“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單資料

1、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單資料“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單精品xx精品xx收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 精品xx收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 落實(shí) “一崗雙責(zé)”責(zé)任清單根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意見精神，結(jié)合本公司黨建工作實(shí)際，制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。各總支委員和支部委員要按照責(zé)任清單要求和內(nèi)容主動(dòng)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，并按季度反映履行“一崗雙責(zé)”的工作情況。公司黨委把本責(zé)任清單的內(nèi)容作為季度黨建工作考核內(nèi)容納入黨建與精神文明建設(shè)的考核之中。責(zé)任類別具體要求執(zhí)行情況維護(hù)黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心1、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織和公司黨委和黨

2、支部的各項(xiàng)決策決議。2、協(xié)助黨委書記和黨支部書記落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)分析研究、報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。3、參與黨委和黨支部關(guān)于從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和重大事項(xiàng)決策。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)4、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力。對(duì)分管條線、分管部門領(lǐng)域范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)落實(shí)。5、指導(dǎo)黨支部結(jié)合工作實(shí)際制定黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同研究、同落實(shí)、同考核。每季度開展督導(dǎo)檢查，掌握了解季度黨建、精神文明考核情況，對(duì)存在的突出問題督促整改。6、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓好分管條

3、線、分管部門領(lǐng)域范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作，每季度對(duì)管理領(lǐng)域范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行評(píng)估。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任7、推進(jìn)分管條線、分管部門領(lǐng)域范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。支持紀(jì)檢監(jiān)察組織及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。抓好黨性教育8、帶頭加強(qiáng)和接受黨性教育，每年組織分管領(lǐng)域黨員干部開展黨性教育和廉潔從政教育。每年上不少于一次黨課。落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，思想政治工作做好9、認(rèn)真執(zhí)行工作聯(lián)系點(diǎn)制度，負(fù)責(zé)了解、檢查、督促上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系部門的落實(shí)情況。10、每季至少深入聯(lián)系點(diǎn)1至2次，具體指導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)。對(duì)有苗頭性、傾向性問題的要及時(shí)提醒告誡，督促整改。健全豐富“三會(huì)一課”制度和內(nèi)容11、以普通黨員身份參與所在黨支部的組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng)。12、堅(jiān)持黨委中心組集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，參與黨委中心組學(xué)習(xí)每季度至少一次，每年不少于12天。完成黨建調(diào)研工作13、每年年初制定黨建調(diào)研課題，定期圍繞課題開展黨建調(diào)研，每年形成相關(guān)調(diào)研報(bào)告。促進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)14、推進(jìn)相關(guān)條線、相關(guān)部門領(lǐng)域范圍內(nèi)的精神文明工作開展。持續(xù)以“創(chuàng)新文化”為導(dǎo)向，為戰(zhàn)略引導(dǎo)、為管理驅(qū)動(dòng)、為品牌支撐、為服務(wù)鑄魂，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與中心工作深度融合。