--縣--幼兒園2020年度工作計劃

1、*縣*幼兒園2020年度工作計劃2020年*縣*幼兒園工作計劃 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個“重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領幼兒園的各項工作，以幼兒園教育指導綱要為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡“中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。 二、工作目標 1、加強隊伍建設，不斷提升教師思想素質和業(yè)

2、務能力。 2、加強常規(guī)管理，不斷提升保教質量和辦園水平。 3、加強安全、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒園安全零事故。 4、加強教學教研工作，努力創(chuàng)建“情感教育”辦園特色。 5、加強家園聯系，辦家長滿意幼兒園。 三、工作要點 (一)基礎性工作。 1、教師隊伍建設。嚴把教師招聘關;堅持開展政治業(yè)務學習;堅持開展教師基本功培訓活動;堅持開展教師評價考核。 2、常規(guī)管理。建立健全組織機構和管理制度;實行值日值班制度;堅持園例會制度;加強財產和教玩管理;加強檔案資料管理。 3、安全、衛(wèi)生保健工作。加強幼兒上下學管理、在園活動管理、食品安全衛(wèi)生管理、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作，建立安全隱患排查臺帳，

3、堅持參加學校月安全例會;加強幼兒安全教育;做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預防接種證查驗工作;師生每年一次的常規(guī)體檢;保證幼兒合理膳食。 4、教學教研?？茖W制定一日活動時間表和周教學活動計劃;綜合組織健康、語言、社會、科學、藝術各領域的教學內容，滲透于各項活動之中;以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，認真開展游戲活動，做好游戲活動的組織指導和評價工作;做好聽評課、教學比武等工作;加強幼教理論的學習培訓;積極參加上級組織的各項教研活動。 5、家園聯系。設置班級家園聯系欄，建立班級微信群;實行家長開放日制度;定期召開家長會。 (二)研究性工作。 1、園所文化建設。 結合園所實際，精

4、心設計布置園所文化、班級主題文化墻，形成文化氛圍;進一步完善室內區(qū)角、室外區(qū)域，具體落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。 2、形成辦園特色。 以情感教育為主要特色，萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、友愛、勇敢、勤學、好問、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品質行為和習慣，以及活潑開朗的性格。 四、工作措施 1、教師管理。 根據教師基本功考評方案，選聘思想素質好，業(yè)務能力強的教師任教。完善教職工工作職責，組織學習，明確職責，按職履責，做到“微笑上班，愛心服務”。堅持利用每周的例會組織教師開展政治和業(yè)務學習，樹立先進的教育觀念和理念，掌握先進的教育方法

5、;積極參加上級組織的培訓;采取“走出去”的辦法開展學習。每學期開展教師期末綜合評價、期末評先表模等活動，增強教師的工作責任感和危機意識。 2、常規(guī)管理。 建立幼兒園組織機構，做到分工明確，職責落實，事事有人管。修定完善各項管理制度，嚴格按規(guī)章制度辦事。嚴格值日和午睡值班制度，確保工作秩序良好。堅持每周召開例會，總結工作，布置任務。幼兒園財產和教玩具實行登記制度，簽訂班級財產管理責任書，誰損壞，誰賠償。資料檔案平時收集，期末整理裝訂成冊，妥善保存。 3、安全、衛(wèi)生保健管理。 修訂完善組織機構和安全管理制度，簽訂各類安全責任書。加強門衛(wèi)、保安管理，園門實行封閉式管理，禁止閑雜人員入園，確保幼兒在園

6、安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生，確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設施設備、教玩具體現“安全性”原則，每天由值日教師負責日查，并做好記錄;每周一次針對性的安全隱患排查;每月一次全面排查，用臺賬做好記錄，逐一整改落實到位。每班每月一次幼兒安全教育活動，并有記錄，定期給家長發(fā)放安全教育有關事宜。加強流行性疾病防控，杜絕園所傳染病發(fā)生。及時收繳新生入園體檢表和預防接種兒查驗報告，裝訂成檔。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度。每學期對教職工進行一次安全履職考評。 4、教學教研。 嚴格執(zhí)行一日活動時間和周教學活動計劃，規(guī)范教育教學行為。嚴格按“指南”規(guī)定的課程設置組織教學，保教常規(guī)每月一查。教師每學期上好一節(jié)公開課，聽課評課達12節(jié)以上。組織教師開展幼兒園管理規(guī)程、游戲活動的組織指導與評價等方面的培訓學習，提高業(yè)務能力。建立教學教研績效獎勵機制，獎勵教師出成績、出成果。 5、家園聯系。 利用微信群及時公示相關事宜，確保家園信息暢通，溝通交流。定期召開家長會，對家長進行幼教指導，指導家長正確了解幼兒園保教的內容、方法，改變教育觀念，更新教育方式，糾正“小學化”思想。 6、加強研究性工作。 完善班級活動序列，努力開展活動，扎實傳統活動項目。實施科學保教，提