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文檔簡介

1、機(jī)關(guān)本部員工因公外出報(bào)備制度第一條 為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)本部員工因公外出行為，維護(hù)正常工作秩序，確保各項(xiàng)工作正常開展，特制定本制度。第二條 員工因公外出實(shí)行分級(jí)管理，部門經(jīng)理外出的，須報(bào)備分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一般員工外出的，報(bào)部門經(jīng)理審批。第三條 因公外出原則上一律實(shí)行事前報(bào)備，報(bào)備時(shí)需填寫因公外出單，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后報(bào)辦公室留存。第四條 員工因公外出期間，應(yīng)保持通訊暢通，如遇特殊情況需臨時(shí)返回的，應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。第五條 員工因外外出期間，須認(rèn)真做好工作交接安排，保證外出期間各項(xiàng)工作正常有序開展。第六條 嚴(yán)格會(huì)議請假報(bào)告制度。公司組織的各類會(huì)議，因公外出不能參加的，要提前填寫因公外出單報(bào)分管領(lǐng)

2、導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)會(huì)務(wù)承辦部門登記，同時(shí)報(bào)送辦公室留存，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意不得由他人代替參會(huì)。第七條 因公外出報(bào)備的內(nèi)容主要包括外出人員、時(shí)間、地點(diǎn)、事由等。第八條 員工因公外出未按規(guī)定進(jìn)行事前報(bào)備的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰500元。第九條 本辦法適用于日常工作中的臨時(shí)因公外出，員工離開本省的出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)等，按相關(guān)外出報(bào)備和考勤辦法執(zhí)行。第十條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。因公外出單 外出人員所在部門外出時(shí)間 2017 年 月 日 至 2017 年 月 日 共 天外出事由部門主要負(fù)責(zé)人審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核因公外出單 外出人員所在部門外出時(shí)間 2017 年 月 日 至 2017 年 月 日 共 天外出事由部門主要負(fù)責(zé)人審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核（學(xué)習(xí)的目的是增長知識(shí)，提高能力，相信一分耕

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