兼職;6、不為所監(jiān)理項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法;7、不得收受被監(jiān)理單位的任何禮金;8、不泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項;9、堅持獨立自主地開展工作;10、聽從指揮,服從管理,有令則行,有禁必止. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月第二篇規(guī) 章 制 度一、總經(jīng)理的監(jiān)管職能內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司總經(jīng)理對監(jiān)理公司的相關(guān)工作進行必要的監(jiān)督.其監(jiān)管職能為:1、負責對公司員工簽訂的勞動合同及補充勞動合同的履行情

6、況進行監(jiān)督檢查;2、負責對公司財務(wù)工作進行監(jiān)督指導;3、負責對公司用人及聘任等工作進行監(jiān)督;4、負責對公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提出建議指導;5、根據(jù)階段性工作和發(fā)現(xiàn)的問題,召開小組會議進行商討并提出改進意見. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月二、財務(wù)管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司財務(wù)管理,根據(jù)會計法及公司章程制定本辦法.第二章 財務(wù)管理機構(gòu)和人員 第二條 公司設(shè)立財務(wù)管理機構(gòu),負責財務(wù)管理和會計核算工作,財務(wù)管理機構(gòu)必須明確負責人.第三章 資產(chǎn)第三條 資產(chǎn)是指公司過去的交易或者事項形成的、由公司擁有或者控制的、預(yù)期會給公司帶來經(jīng)濟利益的資源.第四條 資產(chǎn)分為:流動資產(chǎn)、長期投資

7、、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn).第一節(jié) 流動資產(chǎn)第五條 流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、其他貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨等.其他貨幣資金包括外埠存款、銀行本票存款、銀行匯票存款、信用卡存款、在途資金等.應(yīng)收及預(yù)付款項包括應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收帳款、備用金、預(yù)付款和待攤費用等.第二節(jié) 固定資產(chǎn)第六條 固定資產(chǎn)是指為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有,使用壽命超過一個會計年度,單位價值在2000元以上的房屋建筑物、機器、儀器、運輸工具以及其他設(shè)備、器具、工具、用具等.第七條 固定資產(chǎn)按照下列方法計量:一、購入的,按照買價加上支付的運雜費、保險費、包裝費、安裝調(diào)試費和繳納的稅金等計價.二、自行

8、建造的,按照建造過程中實際發(fā)生的全部支出計價.在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進行改建、擴建的,按照國家資產(chǎn)的原價,加上改建、擴建發(fā)生的支出,減去改建、擴建過程中發(fā)生的固定資產(chǎn)變價收入后的余額計價.三、融資租入的,按照租賃協(xié)議或者合同確定的價款加運雜費、保險費、安裝調(diào)試費等計價.四、接受捐贈的,按照發(fā)票帳單所列金額加上由本公司負擔的運雜費、保險費、安裝調(diào)試費和稅金等計價.無發(fā)票帳單的,按照同類設(shè)備市價計價.五、盤盈的,按照同類固定資產(chǎn)的重置完全價值計價.六、在構(gòu)建固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的與其有關(guān)借款利息支出及其他費用,以及按規(guī)定應(yīng)繳納的相關(guān)稅費,計入固定資產(chǎn)價值.七、非貨幣性資產(chǎn)交易中取得的固定資產(chǎn),其入帳價

9、值按換出資產(chǎn)公允價值及應(yīng)支付的相關(guān)稅費確定.換出固定資產(chǎn)公允價值與帳面價值的差額計入營業(yè)外收入或營業(yè)外支出.八、投資者投入的固定資產(chǎn),按投資雙方確認的價值,作為入帳價值.第八條 折舊范圍、方法和折舊率.一、下列固定資產(chǎn),不計提折舊.(一)除房屋建筑物以外的未使用、不需用的固定資產(chǎn);(二)以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn);(三)已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);二、折舊方法 固定資產(chǎn)的折舊方法采用平均年限法和工作量法.即一般設(shè)備采用平均年限法;交通運輸設(shè)備采用工作量和平均年限相結(jié)合的方法,以平均年限確定每年最低折舊額,當按行駛里程計算折舊額小于最低折舊額時,以最低折舊額計提;當按行駛里程計算的折舊額大于

10、最低折舊額時,以按行駛里程計算的折舊額計提折舊.三、固定資產(chǎn)折舊率1、電子設(shè)備5年,年折舊率20%;2、運輸工具5年,年折舊率20%;3.其他設(shè)備10年,年折舊率10%;第九條 固定資產(chǎn)按月提取折舊,并根據(jù)用途計入相關(guān)成本或者費用.當月增加的固定資產(chǎn),當月不提折舊,從下月起計提折舊;當月減少的固定資產(chǎn),當月照提折舊,從下月起不提折舊.未提足折舊的固定資產(chǎn)報廢時,不再補提折舊.已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊.第十條 對固定資產(chǎn)應(yīng)定期或者不定期進行盤點清查.年度終了 前,必須進行一次全面的盤點清查.固定資產(chǎn)盤虧造成的損失,應(yīng)當計入當期損益.第十一條 固定資產(chǎn)處置(一)出售、報廢、毀損的固

11、定資產(chǎn)以及捐贈轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)應(yīng)通過“固定資產(chǎn)清理”科目核算.(二)盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)通過“待處理財產(chǎn)損溢”科目核算.第四章 負債第十二條 負債是指過去的交易,事項形成的現(xiàn)實義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會導致經(jīng)濟利益流出公司.負債分為流動負債和長期負債.流動負債包括:短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付內(nèi)部單位款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、其他應(yīng)付款、預(yù)提費用等.長期負債包括:長期借款、長期應(yīng)付款、其他長期負債等.第五章 所有者權(quán)益第十三條 所有者權(quán)益是指所有者在單位凈資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟利益.其金額為資產(chǎn)減去負債后的余額.第六章 收入第十四條 收入的確認應(yīng)根據(jù)不同收入類別,按月確認收入實現(xiàn).一、收入確

12、認必須符合兩個基本條件:(一)與收入項目有關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入公司;(二)收入能夠可靠地計量.二、公司代第三方收取的款項,應(yīng)當作為負債處理,不應(yīng)當確認為收入.第十五條 經(jīng)營收入是指生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的收入.具體包括營業(yè)收入、其他業(yè)務(wù)收入等.第十六條 公司的各項收入應(yīng)全部納入預(yù)算,由財務(wù)部門核算,統(tǒng)一管理.第七章 成本和費用第十七條 成本是指公司提供勞務(wù)過程中所發(fā)生的各項耗費.費用是指公司為從事提供勞務(wù)等日常活動所發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出.包括管理費用、財務(wù)費用、經(jīng)營費用等.第十八條 按規(guī)定提取工資附加費和壞帳準備.第八章 節(jié)約與收益及其分配第十九條 節(jié)余與收益總額包括經(jīng)營收益、投資凈收益和營業(yè)外收

13、支凈額.一、經(jīng)營收益為經(jīng)營收入減去經(jīng)營成本,再減去經(jīng)營費用、經(jīng)營稅金及附加,管理費用和財務(wù)費用后的余額.經(jīng)營稅金及附加,包括營業(yè)稅、消費稅、資源稅、城市維護建設(shè)稅和教育費附加.受到減免退回的稅金,作為減少銷售稅金處理.二、營業(yè)外收入和營業(yè)外支出,是指與公司經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各項收入和支出.營業(yè)外收支凈額為營業(yè)外收入減去營業(yè)外支出后的差額.營業(yè)外收入,包括固定資產(chǎn)盤盈和出售凈收益、罰款收入、因債權(quán)人原因無法支付的應(yīng)付款項、教育費附加返還款等.營業(yè)外支出,包括固定資產(chǎn)盤虧、報廢、毀損和出售的凈損失,非季節(jié)性和非修理期間的停工損失,公益救濟性捐款、經(jīng)濟性財產(chǎn)非常損失、賠償金、違約金等.第二十條 公

14、司發(fā)生的年度虧損,可以用下一年度的稅前收益彌補,下一年度稅前收益不足彌補的,可以在5年內(nèi)延續(xù)彌補.5年內(nèi)仍不足彌補的,用稅后收益彌補.第二十一條 經(jīng)營活動實現(xiàn)的經(jīng)營收益,按照國家規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后,依法繳納所得稅.第二十二條 公司凈利潤按下列順序分配:一、彌補以前的年度虧損.第九章 財務(wù)報表 第二十三條 財務(wù)報表是對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述.財務(wù)報表主要包括: 資產(chǎn)負債表; 節(jié)余與收益及其分配表; 現(xiàn)金流量表.第十章 附則 第二十四條 本辦法由公司財務(wù)負責解釋. 第二十五條 本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月三、財務(wù)管理實施細則依

15、據(jù)公司財務(wù)管理辦法,制定財務(wù)管理實施細則:一、除法定的會計帳冊外,公司不得另立會計帳冊,不得設(shè)立小金庫.二、公司總經(jīng)理可視實際情況決定聘任或解聘公司財務(wù)會計.會計因故離崗,必須與接替人員辦理交接手續(xù),交接內(nèi)容包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳薄、款項、公章、實物、U盤、微機操作口令、密碼及其他未了 事項.會計在交接工作時必須實行監(jiān)交.三、公司按財務(wù)管理辦法及國家相關(guān)規(guī)定進行會計核算.下列事項應(yīng)辦理會計手續(xù),進行會計核算:1、款項和有價證券的收付;2、財、物的收發(fā)、增減和使用;3、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;4、資本、基金的證件和經(jīng)費的收支;5、收入、成本、費用的計算;6、財務(wù)成果的計算和處理等.7、

16、需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項.公司的會計核算以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ).四、庫存現(xiàn)金的管理1、出納必須做到日清月結(jié),隨時清點庫存現(xiàn)金,不得挪用現(xiàn)金和以白條抵庫.會計及公司領(lǐng)導須不定期對庫存現(xiàn)金進行抽查,以保證帳實相符.2、出納人員到銀行提取現(xiàn)金,必須同時有兩人前往辦理.3、凡能用支票支付的款項不得支付現(xiàn)金.4、現(xiàn)金支付范圍為:職工工資、津貼及獎金、出差人員差旅費及結(jié)算起點以下零星開支等國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定的允許支付款項.5、一切現(xiàn)金往來,必須收付有憑證.五、銀行存款的管理1、銀行帳戶必須按國家規(guī)定開設(shè)和使用.銀行帳戶只供本公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收支使用,嚴禁出借給外單位或個人使用,嚴禁為外單位或個人

17、代收代支,轉(zhuǎn)帳套現(xiàn).2、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準外泄.3、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制,即財務(wù)章和人名章分別由兩人保管,不準一人保管.印鑒保管人臨時出差時由公司經(jīng)理指定委托人代管.4、出納應(yīng)憑付款審批單辦理信匯、電匯、匯票、信用卡、轉(zhuǎn)帳等結(jié)算,未經(jīng)會計主管審核的單據(jù)出納不得辦理.5、銀行支票的使用規(guī)定:(1)、出納簽發(fā)銀行支票,要求領(lǐng)用人員在支票使用薄上簽字,登記銀行支票號碼、金額、收款人等.(2)、簽發(fā)銀行支票必須按照要求填寫日期、大小寫金額、收款人、用途等,不得簽發(fā)空白支票和空頭支票.如有特殊情況,經(jīng)批準需要簽發(fā)空白支票時,必須在小寫金額欄恰當幣位寫上“￥”,并注明限定

18、額度等.(3)、借出支票必須在十日內(nèi)報銷清帳,不得轉(zhuǎn)借他人使用.因特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)報帳的,應(yīng)與會計說明原因,限定報帳時間,否則前帳不清,后帳不借.6、嚴格資金使用審批手續(xù),會計主管對一切審批手續(xù)不完全的資金使用事項,都有權(quán)拒絕辦理.六、應(yīng)收帳款和預(yù)付款的管理1、應(yīng)收帳款、預(yù)付款須按規(guī)定的確認原則和程序以工程設(shè)計合同設(shè)置細帳.2、預(yù)付帳款應(yīng)按照財務(wù)管理的規(guī)定程序和權(quán)限辦理.3、會計應(yīng)對應(yīng)收款項(包括備用金)每月進行清理,對不能及時清理的應(yīng)收款提出解決措施.七、固定資產(chǎn)管理出售或抵出、報廢、清理固定資產(chǎn),經(jīng)公司領(lǐng)導批準后進行.由于使用不當而造成固定資產(chǎn)報廢的,責任人按固定資產(chǎn)損失額的20%

19、-100%承擔經(jīng)濟賠償責任.固定資產(chǎn)的日常修理直接計入成本,發(fā)生的大修費直接計入或分期攤銷計入成本.八、公司的各項目收入應(yīng)全部納入預(yù)算,由財務(wù)部門統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理,確保收入及時足額入帳.九、成本費用的報銷必須嚴格履行規(guī)定的審批程序,未經(jīng)審批的各種票據(jù),會計一律拒絕報銷.十、公司依法向國家交納稅金,按稅法規(guī)定正確計算利潤,依法交納營業(yè)稅和所得稅.十一、發(fā)票管理公司按中華人民共和國發(fā)票管理辦法及相關(guān)規(guī)定,正確使用發(fā)票.發(fā)票不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓,不得代其他單位開發(fā)票.發(fā)票及收據(jù)的填寫必須字跡清楚,不得涂改,如填寫有誤應(yīng)另行開具發(fā)票和收據(jù),并在誤填的發(fā)票上注明“作廢”.不得填開大頭小尾的發(fā)票.發(fā)票實行專人

20、管理,并建立登記制度.如因管理不善遺失發(fā)票,造成后果由發(fā)票保管人負責.發(fā)票丟失應(yīng)立即向主管稅務(wù)機關(guān)和公司會計報告,并作出妥善處理.公司憑合法的發(fā)票入帳.凡經(jīng)營活動中與成本、費用、資產(chǎn)有關(guān)的付出,均應(yīng)索取合法發(fā)票.十二、會計檔案管理會計檔案包括會計憑證、會計帳薄、會計報表、相關(guān)備份磁盤等會計核算資料.會計對每年形成的會計檔案,應(yīng)按歸檔要求整理立卷或裝訂成冊存檔.會計檔案由會計妥善保管,存放有序,查找方便.嚴格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀壞、散失和泄露.會計檔案不得攜帶外出.凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)公司經(jīng)理批準.十三、財務(wù)收支管理相關(guān)規(guī)定1、財務(wù)收支實行經(jīng)理一支筆審批制度.2、

21、借款均按規(guī)定填寫借款單,由經(jīng)理審批后,辦理財務(wù)手續(xù).3、公司各項開支應(yīng)嚴格控制,所購材料、物資均應(yīng)提前擬報計劃,由經(jīng)理審批后購置.4、采購材料、物資等經(jīng)保管人員或使用人員驗收簽字及經(jīng)辦人員簽字后,報經(jīng)理審批方可履行報銷手續(xù).5、差旅費,原則上在每月底對當月因公出差等公干填寫差旅費報銷單,報經(jīng)理審批后履行報銷手續(xù).6、嚴格控制備用金.備用金使用原則:前筆不清,后筆不借.7、公司的一切收入,統(tǒng)歸公司財務(wù),任何人不得坐支或挪用.8、業(yè)務(wù)活動費、招待費本著從工作需要出發(fā)和少花錢多辦事的原則辦理,靈活掌握.9、財會人員必須完備各類財務(wù)手續(xù),做到帳款一致,帳票相符.10、財會人員必須確保財務(wù)室的安全和保守

22、財務(wù)秘密.內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月四、人事管理暫行辦法依據(jù)公司法和勞動法及公司章程制定本暫行辦法.一、根據(jù)公司發(fā)展需要,著重在社會上通過公開招聘選聘需要的員工.對應(yīng)聘的員工試用期一般在36個月,試用期滿,考核合格,簽訂勞動用工合同.二、公司與員工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂勞動合同,明確雙方的責、權(quán)、利關(guān)系,合同周期一般在35年.在合同期內(nèi),員工不打招呼不辭而別其后果自負,公司并據(jù)其給公司造成的損失大小,保留是否對其進行民事訴訟的權(quán)利.三、完善崗位責任制,所有員工必須按崗位責任制明確的職責有效地開展工作.四、公司員工必須加強學習,愛崗敬業(yè),不斷提高綜合素質(zhì)和服務(wù)本

23、領(lǐng).五、公司的用人原則是:能上能下,能進能出,優(yōu)勝劣汰,不保護落后.六、凡新聘用員工,應(yīng)聘之日起計薪,崗變薪變.七、公司所有員工除認真完成本職工作外,必須按時保質(zhì)完成領(lǐng)導臨時安排的各項任務(wù),做到服從分配,聽從指揮.八、公司員工應(yīng)遵守下列規(guī)定1、按時上下班,對承辦工作爭取時效,不拖延,不積壓.2、服從指揮,如有意見可以陳述,但一經(jīng)公司決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行.3、盡忠職守,保守業(yè)務(wù)機密.4、愛護公司財物,不浪費,不化公為私.5、遵守公司一切規(guī)章制度和工作守則及職業(yè)道德.6、維護公司信譽,不做任何有損公司信譽的行為.7、注重本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好.8、不做有損于公司利益的事.9、待人接物要態(tài)度謙和

24、,以爭取更多合作10愛崗敬業(yè),遵紀守法,安全文明生產(chǎn).九、考勤由監(jiān)理項目部負責,辦公室匯總,在此基礎(chǔ)上嚴格考勤紀律.十、凡公司在冊員工,按規(guī)定參加勞動保險、失業(yè)保險、醫(yī)療等保險.保險費率及計算基數(shù)按公司明確的標準執(zhí)行.十一、對曠工及脫崗的處理有事必須請假,對無故曠工者1天罰金100元,當月由公司交納的各類保險費用自己承擔.曠工2天(在曠工1天處罰的基礎(chǔ)上)當月工資全免.曠工3天(在曠工2天處罰的基礎(chǔ)上),年內(nèi)降一級崗位工資.曠工超過3天即解除勞動合同.上班因脫崗而給公司帶來負面影響的要追究其責任.十二、經(jīng)考核確認不能勝任正常監(jiān)理工作和不服從工作分配及鬧情緒而影響正常工作的員工:解除勞動合同.十

25、三、對違反職業(yè)道德,損害公司整理利益的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,直至解除勞動合同.十四、加強人員的組織調(diào)配,監(jiān)理現(xiàn)場能一個人承擔的不安排兩人.監(jiān)理項目所安排的人員不是固定的,公司統(tǒng)籌考慮,根據(jù)需要隨時調(diào)配,確保項目監(jiān)理順暢實施.內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月五、工資管理試行辦法為充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)、工作積極性和主動性的發(fā)揮,通過合理的工資分配在公司內(nèi)部形成有效的激勵機制,制定工資管理試行辦法.一、工資分配原則1、堅持工資隨職務(wù)(職稱)升降、崗變薪變的原則.2、堅持按勞分配的原則.二、工資分配實行年功工資、崗位工資、注冊執(zhí)業(yè)人員補貼工資、外業(yè)補助工資、效益工資等構(gòu)成的工效掛鉤工資制.1

26、、年功工資、每年月增加300元.2、崗位工資、按崗位定薪,崗變薪變.總監(jiān)理工程師:4200元.辦公室主任:2100元.監(jiān)理工程師:3100元. 監(jiān)理員:2400元. 見習生:1300元. 對不能整理資料的監(jiān)理人員,在現(xiàn)崗位工資的基礎(chǔ)上核減300元.冬閑季節(jié)其崗位工資核發(fā)二分之一,冬閑季節(jié)以后開工兩個月內(nèi)分批補發(fā).4、注冊監(jiān)理工程師月補貼工資比照公司的規(guī)定執(zhí)行.5、外業(yè)補助工資月600元.冬閑季節(jié)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和休各類假不執(zhí)行外業(yè)補助.6、效益工資:按收付實現(xiàn)制進行考核,收支相抵有盈余時,按一定比例提取效益工資,年終兌現(xiàn).效益工資的具體分配另定細則.7、見習生實行月薪制:大專1300元、本科15

27、00元.其見習期為3-6個月.8、凡在通遼地區(qū)以遠執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)的職工,其外業(yè)補助可適當增加.三、各類假的工資支付1、嚴格請假制度,履行考勤登記.2、傷假工資.員工因公受傷,年功工資照發(fā),崗位工資視休假長短確定發(fā)放比例.3、探親假、婚嫁、喪家、計劃生育假.在規(guī)定假期內(nèi),除外業(yè)補助工資外各類工資照發(fā).四、工資發(fā)放根據(jù)考勤,在每月5日發(fā)放上個月工資.五、各類工資的計算天數(shù)均按30天計.六、個人收入所得稅,由公司財務(wù)按國家規(guī)定代扣代繳.七、本試行辦法根據(jù)實際情況的變化進行必要的調(diào)整.八、本試行辦法自二0一四年三月份開始實施. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月六、安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定一、公司

28、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)管理工作負主要責任.其主要職責:1、貫徹國家安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī).2、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制.3、加強對安全活動的組織領(lǐng)導.4、負責對安全事故的調(diào)查和處理.二、總監(jiān)理工程師(項目部負責)是項目監(jiān)理的安全生產(chǎn)第一責任人,對項目監(jiān)理的安全生產(chǎn)負全面責任.其主要職責:1、貫徹落實國家賦予監(jiān)理單位的安全管理職能.2、落實安全生產(chǎn)責任制.3、加強對項目監(jiān)理的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全無事故.三、現(xiàn)場監(jiān)理人員在總監(jiān)的領(lǐng)導下,落實安全生產(chǎn)措施,按照安全生產(chǎn)責任制的要求,確保監(jiān)理現(xiàn)場無安全事故發(fā)生.四、嚴禁違章操作,遇有安全生產(chǎn)的緊急情況,監(jiān)理人員

29、應(yīng)令其停止作業(yè)并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理.五、強化安全教育和安全檢查,搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)控.六、強化安全生產(chǎn)的重點部位管理,一是公司車輛的交通安全,二是現(xiàn)場的施工安全及監(jiān)理人員的自身安全.如發(fā)生安全事故,依據(jù)事故的責任追究直接責任者的責任.七、員工必須遵守下列安全守則:1、牢記安全第一,牢固樹立“安全為了 生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的理念;2、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè);3、進入施工現(xiàn)場佩戴安全帽;4、正確使用機器設(shè)備和工器具;5、按操作規(guī)程和生產(chǎn)程序辦事,增強自我防范能力;6、發(fā)生重大安全隱患,應(yīng)立即報告,并組織及時排除;7、積極參加各種安全生產(chǎn)活動;8、主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見.內(nèi)蒙古

30、天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月 七、注冊執(zhí)業(yè)人員管理及培訓暫行規(guī)定為進一步加強注冊執(zhí)業(yè)人員的管理和有效的組織好職工教育培訓,暫做如下規(guī)定:一、注冊執(zhí)業(yè)人員的管理1、凡在本公司注冊的各類人員,必須服從公司統(tǒng)一管理.2、注冊執(zhí)業(yè)人員必須維護公司整體利益,嚴格遵守職業(yè)道德,樹立良好形象.3、為便于管理,注冊執(zhí)業(yè)證書和注冊執(zhí)業(yè)印章由公司委派專人統(tǒng)一保管.4、對考取兩個及兩個以上的(不含二級建筑及結(jié)構(gòu))注冊執(zhí)業(yè)資格的,可同時注冊.二、注冊執(zhí)業(yè)資格考試1、報考各級各類注冊執(zhí)業(yè)人員的考試,須符合建設(shè)部規(guī)定的申報條件,由個人申請,公司審批.凡有嚴重違反職業(yè)道德的員工報考,公司一律不予批準.2、報考的專

31、業(yè):水利部規(guī)定的監(jiān)理企業(yè)必考的其它專業(yè)、建筑、結(jié)構(gòu)、(不含二級建筑、結(jié)構(gòu))監(jiān)理、設(shè)備(暖通、給排水、電氣)、巖土、造價、及建設(shè)部規(guī)定的監(jiān)理企業(yè)必考的其它專業(yè).除上述專業(yè)之外,公司一概不予批準.3、鼓勵專業(yè)對口、學以致用,不提倡學非所用.4、嚴禁公司員工以外單位職工身份報考各類執(zhí)業(yè)資格考試.一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將對其嚴肅處理,直至解除勞動合同.5、注冊繼續(xù)教育按水利部、建設(shè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.6、對考前確需參加培訓的,由個人提前申請,由公司根據(jù)生產(chǎn)情況考慮是否準予.考前培訓按事假執(zhí)行.7、注冊執(zhí)業(yè)人員的補貼工資按公司“工資管理試行辦法”執(zhí)行.注冊執(zhí)業(yè)補貼工資啟發(fā)時間從注冊之日起始發(fā).8、凡報名參加注冊資格

32、考試人員的一切費用均由個人自理.三、教育培訓1、所有專業(yè)的外委培訓,根據(jù)需要由公司統(tǒng)一安排,個人不得隨意同外部聯(lián)系.2、強化規(guī)程規(guī)范和新技術(shù)的組織學習,內(nèi)部培訓由公司技術(shù)負責根據(jù)階段工作和需要負責安排.3、與公司專業(yè)對口的成人教育及專升本和函授學習,原則上應(yīng)征得公司同意,但必須以不影響公司生產(chǎn)為前提.對此類學習公司不承擔任何費用和責任,在考試期間內(nèi)公司可準一定的事假.4、凡未經(jīng)公司批準且利用工作時間參加的外部學習、培訓,均按曠工處理.5、凡外委培訓人員,學習結(jié)束后必須向公司技術(shù)負責匯報.對重要的外委培訓內(nèi)容,參加人員要向?qū)I(yè)技術(shù)人員進行宣講.6、培訓教育登記及組織安排由辦公室統(tǒng)一負責.內(nèi)蒙古天

33、一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月八、出差管理暫行規(guī)定為進一步適應(yīng)工作需要和加強出差管理,制定出差管理暫行辦法:一、出差及報銷手續(xù)1、公司員工外出執(zhí)行公務(wù),由公司領(lǐng)導統(tǒng)籌安排.2、按照安排,出差前需借款的,應(yīng)提前辦理借款手續(xù).3、出差結(jié)束后,應(yīng)在5日內(nèi)履行財務(wù)報銷手續(xù).二、差旅費開支標準1、到通遼市所屬各旗縣出差,每天補助50元,包干使用. 2、到通遼市以遠地區(qū)出差,每天補助80元,包干使用.3、住宿費,一般人員出差不超過100元,公司領(lǐng)導出差適當增加標準.不論到何地出差,一律不報銷出租車費和市內(nèi)交通費.因公陪同客人出差,要本著節(jié)儉的原則辦事,其出租車費和住宿費、招待費可據(jù)實報銷.三、有關(guān)具

34、體規(guī)定.1、公司員工出差,確因需要乘坐火車臥鋪、輪船的二等艙位及乘坐飛機普通艙位,必須事先經(jīng)公司經(jīng)理批準.未經(jīng)事先批準不予報銷.2、出差人員連續(xù)乘坐火車12小時以上或晚8時至凌晨7時之間連續(xù)乘車,方可購買臥鋪票.3、凡開會、學習人員由主辦方統(tǒng)一負責伙食費的,其差旅費補助核減一半.4、凡自帶交通工具的,其差旅費補助核減一半.5、因公外出不得報支招待費,但因工作確實需要招待的,應(yīng)事先向公司經(jīng)理請示.6、出差中途繞道參觀游覽,其車船費及差旅費補助不予核銷.7、公司領(lǐng)導出差,出租車費超過差旅費補助費一半時,可據(jù)實報銷.四、在出差過程中因違反有關(guān)規(guī)定和不顧法律約束,造成不良事故,所發(fā)生的經(jīng)濟支出,由出差

35、者本人負責.五、出差人員執(zhí)行公務(wù),必須維護公司形象和整體利益,如有違紀,公司將追究責任.六、本暫行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月九、行政綜合管理規(guī)定一、物資、材料的采購與保管1、物資材料的采購由辦公室根據(jù)需要及時報列購置計劃,由經(jīng)理審批后實施.2、購置的物資、材料均按規(guī)定由財會人員負責建立實物帳.3、購置的物資、材料,由保管人員或使用人員驗收簽字及經(jīng)辦人員簽字,報經(jīng)理審批后,履行財務(wù)報銷手續(xù).4、凡屬公司物資、財產(chǎn)等,不允許任何人以任何借口轉(zhuǎn)讓或私分.二、行政備品及低值易耗品的管理1、行政備品及低值易耗品根據(jù)需要由辦公室報列計劃,由經(jīng)理審批后實施.2、各辦

36、公室、項目部所配置的行政備品由公司辦公室負責,由使用人負責保管.3、員工調(diào)離或辭職,必須及時按規(guī)定辦理交接行政備品等手續(xù).4、個人領(lǐng)用和配備的行政備品如有丟失、損壞,應(yīng)折價賠償.凡調(diào)離、辭職人員應(yīng)先辦理行政備品移交.三、設(shè)備儀器的使用及管理 1、所有設(shè)備均按規(guī)定由公司指定專人負責使用及保管,在使用過程中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室報告以便及時安排維修.2、操作人員必須按操作規(guī)程行事,對設(shè)備儀器進行及時維護和保養(yǎng),經(jīng)常保持設(shè)備儀器的良好狀態(tài)和清潔.3、由于對設(shè)備管理保養(yǎng)不善造成事故或影響正常生產(chǎn)的,要追究使用人員的直接責任.4、設(shè)備的大修、中修由公司統(tǒng)一安排.5、操作人員嚴禁違章作業(yè),做到安全文明操

37、作,杜絕事故發(fā)生.由于違章操作,擅離職守造成事故,要追究責任.6、對重點設(shè)備(如電腦、汽車等)建立維修檔案,由使用者負責.7、更新購量和淘汰設(shè)備儀器及處理由公司統(tǒng)一研究.8、按要求計提折舊費.9、各類設(shè)備未經(jīng)公司允許,任何人不得擅自借給外單位人員使用.四、車輛使用及管理 1、公司所有車輛是供巡視、經(jīng)營、后勤等用車,由辦公室統(tǒng)一管理.2、司機要嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后駕車,確保行車安全,如有違反交通規(guī)則受到交管部門罰款、扣分的司機自行交罰款及所扣分.3、司機要有計劃地安排維護好車輛,保證車輛清潔及車況完好和正常運行.4、因工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導同意,用私家車執(zhí)行公務(wù)的,要如實記錄,經(jīng)公司審核后按

38、通遼市出租車標準執(zhí)行車補.五、公文管理 、公文通常是指上級和行業(yè)主管部門下發(fā)的公函文件和下級請示、報告及本公司發(fā)文等.、收文處理程序:主要指簽收、拆封、分送、批文、登記、承辦、催辦、歸檔等.1、拆封主要由辦公室辦事員負責.領(lǐng)導人親啟的函件應(yīng)送領(lǐng)導本人拆封.2、辦事員要做好收文登記,做到認真細致不漏登,登記后應(yīng)及時交有關(guān)領(lǐng)導簽批,不得延誤.3、收文的簽批由公司領(lǐng)導承擔,批文要及時、具體、明確.4、承辦人員必須按領(lǐng)導批辦的意見按時限具體落實.5、傳閱的文件應(yīng)及時,不得遺失.6、由辦事員負責收文辦理情況的反饋和催辦,特別是上級來文需要報送結(jié)果的,必須認真按時限辦好.做到件件有回音,事事有結(jié)果.7辦事

39、員必須按要求做好文件的歸檔工作.、發(fā)文的處理程序:主要指擬稿、核稿、簽發(fā)、登記、編號、打字、校對、印刷、裝訂、蓋印、歸檔、發(fā)出等.1、發(fā)文的擬稿由公司領(lǐng)導或辦公室負責,由經(jīng)理簽發(fā).2、文件在發(fā)出之前,辦事員要全面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取補救措施.、對公文的處理,具體涉事人員必須有強烈的時間觀念和嚴肅認真的態(tài)度,做到一絲不茍,杜絕漏辦.、辦事員對公文的安全保密負責.六、公司印章管理1、凡以公司名義發(fā)出的報告、文件、信函,一律由經(jīng)理簽批.2、負責公司印管人員要對用印人、用途、時間和批準人經(jīng)辦人進行核查、登記.3、對監(jiān)理費沒有清結(jié)的項目原則上不予核蓋公司印章. 4、由于用印范圍較廣,哪些屬于經(jīng)領(lǐng)

40、導批準,哪些屬于印管人員負責,統(tǒng)由辦公室掌握,但都必須履行用印登記手續(xù),建立用印登記表.5、各級印章必須掌握用印權(quán)限,超出使用范圍招致不良后果的,由經(jīng)辦人員負全面責任.6、印管人員要認真把關(guān),對不符合用印規(guī)定的不予加印.七、技術(shù)資料管理 1、技術(shù)資料及規(guī)程規(guī)范的購置根據(jù)需要訂購,由技術(shù)負責人核定.2、所購資料由辦公室負責驗收登記并加蓋公司印章.3、常用的監(jiān)理規(guī)范及專業(yè)人員必須的技術(shù)資料等,技術(shù)人員可按人手一套配備,并辦理個人借閱手續(xù).4、公司的技術(shù)資料及書籍原則上不外借.八、資料柜管理1、資料柜未經(jīng)許可,非本工作人員不準翻閱.2、資料柜要按分類資料擺放整齊、有序、潔凈.3、建全資料臺帳.4、經(jīng)

41、常保持資料柜的清潔衛(wèi)生.5、資料柜要做好防火、防潮、防霉、防盜,確保安全.6、借閱資料時,須按有關(guān)規(guī)定認真履行借閱手續(xù).7、借出的資料應(yīng)保證其完整性,不得缺頁,應(yīng)齊全歸還.如有上述問題發(fā)生要追究借閱人責任.8、外單位人員借閱資料需經(jīng)公司領(lǐng)導批準方可借出.9、資料柜由辦公室辦事員負責管理.九、環(huán)境衛(wèi)生1、辦公區(qū)域及各辦公室要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,保持良好舒適的工作環(huán)境.2、各辦公室的衛(wèi)生管理由各辦公室負責.3、工地辦公室要做好清潔衛(wèi)生,樹立良好的外部形象.4、公司辦公室要不定期進行衛(wèi)生檢查.內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月十、項目監(jiān)理文件及檔案管理規(guī)定一、監(jiān)理文件和檔案收文與登記各項目部

42、必須建立監(jiān)理文件及檔案收文登記薄.項目部所有收文應(yīng)在收文登記薄上進行登記.應(yīng)記錄文件名稱、文件主要內(nèi)容、文件發(fā)放單位(部門)、文件編號、收文日期及收文人員簽字.二、監(jiān)理文件檔案資料傳閱與登記由項目部總監(jiān)理工程師確定文件是否傳閱,如需傳閱應(yīng)確定傳閱人員名單和范圍.傳閱完畢,文件應(yīng)交還文件管理人員歸檔.三、監(jiān)理文件資料發(fā)文與登記發(fā)文由總監(jiān)理工程師簽名并加蓋項目監(jiān)理部章,發(fā)文應(yīng)進行登記.四、監(jiān)理文件及檔案資料應(yīng)按分類妥善保管.五、每項工程結(jié)束后,所有資料系統(tǒng)整理并成冊,移交檔案室存檔. 內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月十一、工程監(jiān)理資料的管理及歸 檔暫行規(guī)定一、監(jiān)理資料的基本內(nèi)容(一)根

43、據(jù)水利工程建設(shè)項目施工監(jiān)理規(guī)范與建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定,現(xiàn)場監(jiān)理資料應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、施工合同文件及委托監(jiān)理合同;2、勘察設(shè)計文件;3、監(jiān)理規(guī)劃;4、監(jiān)理實施細則;5、設(shè)計交底與圖紙會審會議紀要;6、施工組織設(shè)計(方案)報審表;7、工程開工報審、復(fù)工報審資料;8、主要施工機械設(shè)備報審資料;9、測量核驗資料;10、工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量證明文件;11、檢查試驗資料;12、工程變更資料;13、隱蔽、分項工程驗收資料;14、工程進度計劃;15、工程計量單和工程款支付證書;16、監(jiān)理通知;17、監(jiān)理工作聯(lián)系單;18、會議紀要;19、來往信函;20、監(jiān)理日志;21、監(jiān)理月報;22、質(zhì)量缺陷與質(zhì)量

44、事故的處理文件;23、分部工程、單位工程等驗收資料;24、索賠文件資料;25、竣工結(jié)算審核意見書;26、工程施工階段質(zhì)量評估報告等專題報告;27、監(jiān)理工作總結(jié).(二)根據(jù)工作需要,項目監(jiān)理部還應(yīng)將以下資料歸檔;1、工程項目監(jiān)理投標文件資料;2、工程項目建設(shè)監(jiān)理許可證;3、項目監(jiān)理機構(gòu)的組織形式、人員構(gòu)成及總監(jiān)理工程師的書面通知資料;4、監(jiān)理機構(gòu)對工程材料的見證檢驗資料;5、建設(shè)單位按委托監(jiān)理合同約定提供的辦公、交通、通訊、生活設(shè)施、常規(guī)檢測設(shè)備和工具的清單及完成監(jiān)理工作后的移交清單資料.二、監(jiān)理資料的管理(一)監(jiān)理資料管理的基本要求:及時整理、真實完整、分類有序.(二)由總監(jiān)理工程師負責,并指

45、定專人進行監(jiān)理資料的日常管理及歸檔工作.(三)總監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)監(jiān)理工程項目的實際情況建立監(jiān)理管理臺帳,附表:(四)專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)要求認真審核資料,不得接收經(jīng)涂改的報驗資料,并在審核整理后交資料管理人員存放.(五)在工程監(jiān)理過程中,監(jiān)理資料應(yīng)按單位工程監(jiān)理案卷盒(夾),分專業(yè)存放保管并編目,以便跟蹤管理.(六)每類報表均按要求必須附有相應(yīng)的附件.涉及各專業(yè)的報表按建筑安裝質(zhì)量檢驗評定標準中排列順序依次排序.(七)監(jiān)理資料的收發(fā)、借閱必須通過資料管理員履行手續(xù).(八)監(jiān)理資料應(yīng)在各階段監(jiān)理工作結(jié)束后及時整理歸檔.三、監(jiān)理資料的組卷與歸檔項目監(jiān)理部應(yīng)將監(jiān)理資料按施工時間順序分類、分冊編目歸檔

46、.案卷裝具一律采用硬殼卷夾或卷盒.第一冊委托監(jiān)理合同2.施工合同(含各類合同,如分包合同)3.建設(shè)工程監(jiān)理報審表4.建設(shè)工程監(jiān)理許可證5.施工許可證6.項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式、人員構(gòu)成、總監(jiān)理工程師的書面任命資料及人員變更資料7.設(shè)計監(jiān)理審核報告第二冊勘察設(shè)計文件2.設(shè)計交底與圖紙會審會議紀要3.工種變更單4.工程開工報審表、工程暫停令、復(fù)工報審表5.施工組織設(shè)計(方案)報審表6. 主要施工機械設(shè)備報驗單第三冊監(jiān)理規(guī)劃2.監(jiān)理細則3.監(jiān)理月報4.工程竣工預(yù)驗報驗單5.工程項目施工階段質(zhì)量評估報告等專題報告6.監(jiān)理工作總結(jié)(專題、階段和竣工總結(jié))7.監(jiān)理日志8.會議紀要及來往函件9.工程質(zhì)量報驗單

47、10.工種質(zhì)量事故處理方案報審表11.監(jiān)理工作聯(lián)系單12.監(jiān)理通知、監(jiān)理通知回復(fù)單13.施工單位申請表(通用)第四冊施工測量放線報驗單 2、工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報審表(在每個報審表后排列見證取樣資料)3.隱蔽/分項/分部工程報驗單(報驗中分項工程設(shè)計及見證取樣的,在每個報驗單后排列見證取樣資料)4.砌體/混凝土檢驗驗收認可通知5.工程質(zhì)量整改通知第五冊工程計量報審表2.工程變更費用報審表3.工程款支付申請表4.費用索賠報審表5.工程款支付證書6.施工進度計劃(調(diào)整計劃)7.工程臨時延期報審表8.工程最終延期報審表9.竣工結(jié)算審核意見書第六冊監(jiān)理臺帳2.收、發(fā)文登記表 3.工程資料的照片及聲像

48、資料4.其他監(jiān)理資料(含工程質(zhì)量保修期的監(jiān)理資料)監(jiān)理檔案的保存期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.四、監(jiān)理資料移交在工程監(jiān)理過程中,與工程質(zhì)量有關(guān)的隱蔽工程驗收資料、質(zhì)量評定資料、材料設(shè)備的試驗檢測等資料及進度控制、造價控制等資料,項目監(jiān)理機構(gòu)均已隨監(jiān)理工作進展提交給建設(shè)單位,故施工階段監(jiān)理工作結(jié)束時,項目監(jiān)理機構(gòu)只向建設(shè)單位提交監(jiān)理工作總結(jié).五、需向檔案部門提交歸檔的監(jiān)理資料 (一)勘察設(shè)計階段監(jiān)理工作總結(jié)(二)施工階段監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則(三)施工階段監(jiān)理工作總結(jié)(含階段性總結(jié)及工程竣工后的監(jiān)理工作總結(jié))(四)工程質(zhì)量事故報告單及工程質(zhì)量事故處理方案報審表(五)工程竣工預(yù)驗報驗單(六)工程質(zhì)量評估報告(

49、七)主管單位檔案部門要求歸檔的其他資料內(nèi)蒙古天一生態(tài)工程監(jiān)理有限公司二0一四年二月十二、總監(jiān)理工程師工作制度一、 會議制度第一次工地會議監(jiān)理人員應(yīng)參加建設(shè)單位主持召開的第一次會議.會議內(nèi)容:三方分別介紹各自駐現(xiàn)場的組織機構(gòu)、人員及其分工.建設(shè)單位根據(jù)委托監(jiān)理合同宣布對總監(jiān)的授權(quán).建設(shè)單位介紹工程開工準備情況.承包單位介紹施工準備情況.建設(shè)單位和總監(jiān)對施工準備情況提出意見和要求.總監(jiān)介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容.研究確定各方在施工過程參加工地例會的主要人員,召開工地例會的周期、地點及主要議題.第一次工地會議紀要由項目監(jiān)理機構(gòu)負責起草,與會各方代表會簽.工地例會總監(jiān)應(yīng)定期召開工地例會,會議紀要應(yīng)由項目監(jiān)

50、理機構(gòu)起草,與會代表會簽.會議內(nèi)容檢查上次例會議定事項的落實情況、分析未完事項的原因.檢查分析工程項目進度計劃完成情況,提出下一階段進度目標及其落實的措施.檢查分析工程項目質(zhì)量狀況,針對存在質(zhì)量問題提出改進措施.檢查工程量及工程款支付情況.解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項.總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)需要及時組織專題會議,解決施工過程中的各種專項問題.二、監(jiān)理日志必須天天記監(jiān)理日志,不得后補,內(nèi)容必須真實、準確、完整、及時.日志按公司統(tǒng)一印制的格式填寫,具體內(nèi)容要按監(jiān)理日志記錄內(nèi)容提示填寫.3.監(jiān)理日志于每星期五下午報公司經(jīng)理或辦公室主任檢閱.三、監(jiān)理月報由總監(jiān)組織編制,簽認后報建設(shè)單位和本公司經(jīng)理.月報的內(nèi)容.本月工程概況本月工程形象進度工程進度:本月實際完成情況與進度計劃比較;對進度完成情況及采取措施效果的分析.工程質(zhì)量:本月工程質(zhì)量情況分析;本月采取的工程質(zhì)量措施及效果.工程計量與工程款支付:工程量審核情況;工程款審批情況及月支付情況;工程款支付情況分析;本月采取的投資控制措施及效果.合同情況: 工程變更;工程延期;費用索賠.本月監(jiān)理工作小結(jié):對本月進度、質(zhì)量、工程款支付等方面情況的綜合評價;本月監(jiān)理工作情況;有關(guān)工程的意見和建議;下月監(jiān)理工作的重點. 內(nèi)蒙古