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文檔簡介

1、天線生產(chǎn)部關鍵崗位管理規(guī)定1 定義1-1 關鍵崗位是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的工序質量控制有重要影響和起到關鍵作用的生產(chǎn)崗位。1-2 關鍵崗位包括（但不限于）以下崗位 1）電纜切割 2）主饋線制作（含檢驗） 3）焊接（部件焊接和裝配焊接） 4）移相器的檢驗 5）裝配布線 6）調試 7）維修 8）維修QC 9)性能QC 10)封膠QC 11)外觀QC 12）物料員2 適用范圍本規(guī)定適用于所有天線產(chǎn)品線關鍵崗位的管理。3 關鍵崗位技能要求文件編號版 本A編制部門天線生產(chǎn)部編制/日期2010.02.05審核/日期批準/日期頁 碼第1頁 共 2 頁發(fā)送部門天線部4 關鍵崗位培訓與考核 1）培訓 儀器、設

2、備操作、焊接、調試技術、維修技術、產(chǎn)品知識、工藝規(guī)范要由天線生產(chǎn)技術部負責培訓。 物料及防護知識、質量檢驗方法、儀表使用（扭力計、溫度計、萬用表、卡尺）由質檢部負責培訓。 安全生產(chǎn)知識由綜合部負責培訓。2）考核 各關鍵崗位的資質考核由綜合部負責組織相關培訓部門協(xié)助完成，對考核合格者頒發(fā)上崗資格證書。 需定期對關鍵崗位上的人員的資質進行復核（每半年一次），對于復核不合格的，需重新培訓考核并取得上崗證，確保其資質的有效性。5 關鍵崗位的管理 1）崗位設立 各部門必須嚴格按照相應的生產(chǎn)流程圖進行關鍵崗位的設立和培訓工作，確保每款產(chǎn)品生產(chǎn)時的關鍵崗位人數(shù)及崗位設置與生產(chǎn)流程圖設置保持一致。 關鍵崗位的調整（包括臨時調整）必須經(jīng)生技部、質檢部書面確認，方可進行。 生產(chǎn)部門的班組長、生產(chǎn)主管、部門負責人必須確保關鍵崗位設立的有效性，不得私自更換指定人員或撤銷指定的關鍵崗位。2）崗位資質 所有的關鍵崗位人員必須取得相應資質并持有綜合部頒發(fā)的上崗證。 各生產(chǎn)線需確保關鍵崗位得到有效的標識和識別（崗位標識）。3）崗位人員管理 在崗人員的資質必須與關鍵崗位的技能要求相一致。 生產(chǎn)各部門需做好關鍵崗位技能儲備工作，保持在對應崗位的50%。 各部門必須建立相應技能管理臺帳并及時進行更新。文件編號版 本A編制部門天線生產(chǎn)部編制/日期2010.02.05審核/日期批

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