人力資源部主任2020述職述廉報(bào)告

1、人力資源部主任2020述職述廉報(bào)告 按照公司規(guī)定，現(xiàn)在我做XX年述職述廉匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。 一、履行職務(wù)情況： XX年，我繼續(xù)擔(dān)任公司人力資源部主任一職，同時(shí)兼任機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān)（一）支部書(shū)記。 我對(duì)自己XX年整體工作評(píng)價(jià)是:能按照集團(tuán)公司年度總體工作思路和要求，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好部門工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了工作任務(wù)。 概括自己XX年在德、能、勤、績(jī)四方面的情況： 德：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，與中央保持高度一致，積極參加公司組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。 能：熟悉業(yè)務(wù)，能夠駕馭人力資源部方方面面的工作，并且能夠直面工作中的難點(diǎn)

2、和困難，因?yàn)槲抑馈扒谀苎a(bǔ)拙”和“天道酬勤”的道理。 勤：工作勤奮、善于團(tuán)結(jié)、與人為善，有一顆感恩之心，雷厲風(fēng)行，從不推諉。 績(jī)：人力資源部的工作總體是事務(wù)處理規(guī)范、有序、認(rèn)真；接待工作熱情、周到；沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大的失誤。員工都在各崗位認(rèn)真履行職責(zé)，員工之間和諧友愛(ài)。年內(nèi)各個(gè)方面沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩添事端。 總而言之，人力資源部工作千頭萬(wàn)緒，主要包括人事管理、干部管理、勞動(dòng)工資管理、社保管理、職工教育培訓(xùn)管理和職稱評(píng)定管理等諸多方面，工作涉及面包括近1200名在職員工和450多名離退休老同志。正因?yàn)槿绱?，所以講工作是辛苦的，尤其是要很好地理解和掌握好有關(guān)的政策，客觀和耐心地處理好每一個(gè)問(wèn)題。 實(shí)事求是

3、地講，部門的工作是主要是專責(zé)具體干的，我主要是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和為他們創(chuàng)造好的工作條件，幫助他們解決工作中遇到的問(wèn)題。所以說(shuō)，如果部門工作有成績(jī)，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定，那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果；如果有問(wèn)題，有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿意的地方，那是我的責(zé)任，說(shuō)明 _把工作做好。 二、廉潔自律情況 在這方面，我清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。我對(duì)自己的總體要求是： 按守則自律：凡是上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，凡是上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的一把手； 用制度自律：認(rèn)真學(xué)習(xí) _、省公司和集團(tuán)公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴(yán)格要求自己的言行； 以“主任”

4、自律：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該是本部門干部職工的表率，兩個(gè)文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜組織給予自己有限的權(quán)力。 按照國(guó)企 _廉潔自律規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、省公司以及集團(tuán)公司的相關(guān)要求，本人堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)： 1、不 _不受賄，廉潔奉公，沒(méi)有接受過(guò)任何影響公正行使公務(wù)的禮金； 2、不搞小團(tuán)體、小圈子，在主持部門工作中，帶頭遵紀(jì)守法，反腐倡廉； 3、我做到了管好配偶、子女，沒(méi)有利用本人的影響謀取私利。愛(ài)人在西安電力機(jī)械廠是一般管理干部；兒子和兒媳分別在勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院和陜鼓集團(tuán)工作，均是一般

5、工程技術(shù)人員。 4、屬于要向公司匯報(bào)的大事方面，今年5月操辦了兒子的婚禮，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為。 三、存在的主要問(wèn)題： 1、雖然能自覺(jué)學(xué)習(xí)、讀書(shū)，但是學(xué)習(xí)的積極性和熱情有所減退； 2、在工作遇到困難或遇到棘手問(wèn)題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒； 3、工作中對(duì)下屬要求比較嚴(yán)格，但是在關(guān)心他們家庭和生活方面還做的不夠。 四、XX年的設(shè)想 1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。主要是講政治、講黨性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。還要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己的知識(shí)面，以適應(yīng)工作和社會(huì)的發(fā)展。 2、進(jìn)一步努力工作。包括兩方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)人力資源部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)；二是根據(jù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，教育員工珍惜現(xiàn)有的工作和正確運(yùn)用手中的權(quán)力。 XX年履行職務(wù)和廉潔自律情況，請(qǐng)大家評(píng)價(jià)。 最后，真誠(chéng)的三個(gè)感謝 一是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我繼續(xù)全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作； 二是感謝經(jīng)營(yíng)單位其它部門、以及公司在職員工、離退休老同志對(duì)我和人力資源部的理解和支持； 三是感謝人力資源部的同事對(duì)我本人工作的支持，他們做到了服從